Người lao động

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19

Nam Trân
Tác giả: Nam Trân
Sau 4 ngày tiêm vaccine Covid-19, người nào còn đau nơi tiêm, đau nơi nào đó trên người nhiều thì nên đến cơ sở y tế để thăm khám.
Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19
Bác sĩ Trương Hữu Khanh, nguyên Trưởng khoa Nhiễm – Thần kinh, Bệnh viện Nhi đồng 1, TP. HCM

Phản ứng sau tiêm: Người có, người không

Anh Nguyễn Văn Hiếu, phóng viên thường trú tại TP Đà Nẵng sau khi tiêm tiêm mũi thứ nhất, vaccine Covid-19 của Astrazeneca nhưng không gặp phải phản ứng nào. Khi tiêm vaccine xong, anh ở lại bệnh viện theo dõi 30 phút vẫn chưa có biểu hiện gì. Sau khi rời khỏi nơi tiêm, anh Hiếu bị đau nhẹ ở vùng tiêm, mỏi cơ và sau đó khỏi, sức khỏe bình thường và không có biểu hiện gì thêm.

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19
Tiêm vaccine Covid-19 tại hệ thống tiêm chủng VNVC (thuộc Công ty Cổ phần Vaccine Việt Nam). Ảnh: VNVC

Không như anh Hiếu, chị N. T. Tr., điều dưỡng của Bệnh viện Đa khoa Đà Nẵng, sau khi tiêm vaccine Covid-19 thì bị sốt 2 ngày, nôn ói, đau nhức khắp người, cảm giác khó chịu, không ăn được gì.

Những cơn đau, ớn lạnh, sốt hầm hập kéo dài xuyên đêm khiến chị Tr. mệt lả cả người. Khi sốt cao chị Tr. có uống thuốc hạ sốt theo hướng dẫn của bác sĩ nhưng vẫn không giảm. Nhiều lần chị muốn nhờ người thân đưa đi viện theo dõi nhưng đến sáng ngày hôm sau các biểu hiện sốt, mỏi cơ giảm dần. Sức khỏe ổn định và chị đã đi làm lại bình thường.

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19
Công nhân Công ty Samsung Việt Nam tiêm vaccine Covid-19 - Ảnh: Bộ Y tế.

Có 4 dạng biểu hiện sau khi tiêm vaccine

Hiện nay việc tiêm vaccine Covid-19 đang diễn ra trên diện rộng và nhiều người vẫn đang lo lắng với những phản ứng ở mức độ nào thì phải nhập viện.

Bác sĩ Trương Hữu Khanh, nguyên Trưởng khoa Nhiễm – Thần kinh, Bệnh viện Nhi đồng 1, TP. HCM cho rằng vaccine phòng Covid-19 có thể gây ra những phản ứng từ nhẹ đến trung bình. Các triệu chứng này có thể xuất hiện sau khi tiêm, tự biến mất sau vài ngày và không ảnh hưởng đến sức khỏe. Thông thường người sau khi tiêm vaccine sẽ có 4 dạng biểu hiện như sau:

Dạng thứ nhất: Người khỏe, đau nhẹ nơi tiêm, không có biểu hiện gì đặc biệt.

Dạng thứ 2 (thường gặp nhất): Đau trong người, sốt nhẹ, đau đầu, đêm đầu tiên sẽ khó ngủ. Những người này sau 24 đến 48 giờ sẽ hết.

Dạng thứ 3: Sốt cao, mệt mỏi, sốt run cầm cập, đau nhức trong người, uống thuốc giảm đau, hạ sốt sẽ giảm nhưng chậm. Những người này sau 24 đến 48 giờ sẽ khỏi. Hiếm người nào quá 72 giờ mới hết các triệu chứng này.

Dạng thứ 4: Đau bụng, tiêu chảy, nôn ói nhiều, ăn uống không được, sau 24 đến 48 giờ sẽ tự khỏi. Sau 4 ngày mà còn đau nơi tiêm, đau nơi nào đó trên người nhiều thì phải đi khám hoặc gọi điện bác sĩ để được tư vấn.

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19
Tiêm vaccine Covid-19 tại hệ thống tiêm chủng VNVC (thuộc Công ty Cổ phần Vaccine Việt Nam). Ảnh: VNVC

Biến chứng do vaccine rất hiếm gặp

Cũng theo bác sĩ Khanh, biến chứng nghiêm trọng do vaccine gây ra là cực kỳ hiếm gặp nhưng khi gặp các phản ứng trong 1 đến 2 ngày đầu như: Choáng, hoa mắt, chóng mặt, bồn chồn; run tay chân, vã mồ hôi, da tái, ớn lạnh. Miệng ngứa, sưng môi/lưỡi; tê mặt, tê bì tay chân, co quắp tay chân; da ngứa, phát ban, mẩn đỏ toàn thân, phù mặt; buồn nôn, đau bụng, tiêu chảy; tức ngực, khó thở, khò khè, cảm giác nghẹt thở; huyết áp tăng hoặc tụt, mạch nhanh,… thì đến cơ sở y tế gần nhất để thăm khám.

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19
Thăm khám trước khi tiêm vaccine Covid-19 tại hệ thống tiêm chủng VNVC (thuộc Công ty Cổ phần Vaccine Việt Nam). Ảnh: VNVC

Ngoài ra, cần theo dõi từ 4 đến 28 ngày sau khi tiêm, người được tiêm vaccine nếu có những biểu hiện: Đau đầu dai dẳng, dữ dội; các thần kinh khu trú yếu, liệt tay chân; co giật, mắt nhìn mờ hoặc nhìn đôi; khó thở hoặc đau ngực; đau bụng dai dẳng; đau, phù chi dưới; chảy máu, xuất huyết da, đi ngoài phân đen… thì cần liên hệ ngay với bác sĩ hoặc bệnh viện gần nhất để được chẩn đoán nguyên nhân nhằm xử trí và điều trị kịp thời.

Điều kiện gì để F1 được cách ly tại nhà? Điều kiện gì để F1 được cách ly tại nhà?

Dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ. Trong khi đó, lượng lớn người tiếp xúc gần (F1) ...

Thợ mỏ dũng cảm cứu người thoát khỏi miệng “hà bá” Thợ mỏ dũng cảm cứu người thoát khỏi miệng “hà bá”

Đang tắm biển, anh Vỹ nghe tiếng hô thất thanh của một phụ nữ cách đó chừng 7-8m. Biết chuyện chẳng lành, anh dặn con ...

Nữ công nhân tình nguyện vào tâm dịch: “Chưa bao giờ xa gia đình lâu thế” Nữ công nhân tình nguyện vào tâm dịch: “Chưa bao giờ xa gia đình lâu thế”

Hơn 1 tháng tham gia tình nguyện ở tâm dịch Việt Yên (tỉnh Bắc Giang), gần 2 tuần “3 tại chỗ” tại công ty, chị ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm