![]() |
Chị Lan không cầm được nước mắt khi kể về cuộc sống của gia đình. Ảnh N.N |
Chị Lan là mẹ đơn thân, hoàn cảnh gia đình rất khó khăn khi đứa con trai đầu bị tật nguyền, năm nay vừa học hết lớp 9, cháu thứ hai thì đang học lớp 1. Chị Lan quê Quảng Ngãi, chị vào TP.HCM sinh sống và làm việc 12 năm nay. Vì không có tiền nên hơn 5 năm nay chị chưa về quê ăn Tết.
Thời gian dịch bệnh vừa qua, cả ba mẹ con chị đều bị nhiễm Covid-19 nên cuộc sống càng vất vả hơn. Nhìn gương mặt khắc khổ của chị khiến người khác không khỏi nao lòng. Gia đình chị Lan hiện đang ở trọ tại huyện Hóc Môn, TP.HCM. Nơi chị ở trọ cách công ty khoảng 40 phút đạp xe đạp.
Kể về cuộc sống của mình, chị Lan buồn rười rượi. 12 năm vào TP.HCM làm việc là 12 năm chị đạp xe đi làm. Mỗi ngày, sau khi chở con đến trường chị lại tất bật đến công ty. Dù có vất vả nhưng chị vẫn cố gắng để cuộc sống của các con ổn định nhất.
![]() |
Con trai chị Lan được nhận học bổng và quà từ Công đoàn TP.HCM. Ảnh N.N |
Hiện tại, chị Lan đang tính cho con trai lớn (năm nay 15 tuổi) đi học nghề nhưng chị không biết bắt đầu từ đâu. Chị tính để qua Tết sẽ nhờ Công đoàn giúp đỡ.
Khi được hỏi về gia đình hai bên nội, ngoại, chị Lan chia sẻ: "Ở quê bố mẹ đều khó khăn cả. Hơn nữa, bây giờ tôi đã đi làm trở lại, nếu chắt chiu chi tiêu cũng đủ cho ba mẹ con sống qua ngày. Bây giờ tôi chỉ mong mình có tiền mua một chiếc xe máy để thuận tiện đưa đón con đi học và đi làm”.
Khi được nhận quà và học bổng cho con trai thứ hai, chị Lan vui lắm. Chị mừng rơi nước mắt. Con trai chị thì reo lên: “Thế là mẹ có tiền mua đồ ăn rồi”. Sự vui mừng, hạnh phúc ánh lên trong mắt cậu bé. Chị Lan cho hay, con trai thứ hai của chị rất quan tâm đến cảm xúc của mẹ và ngoan ngoãn nghe lời mẹ.
![]() |
LĐLĐ TP.HCM đã và đang triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh N.N |
Dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của công nhân lao động tại TP.HCM. Nắm bắt được tình hình đó, LĐLĐ TP.HCM đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2022.
Đặc biệt, trong dịp Tết, Công đoàn TP.HCM triển khai nhiều hình thức chăm lo phong phú như: tổ chức “Phiên chợ Công nhân” với hình thức trực tiếp và trực tuyến; “Tết sum vầy” được triển khai đến tận cơ sở để tránh tập trung đông người; chăm lo trẻ em mồ côi cha/mẹ hoặc cả cha lẫn mẹ vì dịch Covid -19, những gia đình đoàn viên FO, F1…
Ngoài việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ TP.HCM cũng thăm hỏi và động viên, cảm ơn những hỗ trợ của doanh nghiệp đối với công nhân lao động. Bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM đã gửi lời cảm ơn chủ doanh nghiệp đã nỗ lực bảo đảm việc làm, đời sống của công nhân lao động trong dịch và có nhiều chính sách chăm lo cho người lao động trong dịp Tết.
Đồng thời, bà cũng lưu ý các công đoàn cơ sở và người lao động cùng tích cực thực hiện tốt quy định phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Mọi người cùng hăng say lao động, đóng góp hiệu quả, thiết thực vào sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng cũng như của TP.HCM nói chung.
![]() |
Qùa Tết của Công đoàn đã đến tay người lao động. Ảnh: LĐLĐ TP.HCM |
![]() LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã trao 6.500 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhận được hỗ ... |
![]() “Với phương châm để mọi người lao động đều có Tết, các cấp Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) sẽ ... |
![]() Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ và Vũ Thư (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
