LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024
Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Tháng Công nhân 2024 tại KCN Trảng Bàng, Tây Ninh. Tại đây, “Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tỉnh Tây Ninh” được ra mắt lần đầu tiên nhằm hỗ trợ công nhân lao động khó khăn trên địa bàn tỉnh.
 |
| LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024. Ảnh LR |
Tham dự lễ phát động Tháng Công nhân 2024 có đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh; đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cùng lãnh đạo các ban, ngành, đơn vị trên địa bàn. Bên cạnh đó còn hàng trăm công nhân lao động đang làm việc trên các KCN, KCX tỉnh Tây Ninh.
Năm vấn đề trọng tâm của Tháng Công nhân 2024
Tháng Công nhân năm 2024 tại LĐLĐ tỉnh Tây Ninh có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” được triển khai xuyên suốt từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2024. Tháng Công nhân năm nay các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động đón nhận,… Ngoài ra, tập trung vào vấn đề chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của họ.
 |
| Đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng kinh phí xây Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở. Ảnh LR |
Đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cho biết, Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh sẽ có năm vấn đề cần triển khai hiệu quả đó là:
Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Tây Ninh và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.
Tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. Tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là triển khai, gặp gỡ, đối thoại giữa người sử dụng lao động với đoàn viên, người lao động. Phối hợp tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”.
Triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu. Triển khai đợt sinh hoạt chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân, công đoàn”,…
Tổ chức Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”. Phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với Lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh (giữa); đồng chí Trần Lê Duy – Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh (áo xanh) thăm gian hàng 0 đồng dành cho công nhân lao động. Ảnh LR |
Chăm lo đời sống và tinh thần cho NLĐ
Theo Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Nguyễn Thị Kim Liên, nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân 2024, Công đoàn Khu sẽ triển khai theo định hướng của LĐLĐ tỉnh. Trong đó, Công đoàn đặc biệt triển khai các hoạt động thiết thực đến người lao động như:
Phát triển tăng thêm 1.000 đoàn viên, thành lập 02 CĐCS. Hướng dẫn 10 đơn vị phối hợp với NSDLĐ tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại với NSDLĐ. Tổ chức trao 100 phần quà cho đoàn viên bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi suất trị giá 800.000 đồng .
Trao tặng 3 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở mỗi căn trị giá 80 triệu đồng. Tổ chức Hội thi Rung chuông vàng về kiến thức an toàn, vệ sinh lao động. Tổ chức tập huấn kỹ năng thương lương đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể và công tác an toàn, vệ sinh lao động.
 |
| Đồng chí Phan Thị Hồng Đào tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh LR |
Tổ chức Hội thi Hát Karaoke trong công nhân lao động. Tổ chức giải chạy việt dã, Giải Bóng chuyền hơi nữ, giải bóng đá nam.
Tổ chức gian hàng 0 đồng với 500 phần quà (mỗi phần trị giá 100.000 đồng) với tổng số tiền 50 triệu đồng. Tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn pháp luật, việc làm miễn phí cho đoàn viên người lao động.
Tổ chức kết nạp đảng viên và giới thiệu 50 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. Tổ chức biểu dương 95 gương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” giai đoạn 2022-2023,…
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh tặng quà cho công nhân lao động. Ảnh LR |
Đồng chí Nguyễn Thanh Ngọc – Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh đánh giá cao kết quả mà thời gian qua, LĐLĐ Tây Ninh đã đạt được. Trong tháng Công nhân 2024, đồng chí Ngọc đề nghị Công đoàn Tây Ninh cùng các cấp công đoàn tiếp tục phát huy và làm tốt vai trò của mình trong vấn đề tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc.
Tại lễ phát động, 100 công nhân lao động khó khăn đã nhận được quà của công đoàn trị giá 500.000 đồng – 800.000 đồng. Tổ chức, chương trình “Bán hàng giảm giá cho đoàn viên, công nhân lao động”, gồm 20 gian hàng thương mại và 01 gian hàng 0 đồng, tặng phiếu mua hàng cho đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Đồng chí Phan Văn Bua - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh LR |
| Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh ra mắt “Quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tỉnh Tây Ninh”. Nguồn quỹ này được thành lập nhằm để kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động tỉnh nhà có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, đoàn viên khó khăn không có nhà ở. Nguồn kinh phí hình thành ban đầu là 3.346.922.364 đồng. Ban Quản lý Quỹ sẽ tiếp tục vận động các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, sự đóng góp với tinh thần tự nguyện của đoàn viên, người lao động trong tỉnh để bổ sung vào nguồn quỹ kịp thời chi hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động khó khăn. khi được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đề xuất về ban quản lý nguồn Quỹ của tỉnh sẽ xem xét cho ý kiến cụ thể mức hỗ trợ. |
 40.000 phiếu mua hàng giảm giá tại Chợ Tết Công đoàn Tây Ninh Chợ Tết Công đoàn năm 2024 được LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khai mạc sáng 19/1, tại Nhà thi đấu thể thao tỉnh. Lãnh đạo Tỉnh ... |
 Làm "Chợ Tết Công đoàn": Vất vả nhưng vui và hạnh phúc Hơn 30.000 công nhân lao động tham gia Chợ Tết Công đoàn tại Khu Kinh tế Tây Ninh. |
 LĐLĐ tỉnh Tây Ninh Phấn đấu phát triển trên 254 nghìn đoàn viên Đây là mục tiêu chiến lược mà LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.