Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Sóc Trăng: Vì đoàn viên, người lao động

ANH KHOA
Tác giả: ANH KHOA
Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Công đoàn Sóc Trăng đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động tham gia với các cơ quan chức năng giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về tiền lương, tiền thưởng cho người lao động và tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Sóc Trăng: Vì đoàn viên, người lao động

Trao "Gói hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng" cho đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: Anh Khoa.

Đồng hành với đoàn viên, người lao động

Tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Sao Ta, ông Nguyễn Văn Cư, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty cho biết: “Với số lượng trên 3.000 đoàn viên, công nhân lao động, mặc dù tình hình dịch bệnh khó khăn, nhưng công đoàn cơ sở đã chủ động, tranh thủ đề xuất và nhận được sự đồng ý tích cực của Ban Giám đốc trong việc thực hiện các phúc lợi chăm lo về chế độ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động”.

Để công tác vận động chăm lo Tết nhận được sự chung tay của cộng đồng, Công đoàn Sóc Trăng tăng cường truyền thông về các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động như chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”, các “Gian hàng 0 đồng”,… hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động nghèo, khó khăn trên Fanpage Công đoàn Sóc Trăng, Trang Thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng.

Những ngày giáp Tết, 5 suất học bổng, mỗi suất trị giá 5 triệu đồng từ chương trình “Tình thương cho em” do Báo Người lao động khởi xướng và thực hiện đã đến với những gia đình có trẻ em không may có cha, mẹ mất vì dịch Covid-19. Cùng với đó là gần 1.500 phần quà “Gói hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng”, mỗi phần trị giá 1 triệu đồng và 88 trường hợp nhân viên y tế mắc Covid-19 (F0, F1) khó khăn đã được nhận hỗ trợ với tổng số tiền gần 1,7 tỷ đồng.

Vì một năm mới tốt đẹp hơn

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh chỉ đạo: “Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn trực thuộc cần tiếp tục thực hiện các chương trình chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động, nhất các các đối tượng mắc Covid-19 và đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch; các đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để chung tay góp sức với cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội”.

Công đoàn Sóc Trăng: Vì đoàn viên, người lao động

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh (ngoài cùng bên phải) và đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh (thứ 2 từ trái sang) đến thăm, tặng quà cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo. Ảnh: Anh Khoa.

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cho biết: "Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành và triển khai nghiêm túc, hiệu quả Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng tổ chức kêu gọi, vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, các tổ chức cá nhân, mạnh thường quân ngoài tỉnh ủng hộ chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” bằng tiền, hiện vật để chăm lo Tết hiệu quat cho người lao động.

Năm qua, đa số các doanh nghiệp trong tỉnh bị ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19, nhiều doanh nghiệp nỗ lực duy trì sản xuất, cố gắng tạo công ăn việc làm cho khoảng 50% số người lao động. Công đoàn Sóc Trăng đề nghị các doanh nghiệp cố gắng duy trì giữ nguyên mức thưởng như hằng năm. Coi đây là hành động thiết thực từ phía doanh nghiệp nhằm động viên, giữ chân người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Khảo sát sơ bộ của các cấp công đoàn trong tỉnh cho thấy, có trên 90% các công ty, doanh nghiệp đã thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động.

Trải qua một năm đầy biến động, với sự nỗ lực của Công đoàn Sóc Trăng và các cấp công đoàn trong tỉnh, đoàn viên, người lao động, đặc biệt là các đối tượng nghèo, khó khăn đã được chăm lo đầy đủ hơn, được đón Tết trong sự chia sẻ, ấm áp, hướng đến một năm mới với những điều tốt đẹp.

Công ty May Nhà Bè - Sóc Trăng ấn định ngày hoạt động trở lại vụ cháy Công ty May Nhà Bè - Sóc Trăng ấn định ngày hoạt động trở lại vụ cháy

Vụ hoả hoạn tại công ty cổ phần May Nhà Bè – Sóc Trăng (NBS) xảy ra vào ngày 24/11, thiệt hại khoảng 180 tỷ ...

Cháy lớn thiêu rụi nhà xưởng May Nhà Bè tại Sóc Trăng Cháy lớn thiêu rụi nhà xưởng May Nhà Bè tại Sóc Trăng

Sau hơn một giờ cháy dữ dội, lửa thiêu rụi 2 xưởng may có diện tích 10.000 m2 của Công ty May Nhà Bè - ...

Vì sao hoãn phiên vụ người lao động kiện Công ty Mía đường Sóc Trăng? Vì sao hoãn phiên vụ người lao động kiện Công ty Mía đường Sóc Trăng?

Mới đây, Tòa án Nhân dân TP. Sóc Trăng đã phải hoãn xử sơ thẩm vụ án lao động về tranh chấp quyền, lợi ích ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm