Công ty TNHH Honda Lock: Tổ chức sinh nhật ấm áp cho công nhân lao động.
Đó là cách làm hay tại CĐCS Công ty TNHH Honda Lock (KCN Đồng Văn I, tỉnh Hà Nam) khi tổ chức sinh nhật cho công nhân vào chính bữa ăn giữa ca đặc biệt của tháng. Bữa tiệc sinh nhật đó vẫn được công nhân công ty gọi với cái tên “Bữa tiệc ấm áp”.
 |
| “Bữa tiệc ấm áp” của CNLĐ Công ty TNHH Honda Lock. |
Xuống làm việc tại công ty vào những ngày nắng nóng đầu hè, anh Phạm Mạnh Tùng, Chủ tịch CĐ công ty hồ hởi đón tiếp chúng tôi, nét mặt và nụ cười thân thiện, anh cho chúng tôi biết: “Hôm nay nhà báo sẽ được dự buổi liên hoan mừng sinh nhật của anh em công nhân, vui lắm đó”. Bật mí của anh Tùng làm chúng tôi không khỏi tò mò về công tác chuẩn bị bữa tiệc đầy ý nghĩa đó.
Cách đây 2 năm, CĐ công ty đã xây dựng ý tưởng tổ chức sinh nhật cho anh em CNLĐ trong cùng một tháng thật ý nghĩa chứ không đơn thuần là tặng hoa và quà như trước. Cuối cùng, bữa tiệc được lựa chọn tổ chức vào đúng bữa ăn ca của công nhân để mọi người có mặt thật đông đủ và chung vui với những nhân vật chính là những NLĐ có sinh nhật vào tháng đó. Điều đặc biệt, bữa ăn ca đó CĐ đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp tăng khẩu phần ăn của công nhân từ 25 ngàn đồng/suất lên 40 ngàn đồng/suất với nhiều lựa chọn thực đơn, thêm hoa quả, bánh kẹo và các món tráng miệng.
Anh Tùng cho biết, bước đầu tiên BCH CĐ tập hợp ngày sinh của công nhận theo sắp xếp từng tháng và ghi chép vào bảng lưu chú. Sau đó, vào ngày 20 hàng tháng CĐ sẽ bố trí tổ chức sinh nhật cho NLĐ. Cũng nhờ ý tưởng tổ chức sinh nhật này mà ban lãnh đạo đã đầu tư thêm 4 màn hình TV Led và hệ thống loa âm thanh được lắp đặt xung quanh khu vực bếp ăn vừa để phổ biến, tuyên truyền các thông tin chính sách của Đảng, Nhà nước, CĐ tới NLĐ, vừa thuận tiện cho các dịp tổ chức sinh nhật thêm phần long trọng, sôi nổi. CĐ còn thu thập hình ảnh của công nhân, dựng thành clip, có ghi tóm tắt giới thiệu ngày sinh của công nhân, quá trình làm việc và những đóng góp cho doanh nghiệp để trình chiếu trên màn hình trong ngày tổ chức chính thức.
Theo ông Toshihiko Sonoda, Giám đốc Công ty TNHH Honda Lock: “Ai cũng có ngày sinh của mình và chúng tôi mong muốn 800 ngày sinh nhật của 800 CNLĐ nơi đây phải thật nhiều ý nghĩa, nhiều niềm vui. Ý tưởng của CĐ rất hay và chúng tôi hoàn toàn ủng hộ. Chăm lo được cho công nhân càng nhiều cũng đồng nghĩa với việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp”.
Cùng chung vui bữa tiệc sinh nhật với công nhân, ngắm những nụ cười và theo dõi những hình ảnh xúc động trên màn hình mới thấy hết sự tận tâm, chu đáo và chuẩn bị kỹ lưỡng của BCH CĐ dành cho những công nhân có ngày sinh nhật trong tháng. “Chúng em rất cảm ơn lãnh đạo và CĐ công ty đã dành cho chúng em một bữa tiệc thật sự ý nghĩa này. Được sự chung vui, chúc tụng của bạn bè, đồng nghiệp làm cho chúng em cảm thấy rất ấm áp và đó cũng là sự tri ân của doanh nghiệp dành cho chúng em”, chị Phạm Thị Hồng Nhung, công nhân bộ phận lắp đặt, một trong số nhân vật chính của bữa tiệc chia sẻ.
Liên quan
Tin mới hơn
“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”
Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.
Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH
Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.
Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0
Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.
Tin tức khác
Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp
Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”
Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.
Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia
“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết
Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí
10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động
Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.