Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí
10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
 |
| 10.250 gia đình công nhân lao động không về quê ăn Tết tham gia vui chơi miễn phí tại Đầm Sen. Ảnh N.N |
“Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” là 1 trong 7 chương trình chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2022 của LĐLĐ TP.HCM. Và cũng là lần đầu tiên LĐLĐ TP.HCM tổ chức chương trình này.
Tại đây, các gia đình đoàn viên, người lao động được miễn phí vé vào cổng, miễn phí trải nghiệm 32 trò chơi tại Công viên Văn hóa Đầm Sen (quận 11, TP. HCM) và dùng bữa cơm tất niên sum họp cùng các gia đình công nhân khác.
Chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng thành phố” nhằm giúp người lao động ở lại đón Tết đầm ấm, an vui. Qua chương trình, lãnh đạo TP.HCM mong công nhân, người lao động cảm nhận được tình cảm ấm áp TP. HCM dành cho mình, để cùng chung tay xây dựng thành phố ngày càng giàu đẹp hơn.
 |
| Lãnh đạo Thành ủy, LĐLĐ TP. HCM và đại diện gia đình công nhân thực hiện nghi thức khai mạc chương trình. Ảnh: N.N |
Khi tổ chức chương trình này, LĐLĐ TP. HCM mong muốn tạo sự gắn kết, chia sẻ đầm ấm, vui tươi dành cho đoàn viên, người lao động với tinh thần “Tất cả mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết”, “Tết đến với mọi nhà”...
Theo ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM, năm 2021 dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng lớn đến đời sống, kinh tế, thu nhập của đoàn viên và người lao động. Chính vì thế, Công đoàn TP. HCM đã có nhiều sáng tạo, cách làm mới, mô hình hay về nội dung, hình thức chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022.
 |
| Ông Nguyễn Hồ Hải - Phó Bí thư Thành ủy TP. HCM tặng lì xì cho con công nhân. Ảnh N.N |
Nhân dịp Tết đến, Xuân về, ông Tâm gửi lời chúc mừng năm mới đến toàn bộ đoàn viên, công nhân lao động làm việc trên thành phố. Ông cũng gửi lời cảm ơn đến họ vì đã đồng hành với doanh nghiệp, TP. HCM trong thời gian qua.
Có mặt tại chương trình, ông Nguyễn Hồ Hải - Phó Bí thư Thành ủy TP. HCM chia sẻ, trong niềm vui chung cả nước đón mừng Tết cổ truyền của dân tộc, Đảng bộ, chính quyền và toàn hệ thống chính trị TP. HCM đang khẩn trương triển khai các hoạt động chăm lo Tết để người dân và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được đón Tết vui tươi, đầm ấm. Trong đó, các cấp Công đoàn TP. HCM đã tăng cường tổ chức nhiều hoạt động chăm lo hiệu quả với hàng triệu phần quà đã được trao cho đoàn viên, công nhân lao động gặp nhiều khó khăn, bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19…
 |
| Ông Hồ Xuân Lâm -Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM tặng phong bao lì xì cho con công nhân. Ảnh N.N |
Chị Huỳnh Thị Phúc (quê Bạc Liêu) đang ở trọ tại quận Gò Vấp (TP. HCM) cảm thấy rất vui và hạnh phúc khi được đón Tết trên thành phố, lại được vui chơi miễn phí ở Đầm Sen. Khi tham gia chương trình, các con chị rất vui, dậy từ sáng sớm để theo ba mẹ đi vui Xuân.
Chị Phúc cho biết, do kinh tế gia đình khó khăn nên vợ chồng chị cùng các con quyết định ở lại TP. HCM đón Tết. Mới đầu cũng chỉ nghĩ cùng anh chị em xóm trọ quây quần với nhau cho qua cái Tết xa nhà nhưng không ngờ gia đình chị lại được Công đoàn quan tâm, tổ chức các địa điểm vui chơi đón Tết. Không những thế, gia đình chị còn được nhận quà của Công đoàn và phiếu mua hàng miễn phí.
 Nữ công nhân 5 năm chưa về quê ăn Tết Chị Võ Thị Thanh Lan làm việc tại Công ty TNHH May thêu giày An Phước (TP.HCM) đã 5 năm nay chưa đưa gia đình ... |
 LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động Trong năm 2021, TP HCM phải chịu hậu quả nặng nề từ dịch bệnh Covid -19. Là một thành phố đông dân lao động nhập ... |
 LĐLĐ TP. HCM sẽ tổ chức cho 10.000 gia đình công nhân ở lại đón Tết 2022 Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM cho biết, sẽ tổ chức cho 10.000 hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.