Công nhân lao động mong được giảm tiền thuê trọ
Dịch bệnh kéo dài, người lao động buộc phải tạm ngừng việc, thất nghiệp khiến cho cuộc sống của họ rất khó khăn. Nhiều người mong muốn được chủ nhà giảm tiền phòng trọ để bớt đi phần nào gánh nặng kinh tế.
| Người lao động không có việc làm - nỗi lo lớn thời dịch bệnh Công nhân khó khăn được hỗ trợ khẩn cấp Công đoàn đoàn Long An đẩy mạnh hỗ trợ công nhân lao động khó khăn do dịch Covid-19 |
 |
| Công nhân làm việc tại phòng trọ để có thêm thu nhập. Ảnh Đ.H |
Gần 1 tháng nay chị Thanh nghỉ việc, gần như không ra khỏi nhà bởi khu trọ của chị ở trong vùng phong tỏa. Các nhu yếu phẩm được chính quyền địa phương hoặc các nhà hảo tâm hỗ trợ.
Mối bận tâm lớn nhất hiện giờ của nữ công nhân may là khoản tiền thuê trọ sắp phải đóng. Chị chưa biết tháng dịch bệnh này có được chủ nhà giảm tiền nhà trọ hay không.
Phòng trọ của chị Thanh ở phường Linh Xuân, TP Thủ Đức, có giá thuê là 1,2 triệu/tháng, chưa tính tiền điện, nước. Gần một tháng nay, khu vực này bị phong tỏa khiến chị lo lắng nhiều điều.
 |
| Nhiều công nhân nghỉ việc vì dịch bệnh rất mong được giảm tiền nhà trọ. Ảnh N.N |
Chị Thanh kể, dịch bệnh gần hai năm nay khiến thu nhập của chị giảm đi đáng kể, tiền đi làm chỉ đủ trang trải cuộc sống. Vì ở một mình nên chị tiết kiệm tối đa các khoản chi tiêu, dư được chút nào chị sẽ gửi về Nghệ An cho mẹ.
Cuộc sống của người bình thường trong mùa dịch đã vất vả, chị Thanh còn khó khăn hơn vì đôi chân của chị bị tật, việc đi lại bất tiện. Cả tháng nay nghỉ làm, không có tiền nên chị luôn suy nghĩ về khoản tiền thuê trọ, chỉ mong được chủ nhà giảm tiền phòng.
 |
| Người lao động chật vật trong đại dịch |
“Hai tháng trước tôi còn đi làm được nên tiền phòng trọ cũng không vấn đề gì nhưng đến tháng này phải nghỉ làm vì xóm trọ bị phong tỏa, thu nhập giảm sút, chỉ mong được chủ nhà giảm tiền phòng. Mọi người trong khu trọ có nói với nhau rằng khả năng sẽ được giảm 300.000 đồng mỗi phòng. Nếu được như vậy cũng đỡ cho tôi phần nào”, chị Thanh tâm sự.
Anh Dương Văn Linh, đang ở trọ gần Khu công nghệ cao TP Thủ Đức cũng nói: "Tôi đọc tin trên báo thấy nhiều công nhân được chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê phòng nhưng chỗ tôi chưa thấy chủ nhà nói gì. Cả tháng nay hai vợ chồng tôi đều nghỉ làm vì chúng tôi nằm trong khu phong tỏa nên thu nhập giảm nhiều lắm. Tiền lương chưa rõ thế nào nhưng tiền trọ thì vẫn giữ nguyên gần 2,5 triệu/tháng. Thực sự tôi rất mong một tin nhắn của chủ trọ thông báo giảm tiền phòng cho anh em công nhân”.
 |
| Anh Linh đang dọn phòng để giữ vệ sinh sạch sẽ mùa dịch |
Hiện nay, các cấp Công đoàn TP HCM triển khai nhiều đợt hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động khó khăn, đồng thời vận động chủ nhà trọ giảm tiền thuê phòng.
Ban Thường vụ LĐLĐ TP Thủ Đức đã vận động các chủ nhà trọ, Tổ công nhân tự quản thực hiện giao kết giảm giá thuê phòng trọ cho công nhân.
“Tính đến ngày 2/8 toàn TP Thủ Đức đã có 70 nhà trọ ký giao kết (trung bình 3 tháng), qua đó đã hỗ trợ cho hơn 10 nghìn công nhân ở trọ với tổng số tiền hơn 1,4 tỷ đồng”, bà Nguyễn Thị Hồng Nhung, Chủ tịch LĐLĐ TP Thủ Đức cho biết.
 |
| Nhiều công nhân lao động khó khăn còn được chủ nhà trọ và các nhà hảo tâm hỗ trợ nhu yếu phẩm. Ảnh Đ.H |
Ngoài ra, hiện nay tại TP HCM cũng đã giảm tiền điện cho người dân theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Trong thời gian tới TP HCM sẽ tiếp tục vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động đang sinh sống trên địa bàn.
“Đã 3 tháng nay, ngoài việc hỗ trợ nhu yếu phẩm cho anh chị em công nhân trong xóm trọ, khu cách ly, tôi còn giảm tiền phòng từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng cho họ. Có nhiều gia đình công nhân lao động khó khăn tôi cũng cho nợ tiền phòng, sau này đi làm có tiền họ trả tôi cũng được. Nhìn từng hoàn cảnh của công nhân trong khu trọ tôi thương lắm, muốn giúp họ thật nhiều nhưng sức mình có hạn”, bà Đào Thị Hoa, chủ nhà trọ tại quận Gò Vấp chia sẻ.
 Người lao động không có việc làm - nỗi lo lớn thời dịch bệnh Mục tiêu kép vừa khống chế đẩy lùi dịch bệnh vừa ổn định và phát triển kinh tế không chỉ là một khẩu hiệu. Đó ... |
 Công đoàn chăm lo cho người lao động khi thực hiện “3 tại chỗ” Dịch bệnh đang diễn biến phức tạp tại TP HCM, nhiều doanh nghiệp tại đây vẫn đang duy trì “3 tại chỗ” để ổn định ... |
 Bình Dương: Tặng tiền, hỗ trợ nhu yếu phẩm và giảm tiền thuê nhà cho người lao động Dịch bệnh trên địa bàn Bình Dương đang diễn biến phức tạp, trong đó có nhiều công nhân lao động nhiễm Covid-19. UBND tỉnh Bình ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.