Tháng Công nhân ở An Giang Lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm hoạt động
Với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, Tháng công nhân 2019 đã được các cấp công đoàn (CĐ) tỉnh An Giang chủ động phối hợp tổ chức hàng loạt các hoạt động hưởng ứng thiết thực. Đặc biệt, trong từng hoạt động cụ thể, các cấp CĐ luôn lấy đoàn viên, người lao động(NLĐ) làm trung tâm lắng nghe, tâm tư nguyện vọng từ đoàn viên, NLĐ.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú trao hỗ trợ Mái ấm Đ cho đoàn viên khó khăn về nhà ở |
Bám sát chủ đề, LĐLĐ tỉnh An Giang tập trung triển khai nhiều hoạt động như: phiên chợ công nhân “bán hàng giảm giá” cho CNLĐ tại các doanh nghiệp trong K CN; tổ chức khám, tầm soát sức khỏe và cấp thuốc miễn phí cho gần 2.000 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức Diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói công nhân nghe” giữa lãnh đạo tỉnh với lực lượng CNLĐ; Tuyên dương, khen thưởng CNLĐ giỏi lần thứ VII năm 2019; phối hợp tổ chức Liên hoan tiếng hát CNLĐ lần thứ II/2019; tổ chức tham quan du lịch kết hợp học tập kinh nghiệm cho đoàn viên tiêu biểu; hỗ trợ mái ấm công đoàn, vay vốn không lãi dành cho nữ đoàn viên từ quỹ vì nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ( 10 triệu đồng/suất). Đặc biệt, dịp này các cấp CĐ tỉnh sẽ phát triển 1500 đoàn viên.
Điểm mới của tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐTB-XH tỉnh tổ chức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Ngay tại lễ phát động Ban tổ chức đã kêu gọi các cấp CĐ và các ngành, doanh nghiệp cùng toàn xã hội cùng chung tay chăm lo cho lực lượng CNLĐ. Thông qua sự hỗ trợ của các doanh nghiệp, mạnh thường quân ngay tại lễ khai mạng Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh đã trao 16 nhà mái ấm CĐ cho NLĐ.
Hạnh phúc khi được nhận “Mái ấm CĐ” từ tổ chức CĐ, anh Bùi Thanh Mẫn, công nhân Công ty CP Tập đoàn Lộc Trời chia sẻ: “Tôi cảm thấy ấm áp, nghĩa tình vì anh em công nhân chúng tôi được CĐ kịp thời giúp đỡ khi khó khăn. Và CĐ còn kêu gọi các cấp các ngành, các doanh nghiệp để tổ chức thêm nhiều hoạt động để anh em chúng tôi được chăm lo nhiều hơn, tốt hơn”.
“Tôi cũng được nhận hỗ trợ “Mái ấm CĐ”, thực sự rất vui, rất cảm ơn tổ chức CĐ. Đây là nguồn cổ vũ động viên rất lớn để chúng tôi cố gắng lao động, gia tăng sản xuất, vươn lên vượt qua khó khăn trong cuộc sống”, anh Trần Minh Thuấn, công nhân Cty TNHH MTV Môi trường Đô thị chi sẻ khi được tặng mái ấm CĐ
Hưởng ứng Tháng Công nhân 2019, nhiều LĐLĐ huyện, thị, thành phố, CĐ ngành, CĐ KCN, CĐCS trực thuộc tỉnh cũng chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động chăm lo toàn diện từ vật chất đến tinh thần với nhiều hình thức phong phú, thiết thực thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia hưởng ứng như Hội thao, hội diễn, hội nghị cảm ơn NLĐ, Hội thi tay nghề, Giải bóng đá CNLĐ, thăm tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ khó khăn bệnh nghề nghiệp, hỗ trợ MACĐ, …
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú khẳng định: “ Gắn chủ đề hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ trong tình hình Hiệp định CPTPP chính thức có hiệu lực, việc ứng dụng công nghệ 4.0 vào quá trình lao động sản xuất đã đặt ra yêu cầu cho tổ chức CĐ phải đổi mới phương thức hoạt động thật sự hiệu quả, thiết thực, hướng mọi hoạt động về cơ sở và NLĐ; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. “ Tháng Công nhân tại An Giang, trung bình mỗi năm có trên 10.000 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng từ các hoạt động chăm lo của các cấp CĐ tỉnh, từ đó tạo niềm tin, thu hút đông đảo CNLĐ gia nhập vào tổ chức CĐ
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.