Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc
Ngành Y tế TP HCM xác định nữ công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam có kết quả dương tính với SARS-CoV-2. Trước khi có kết quả từ ngành chức năng, Ban giám đốc công ty này đã cho hơn 1.100 công nhân tạm nghỉ việc để đảm bảo an toàn.
| Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm! Lớn lên trong thiếu thốn, nữ công nhân chọn cách làm từ thiện để giúp người nghèo NSƯT Hoài Linh cần lên tiếng với ai? |
 |
| Công nhân Công ty PouYuen làm việc giữ khoảng cách và tuân thủ đeo khẩu trang. Ảnh Lê Thoa |
Nữ công nhân dương tính với Covid-19 làm việc tại phân xưởng may, tầng 5, khu C3 của công ty. Trước khi có kết quả xét nghiệm dương tính với Covid-19, nữ công nhân này không có biểu hiện của bệnh. Hiện, chị đã được chuyển đến Bệnh viện Dã chiến Củ Chi theo dõi và điều trị.
Khu vực xưởng sản xuất nơi nữ công nhân làm việc hiện đã được phong tỏa, khử khuẩn theo đúng quy định phòng, chống dịch.
 |
| Khu vực cư trú của nữ công nhân nhiễm Covid-19 được phong tỏa - Ảnh: Độc Lập |
Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. HCM (HCDC) cũng phối hợp với ngành Y tế địa phương lấy mẫu xét nghiệm cho hơn 1.100 công nhân liên quan đến ca dương tính.
Sau khi được lấy mẫu xong, hơn 100 công nhân làm cùng chuyền với nữ công nhân F0 được đưa đi cách ly tập trung; gần 1000 công nhân khác được cho về nhà cách ly 14 ngày.
Mọi biện pháp phòng chống dịch tại công ty có đông công nhất TP HCM cũng được “kích hoạt”.
| |
| Khử khuẩn tại xe đưa đón công nhân Công ty PouYuen. Ảnh Lê Thoa |
Sau khi có thông tin về dương tính với Covid-19 tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP HCM), nhiều công nhân tỏ ra khá lo lắng. Một số anh chị em khác lại bình tĩnh đón nhận. Đây không phải lần đầu xuất hiện dịch bệnh trong thành phố, họ dặn nhau thực hiện 5K.
Chị Huỳnh Mỹ Hạnh chia sẻ rằng dịch bệnh không ai mong muốn, chính vì vậy mọi người cần bình tĩnh làm theo đúng hướng dẫn cách ly, thực hiện 5K của Bộ Y tế.
“Riêng bản thân tôi sẽ làm đúng yêu cầu của công ty, ở nhà theo dõi chờ kết quả”, chị Hạnh nói.
|
Trước đó, lực lượng chức năng đã kiểm tra công tác phòng, chống dịch tại Công ty PouYuen, từ xưởng sản xuất, nhà ăn và các xe đưa đón công nhân... Toàn bộ xe đưa đón công nhân cũng được sát khuẩn liên tục để phòng, chống dịch.
Công ty đã bố trí công nhân làm việc giãn cách, đeo khẩu trang, kính chống giọt bắn trong quá trình sản xuất. Quá trình ra vào khu vực sản xuất, công nhân được sát khuẩn, kiểm tra thân nhiệt tự động.
Ngoài ra, để chủ động ngăn chặn nguy cơ lây nhiễm, Trung tâm Y tế dự phòng quận Bình Tân đang tiến hành mở rộng đối tượng lấy mẫu xét nghiệm đối với tất cả công nhân làm việc lại khu C3 của Công ty PouYuen.
 |
| Công nhân PouYen trong giờ tan ca. Ảnh Thanh Niên |
Từ đầu tháng 6/2021, Ban Quản lý các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP HCM phối hợp với HCDC tổ chức xét nghiệm Covid-19 cho người lao động làm việc tại hầu hết các khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao để đảm bảo an toàn phòng dịch. Các đơn vị liên quan cũng chuẩn bị phương án phòng dịch, có thể kích hoạt ngay khi có nguy cơ lây nhiễm.
TP HCM có 17 khu chế xuất, khu công nghiệp và khu công nghệ cao, có 1.500 doanh nghiệp đang hoạt động với 280.000 công nhân, 3.000 chuyên gia nước ngoài.
Ông Hứa Quốc Hưng, Trưởng Ban Quản lý các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP HCM cho biết: "Các doanh nghiệp không thể chủ quan, lơ là. Không chỉ chủ động phòng, chống dịch Covid-19, chúng tôi còn xây dựng các phương án, kịch bản khi có một công nhân bị nhiễm Covid-19 thì doanh nghiệp, người lao động phải thực hiện cách ly, giãn cách ra sao để không lây lan, ảnh hưởng đến doanh nghiệp khác, ảnh hưởng đến cộng đồng".
 Thực hiện giãn cách, công nhân làm gì ở khu trọ để không lãng phí thời gian Dịch bệnh bùng phát tại các tỉnh thành có nhiều KCN khiến nhiều công nhân phải thực hiện cách ly tại phòng trọ. Không thể ... |
 “Ngăn sông cấm chợ”- đừng tự ta làm yếu mình Bộ trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn cho rằng một số địa phương chưa có dịch, chưa có kinh nghiệm ... |
 TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19 Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 lần thứ 4 trên địa bàn khiến gần 310.000 lao động, giáo viên, bán hàng rong, bốc ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.