Công đoàn Tây Ninh: Tổng kết Tháng Công nhân 2024 và tuyên dương công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Tây Ninh: Tổng kết Tháng Công nhân 2024 và tuyên dương công nhân lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Ngày 19/06, LĐLĐ Tây Ninh tổ chức Tổng kết Tháng Công nhân 2024 và tuyên dương công nhân lao động tiêu biểu giai đoạn 2022-2023.
Công đoàn Tây Ninh: Tổng kết Tháng Công nhân 2024 và tuyên dương công nhân lao động
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh thay mặt trao cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho
đơn vị xuất sắc. Ảnh CĐTN

Theo LĐLĐ Tây Ninh, Tháng Công nhân 2024 các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa tạo sân chơi cũng như hỗ trợ về vật chất cho công nhân lao động. Cụ thể các hoạt động như trao quà cho đoàn viên khó khăn ngay trong Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024 với 100 phần quà trị giá 800 ngàn đồng. Tặng 300 phiếu mua hàng (100.000đ/phiếu) cho 300 công nhân lao động.

Có 13/14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức lễ phát động: trong đó có 9/9 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố phối hợp với UBND cấp huyện, thị xã, TP tổ chức, triển khai thực hiện Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023.

Công đoàn Tây Ninh: Tổng kết Tháng Công nhân 2024 và tuyên dương công nhân lao động
Toàn cảnh hội nghị. Ảnh CĐTN

Đặc biệt, năm nay Công đoàn Khu kinh tế tỉnh tổ chức Chương trình “Tuần lễ xanh – đồng hành người lao động”, với các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực cho đoàn viên, người lao động như bán hàng tiêu dùng và ẩm thực giảm giá từ 10% đến 50%; tặng hơn 30.000 phiếu giảm giá từ 20.000 - 100.000 đồng; tặng hơn 2.700 phiếu mua hàng (trị giá 200.000đ/phiếu), tổng giá trị trên 540 triệu đồng... cho hơn 20.000 lượt người lao động…

Công đoàn Tây Ninh cũng phối hợp trao tặng 06 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”. Mỗi căn trị giá từ 60 đến 90 triệu đồng cho 06 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở và sửa chữa 01 căn với số tiền 476 triệu đồng.

Theo đồng chí Trần Lê Duy, Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh, năm nay diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” được 50 CĐCS phối hợp với doanh nghiệp tổ chức. Tại các diễn đàn, người lao động đã có những đề xuất giải pháp để nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động tại công ty.

Công đoàn Tây Ninh: Tổng kết Tháng Công nhân 2024 và tuyên dương công nhân lao động
Các cá nhân được nhận Bằng khen trong dịp này. Ảnh CĐTN

Qua đó, lãnh đạo các doanh nghiệp đã nắm được những băn khoăn, lo lắng về việc làm, thu nhập. Từ đó, trao đổi thông tin về định hướng hoạt động, phát triển cũng như những khó khăn, thách thức mà công ty phải đối mặt trong thời gian tới và kêu gọi người lao động đoàn kết, chia sẻ.

Ngoài ra, các CĐCS tổ chức 200 lượt “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”. Tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân. Tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Có 10.078 lượt người tham gia.

Truyền thông thường xuyên về các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, tạo sự đồng thuận và tham gia tích cực của cán bộ, đoàn viên, người lao động, cũng như sự ủng hộ, phối hợp của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tổ chức 5 lớp tuyên truyền pháp luật về trật tự, an toàn giao thông năm 2024 với 500 người dự. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trực tiếp cho đoàn viên, người lao động được 15 cuộc với 1.964 người dự.

Trong tháng 5/2024, toàn tỉnh Tây Ninh đã thành lập mới 07 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước, phát triển mới 4.082 đoàn viên công đoàn. Các CĐCS tham gia giới thiệu 630 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Công đoàn Tây Ninh: Tổng kết Tháng Công nhân 2024 và tuyên dương công nhân lao động
Cá nhân tiêu biểu xuất sắc được LĐLĐ Tây Ninh tặng bằng khen trong Hội nghị. Ảnh CĐTN

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH SaiLun Việt Nam nhận 1 cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 8 Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam được trao cho 8 doanh nghiệp tiêu biểu xuất sắc. Một Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam về Chuyên đề “xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” cho CĐCS Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa.

Tặng Bằng khen của LĐLĐ Tây Ninh cho 35 tập thể, 16 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2024.

Tặng Bằng khen của LĐLĐ Tây Ninh cho 38 cá nhân có thành tích xuất sắc, là công nhân lao động tiêu biểu tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2022 – 2023.

Làm Làm "Chợ Tết Công đoàn": Vất vả nhưng vui và hạnh phúc

Hơn 30.000 công nhân lao động tham gia Chợ Tết Công đoàn tại Khu Kinh tế Tây Ninh.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên

Đây là mục tiêu chiến lược mà LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024 LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024

Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Tháng Công nhân 2024 tại KCN Trảng Bàng, Tây Ninh. Tại đây, “Quỹ hỗ trợ đoàn ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm