Việc làm - tuyển dụng
Quảng Nam:

Nắm bắt tình hình lao động, việc làm từ việc PouYuen Việt Nam cắt giảm lao động

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
UBND tỉnh Quảng Nam đã có công văn chỉ đạo các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố về việc tăng cường theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh.
Công ty PouYuen Việt Nam hỗ trợ công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng Công ty PouYuen dự kiến cắt giảm trên 5.700 lao động Gần 4.500 công nhân Công ty PouYuen đồng ý chấm dứt HĐLĐ

Thường xuyên theo dõi, nắm bắt kịp thời tình hình lao động, việc làm

Trong công văn ban hành ngày 2/6, UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện hiệu quả các giải pháp nhằm thu hút đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và phát triển sản xuất kinh doanh, tiếp cận thị trường, tìm kiếm đơn hàng mới,…Bên cạnh đó, tập trung nguồn lực, tăng cường các biện pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động, người sử dụng lao động thông qua việc hướng dẫn, đảm bảo chi trả các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.

Đồng thời, UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị tiếp tục tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10/01/2023 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội, Kế hoạch số 4858/KH-UBND ngày 30/7/2021 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 14/6/2021 của Thủ tướng Chính phủ về đảm bảo việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động. Tăng cường các giải pháp để đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động để kịp thời điều tiết, hạn chế tình trang nơi thiếu, thừa lao động nhằm đảm bảo ổn định và phát triển thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.

Đặc biệt, thường xuyên theo dõi, nắm bắt, kịp thời có các giải pháp ngăn chặn việc người lao động bị lôi kéo, kích động từ bên ngoài gây bất ổn xã hội, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đến người lao động đang làm việc.

Nắm bắt tình hình lao động, việc làm từ việc PouYuen Việt Nam cắt giảm lao động

Đối với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh Quảng Nam giao đơn vị có trách nhiệm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và hướng dẫn các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị và địa phương liên quan tăng cường công tác theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm trên địa bàn để có giải pháp hỗ trợ kịp thời, hiệu quả, đảm bảo việc làm, thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động; tập trung thực hiện các giải pháp, nhiệm vụ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội theo Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10/1/2023 của Chính phủ.

Bên cạnh đó, chủ động tổng hợp, báo cáo, tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc trong công tác đảm bảo việc làm, thu nhập, ổn định đời sống cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Nghiên cứu hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động về kinh phí công đoàn

Việc UBND tỉnh Quảng Nam ban hành công văn chỉ đạo trên nhằm thực hiện công văn số 3878/VPCP-KGVX ngày 30/5/2023 của Văn phòng Chính phủ về việc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có báo cáo tình hình cắt giảm lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.

Cụ thể, theo công văn số 3878 của Văn phòng Chính phủ, đồng chí Trần Hồng Hà, Phó Thủ tướng Chính phủ có ý kiến giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư khẩn trương trình Chính phủ xem xét ban hành Nghị quyết về các nhiệm vụ, giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế và an sinh xã hội trong tình hình mới theo đúng chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết số 74/NQ-CP ngày 07/05/2023.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ ghi tại công văn số 3132/VPCP-KGVX ngày 04/05/2023 của Văn phòng Chính phủ.

UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tăng cường theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm trên địa bàn để có giải pháp hỗ trợ kịp thời, hiệu quả, bảo đảm việc làm, thu nhập và ổn định đời sống cho người lao động; tập trung thực hiện các giải pháp, nhiệm vụ đã được Chính phủ giao tại Nghị quyết số 06/NQ-CP ngày 10/01/2023 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội.

Đồng chí Trần Hồng Hà đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo công đoàn các cấp phối hợp với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội nắm bắt tình hình lao động, việc làm và nghiên cứu để hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động về kinh phí công đoàn.

Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và các tổ chức đại diện người sử dụng lao động tăng cường tuân thủ pháp luật lao động, thúc đẩy đối thoại, thương lượng, kịp thời bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động và người sử dụng lao động.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam trực thuộc Tập đoàn quốc tế Pou Chen Đài Loan. Công ty có trụ sở chính tại TP. HCM, chuyên về sản xuất, xuất khẩu giày thể thao và sử dụng lao động trên 110.000 lao động, trong đó lao động làm việc tại TP. HCM khoảng 46.000 lao động.

Ngay từ tháng 2/2023, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã thực hiện thông báo chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với 2.358 người kể từ ngày 1/4/2023. Ngày 9/5/2023, công ty tiếp tục thông báo phải thực hiện chấm dứt HĐLĐ với số lượng lớn là 5.744 lao động (đợt 1 sẽ chấm dứt vào ngày 24/6/2023 là 4.519 người, đợt 2 sẽ chấm dứt vào ngày 8/7/2023 là 1.225 lao động).

Trong số lao động chấm dứt HĐLĐ có trên 80% nữ giới; khoảng 45% lao động từ 21 đến 40 tuổi; trên 50% lao động từ 40 tuổi trở lên; khoảng 60% lao động có thâm niên từ 10 năm trở lên. Phần lớn lao động chấm dứt HĐLĐ là lao động phổ thông.

Cũng tương tự như các doanh nghiệp xuất khẩu ngành dệt may, da giày đang gặp phải, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam gặp khó khăn buộc phải thu hẹp sản xuất kinh doanh vì thiếu các đơn hàng mới do các nước thắt chặt chi tiêu giảm nhu cầu về hàng hóa dệt may, da giày; trong khi đó chi phí đầu vào cho sản xuất tăng cao do giá nguyên liệu và tác động của xung đột Nga - Ukraina.

Khi Công đoàn trở thành một tiêu chí để thu hút lao động về với doanh nghiệp Khi Công đoàn trở thành một tiêu chí để thu hút lao động về với doanh nghiệp

Vài tuần nay, thông tin Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, quận Bình Tân, TP.HCM) cần tuyển gấp 2.000 công ...

Công ty PouYuen Việt Nam hỗ trợ công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng Công ty PouYuen Việt Nam hỗ trợ công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng

Tổng số tiền Công ty TNHH PouYuen Việt Nam hỗ trợ cho công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân ...

4 cách “ăn điểm” nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi: “Tại sao lựa chọn công ty này?” 4 cách “ăn điểm” nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi: “Tại sao lựa chọn công ty này?”

Khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng đặt ra hàng loạt câu hỏi đau đầu và hóc búa dành cho ứng viên. Trong đó, câu hỏi ...

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm