Công đoàn quận Thanh Khê quyên góp hơn 40,4 tỷ đồng hỗ trợ cho NLĐ khó khăn
Nhiệm kỳ qua, hoạt động nổi bật của Công đoàn quận Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng chính là phát huy tinh thần tương thân, tương ái của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Trong 5 năm, Công đoàn quận đã vận động đóng góp số tiền lên đến 40,4 tỷ đồng để hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, 19,8 tỷ đồng đóng góp vào quỹ “Vì người nghèo”; 9,3 tỷ đồng vào quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; 1,3 tỷ vào quỹ “Hoạt động xã hội Công đoàn”; công nhân, viên chức, lao động (VNVCLĐ) các CĐCS hưởng ứng tích cực với số tiền đóng góp hơn 7 tỷ đồng; ủng hộ tuyến đầu chống dịch và Quỹ vắc-xin số tiền hơn 3 tỷ đồng.
 |
| Quang cảnh Đại hội Công đoàn quận Thanh Khê lần thứ XI. Ảnh: P.N |
Ngày 29/7, Công đoàn quận Thanh Khê tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Dự Đại hội có 200 đoàn viên công đoàn ưu tú đại diện cho hơn 9.500 đoàn viên trên địa bàn thành phố.
 |
| Đồng chí Lê Tùng Lâm, Bí thư Quận ủy Thanh Khê (áo trắng) tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: P.N. |
Trong 5 năm qua, công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ được Công đoàn quận duy trì đều đặn vào các dịp lễ, tết Nguyên đán, Tháng Công nhân với nhiều hình thức. Hơn 2.000 lượt đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được tặng quà, kinh phí gần 2 tỷ đồng. Công đoàn các cấp cũng đã hỗ trợ 106 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, số tiền 53 triệu đồng, trao học bổng cho các em học sinh học giỏi, số tiền 50 triệu đồng. Đồng thời, khảo sát, đề nghị LĐLĐ thành phố hỗ trợ xây mới 11 nhà, sửa chữa 8 nhà thuộc Chương trình “Mái ấm Công đoàn”, với tổng số tiền 530 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ bị nhiễm Covid-19, bị cách ly… số tiền 320 triệu đồng.
 |
| 200 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn quận Thanh Khê. Ảnh: P.N. |
Ngoài ra, Công đoàn quận còn tham gia xét và đề nghị Công đoàn cấp trên hỗ trợ cho 251 đoàn viên vay vốn, với số tiền 75,3 tỷ đồng. Nhiệm kỳ qua, đã có trên 550 sáng kiến và 102 đề tài khoa học được đoàn viên, NLĐ thực hiện. Trong đó có 201 sáng kiến và 45 đề tài ứng dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả cao, làm lợi hàng chục tỷ đồng.
 |
| Đại biểu bỏ phiếu bầu 40 ủy viên đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: PN. |
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được Ban Chấp hành LĐLĐ quận xác định là một nhiệm vụ có yếu tố “sống còn”. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn quận đã thành lập mới 78 công đoàn cơ sở, kết nạp 2.280 đoàn viên, đạt 114% chỉ tiêu đề ra. Các cấp công đoàn giới thiệu 682 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng; có 324 cá nhân được kết nạp vào Đảng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: P.N. |
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ quận Thanh Khê đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua; Đồng thời đề nghị LĐLĐ quận cần tập trung giải quyết mối quan hệ giữa đổi mới và phát triển để phù hợp với điều kiện thực tiễn hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
 |
| Ban Chấp hành Công đoàn quận Thanh Khê khóa XI ra mắt Đại hội. Ảnh: P.N. |
“Các đồng chí cần đi vào thực hiện 3 vấn đề đổi mới và phát triển để phù hợp với điều kiện thực tiễn hoạt động công đoàn trong tình hình mới, đó là: Đổi mới tư duy lãnh đạo theo hướng công đoàn cấp trên phải hướng dẫn, hỗ trợ, phục vụ cho công đoàn cấp dưới; đổi mới các hoạt động của công đoàn theo hướng phải vì lợi ích thực sự của đoàn viên, NLĐ; phát triển nhiều hơn các chương trình phúc lợi để đoàn viên thực sự được thụ hưởng", đồng chí Nguyễn Duy Minh nói.
 |
| LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao Kỷ niệm chương của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 9 đồng chí của LĐLĐ quận Thanh Khê. Ảnh: PN. |
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa mới gồm 15 ủy viên. Đồng chí Huỳnh Thanh Hải tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Khê khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Dịp này, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cũng đã trao Kỷ niệm chương của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 9 đồng chí.
 Công đoàn Đà Nẵng tri ân gia đình cán bộ công đoàn là con Thương binh - Liệt sĩ Nhân kỷ niệm 76 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2023), chiều 24/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng ... |
 Gần 10 tỷ đồng hỗ trợ 694 NLĐ khó khăn vay vốn ưu đãi từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng đã hướng dẫn, thẩm định cho 694 trường hợp được vay vốn ưu ... |
 Đồng chí Lê Trọng Nguyên tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ Đại hội Công đoàn quận Cẩm Lệ (TP. Đà Nẵng) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra thành công tốt đẹp ... |
 Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng: Một nhiệm kỳ với nhiều kết quả nổi bật 5 năm qua, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng đã hoàn thành 10/10 nhóm chỉ tiêu theo Nghị quyết Đại hội VI đề ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.