Công nhân mong từng ngày hết cách ly để “nồi cơm không vơi nữa”
Trước những diễn biến khả quan về tình hình dịch bệnh Covid-19 trong những ngày gần đây, người lao động đều mong mỏi thời hạn cách ly sẽ sớm kết thúc để được quay trở lại với công việc. Nhiều người đang đếm từng ngày để "nồi cơm nhà mình thôi đừng vơi".
 |
| Người lao động mong mỏi dịch bệnh được kiểm soát, hết thời gian cách ly xã hội để sớm được đi làm. Ảnh: V.G. |
Quang năm nay 25 tuổi, đang làm tài xế cho một hãng xe ôm công nghệ, trọ tại Khương Trung (Thanh Xuân, Hà Nội). Ngày nào cũng vậy, cứ sáng sớm tỉnh dậy, việc đầu tiên anh cần làm là xé trước đi tờ lịch để sang luôn ngày hôm sau. Công việc xong xuôi, anh lau chiếc xe dream của mình một lượt, đến đêm trước khi đi ngủ, anh lại lau thêm lượt nữa. Một tháng qua, hành động ấy cứ lặp đi lặp lại đều đặn như thế, khiến chiếc xe trước kia vốn lấm lem, bụi bẩn thì nay trở nên mới hơn. Từ khi “bị cấm ra đường”, quanh quẩn trong mấy m2, Quang bỗng lầm lì, ít nói, thi thoảng lại cáu gắt với vợ con.
Cùng với cả nước, Hà Nội chính thức bước vào cách ly từ 01/4, những ngày đầu, anh vẫn liều ra đường để “được đồng nào hay đồng ấy”, nhưng rồi cũng bị phạt bởi đi với “hành vi không thật sự cần thiết”. Tối 14 giữa tháng, cả đêm Quang không ngủ được vì nghĩ chỉ còn cách một hôm là kết thúc Chỉ thị 16. Nhưng rồi, toàn thành phố vẫn nằm trong nhóm có nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh cao, công cuộc cách ly lại kéo dài tối thiểu thêm một tuần nữa. Anh đi ra, đi vào trong phòng, thấy sốt ruột khi thời gian trôi tưởng như quá chậm. Hai vợ chồng quê dưới Thái Bình, lên lao động tự do cũng đã được 3 năm. Chồng xe ôm, vợ nhập rau quả tại chợ đầu mối để đi bán rong.
Chia sẻ với PV Cuocsongantoan.vn, Quang cho biết: May mắn là đã hơn tháng nay, cả gia đình vẫn cơm ăn hai bữa nhờ mớ rau của vợ. Mỗi ngày chị dậy sớm, đạp xe ra chợ Ngã Tư Sở lấy hàng, rong ruổi mấy tuyến phố cũng dư ra vài chục nghìn. Ngoại trừ tiền trọ là khoản lớn còn lại chi tiêu tiết kiệm nên cũng cầm cự được, nhưng từ hôm biết thông tin trên mạng có chị hàng rong ở Quảng Ninh bị cơ quan chức năng phường xử lý, chị tạm thời nghỉ không dám bán nữa.
May mắn vẫn duy trì công việc trong “thời gian cấm vận”, chị Bình (Phù Lỗ, Sóc Sơn) làm công nhân tại Công ty in và bao bì cũng cùng ước muốn mong ngóng ngày hết cách ly xã hội. Chồng chị làm nhôm kính ở nhà, từ đầu mùa dịch đến nay “chẳng kiếm ra tiền” do phải đóng cửa không hoạt động. Chi phí cả gia đình đều trông vào đồng lương ít ỏi của vợ.
Chị Bình chia sẻ: Vì làm công nhân tại bộ phận thành phẩm nhà máy, lương chủ yếu được tính theo đơn hàng nên thu nhập thực tế phụ thuộc vào hợp đồng công ty ký được. Chị chưa mất việc nhưng đã bị đã cắt giảm ngày công, thay vì làm đều như trước thì nay, hàng tuần chỉ phải làm có 3 ngày chẵn hoặc lẻ luân phiên. Tháng vừa rồi thu nhập không đủ chăm hai đứa con nhỏ. “Chồng coi như thất nghiệp, trong khi chi phí tiền sữa cho các cháu lại tăng, bố mẹ ăn uống xuề xoà thế nào xong cũng được, nhưng bọn trẻ vẫn phải đảm bảo những thứ tối thiểu”.
Không những vậy, cách ly xã hội còn khiến chị “mệt từ sáng đến khuya với con cái”, bởi trường mầm non đóng cửa, nhà có 2 đứa nhỏ không thể gửi trẻ như mọi khi. Chị trông con vất vả hơn và chồng chỉ giúp được phần nào vì bọn trẻ cứ bám mẹ không rời. Đi làm về đã mệt, chị phải cho con ăn, tắm giặt, ru ngủ mãi đến nửa đêm mới kết thúc một ngày, “người lúc nào cũng mệt nhoài, chẳng có thời gian nghỉ ngơi, chỉ mong Chính phủ kiểm soát và công bố hết cách ly càng sớm để hai vợ chồng có thể quay lại công việc, đời sống như cũ”.
Cùng chia sẻ, bạn Thu Phương (Vũ Tông Phan, Thanh Xuân ) là nhân viên của một đại lý chuyên phân phối thực phẩm, đồ gia dụng cho các nhà cung cấp lẻ tại Hà Đông, Hà Nội, dù chưa phải nghỉ việc trong những ngày cách ly nhưng lúc nào cũng luôn trong trạng thái lo lắng vì đi làm khi dịch bệnh diễn biến phức tạp, nguy cơ lây nhiễm tăng cao. Cuộc sống cũng trở nên khó khăn, chồng mới chuyển công việc đúng vào thời điểm dịch bùng phát, Phương chỉ mong sao hết ngày 22/4, mọi thứ trở lại bình thường để yên tâm hơn.
Thu Phương cho biết: Đọc những bài báo trên Cuocsongantoan.vn rất thương cho những số phận khốn khổ, phải chạy ăn từng bữa vì dịch bệnh. Bản thân nhận thấy mình vẫn còn rất may mắn khi chưa đến mức túng thiếu quá nhưng nếu tình hình dịch bệnh kéo dài thêm, cách ly xã hội vẫn còn tiếp diễn thì công việc ảnh hưởng trầm trọng, kinh tế eo hẹp hơn.
“Nồi cơm ngày càng vơi đi” là tình trạng chung của hầu hết những người lao động, công nhân hiện tại. Cuộc sống vốn dĩ đã vất vả, phải lo toan đủ đường nên cách ly xã hội kéo dài lại càng khiến bao gia đình, hoàn cảnh trở lên khó khăn. Mong muốn của những người công nhân, lao động lúc này là tình hình dịch bệnh được kiểm soát tốt, họ sớm trở lại với cuộc sống thường nhật.
Mấy hôm nay Hà Nội đã nắng ấm, đường phố cũng bắt đầu nhộn nhịp dần. Những bệnh nhân khỏi bệnh, hết cách ly tập trung ngày càng đông trong khi đã bước sang ngày thứ 4 liên tiếp chưa ghi nhận thêm ca mắc mới Covid-19. Đó là tín hiệu vui, người lao động đang hy vọng về một sớm bình minh bận rộn cận kề.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 20/4 Tính đến 7h sáng ngày 20/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,4 triệu người nhiễm virus ... |
 Bình Dương: “Công nhân phải thôi việc, doanh nghiệp đã hết cách!" Tình hình dịch bệnh Covid-19 đã và đang ảnh hưởng rất lớn đến sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Không có đơn hàng để ... |
 Ai được nhận hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng? Theo Nghị quyết 42/NQ-CP được Chính phủ ban hành ngày 9/4/2020, nhóm lao động làm việc theo chế độ HĐLĐ phải tạm hoãn thực hiện ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.