Công đoàn Thanh Hóa: Thêm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Ngày 28/7, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương tín (Sacombank) - Chi nhánh Thanh Hóa ký kết thỏa thuận hợp tác thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động (NLĐ)” trên địa bàn tỉnh.
| Nhiều ưu đãi tại chương trình phúc lợi đoàn viên tỉnh Khánh Hòa Thêm các phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, NLĐ tỉnh Khánh Hòa Gia Lai: Thêm 1 thoả thuận hợp tác với nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ |
 |
| Sacombank Thanh Hóa trao hỗ trợ 100 triệu đồng cho công tác phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh Thanh HoaẢnh: NL |
Theo đó, Sacombank sẽ ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ trong hệ thống LĐLĐ tỉnh gói ưu đãi cho vay tiêu dùng từ ứng dụng Sacombank Pay và Thẻ tín dụng. Khi sử dụng thẻ tín dụng của Sacombank sẽ được miễn lãi 55 ngày, giảm 50% khi thanh toán, cho vay tiêu dùng nhanh trong 5 phút. Khi vay qua Sacombank Pay, lãi suất ưu đãi từ 1.2%/tháng, thời hạn 60 tháng, mức vay tối đa gấp 10 lần lương, không cần thế chấp tài sản, thủ tục vay nhanh chóng.
Đoàn viên, NLĐ khi vay chỉ cần bản sao chứng minh Nhân dân/ căn cước công dân, sổ hộ khẩu (trường hợp căn cước công dân gắn chíp thì không cần hộ khẩu).
Để chương trình Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ có hiệu quả, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đề nghị các cấp Công đoàn phối hợp với Sacombank Thanh Hóa tuyên truyền, thông tin về thỏa thuận hợp tác; hướng đẫn để đoàn viên, NLĐ biết các lợi ích được hưởng khi tiếp cận, sử dựng các dịch vụ từ chương trình hợp tác.
Sacombank Thanh Hóa cam kết thực hiện chính sách ưu đãi đã ký kết trong thỏa thuận hợp tác, bảo mật thông tin khách hàng là đoàn viên, NLĐ thuộc Công đoàn tỉnh Thanh Hóa. Thường xuyên trao đổi thông tin về quá trình thực hiện và kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh (nếu có) để đảm bảo quyền lợi của đoàn viên công đoàn.
Hai bên hợp tác trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, đảm bảo quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ, tổ chức Công đoàn và Sacombank Thanh Hóa. Các công đoàn cấp trên cơ sở báo cáo kết quả triển khai thỏa thuận hợp tác về LĐLĐ tỉnh vào ngày 30 của tháng cuối mỗi quý thông qua Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động.
Được biết, 6 tháng đầu năm 2022 Công đoàn Thanh Hóa đã kí kết được 169 thỏa thuận hợp tác với các đối tác mới, giúp 35.006 lượt NLĐ được hưởng các phúc lợi với tổng số tiền 3,538 tỷ đồng.
 LĐLĐ Thanh Hóa dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ, 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 91 năm Ngày mất ... |
 Tỉnh ủy đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Thanh Hoá Chiều 27/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức tọa đàm kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam ... |
 Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa sơ kết Chương trình “01 triệu sáng kiến” Chiều 26/7, Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị sơ kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.