Hoạt động Công đoàn

Công bố giải thưởng “Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc”

Minh Hằng
Tác giả: Minh Hằng
Sau 15 ngày diễn ra cuộc thi (từ ngày 15/4/2021 – 30/4/2021), Ban Tổ chức Cuộc thi "Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc" đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của 108 công đoàn cơ sở trực thuộc và 61 công đoàn ngành Y tế tỉnh/thành phố với tổng số người tham dự là 41.732, trong đó có 3.149 người dự đoán đúng hợp lệ.
Cuộc thi về phòng, chống Covid-19: Sân chơi “vui – khỏe – có ích” cho nhân viên y tế Chỉ còn 5 ngày nữa, cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về phòng, chống Covid-19 sắp kết thúc Phát động “Tìm hiểu về công tác ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc” Khởi động “Tìm hiểu về công tác ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc”
Công bố giải thưởng “Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc”
Cuộc thi "Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc” lan tỏa được những kiến thức của các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ.

Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc” do Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp với Cục Quản lý môi trường y tế và Tạp chí Lao động và Công đoàn, tổ chức.

Cuộc thi chính thức diễn ra từ 0h ngày 15/4/2021 và kết thúc vào 0h ngày 30/4/2021, với tổng số người tham dự là 41.732, trong đó có 3.149 người dự đoán đúng hợp lệ. Kết quả này cho thấy tinh thần trách nhiệm của mỗi đơn vị, đoàn viên công đoàn trong Tháng hành động ATVSLĐ về công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Công bố giải thưởng “Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc”

PGS.TS Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, phát biểu tại Lễ phát động cuộc thi. Ảnh: Minh Hằng

Theo PGS.TS Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, Ban Tổ chức đánh giá cao sự tham gia hưởng ứng của các công đoàn cơ sở trực thuộc và công đoàn ngành Y tế tỉnh/thành phố với đông đảo thí sinh tham dự và đạt kết quả rất cao. Cuộc thi cũng đã lan tỏa được những kiến thức của các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ, đặc biệt là phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc.

Về giải thưởng, căn cứ vào quy chế và kết quả của cuộc thi, để đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, công khai và minh bạch theo quy chế tại mục 3.1., Công đoàn Y tế Việt Nam đã ban hành Công văn số 137/CĐYT ngày 10/5/2021 gửi các đơn vị có cá nhân đạt giải để xác nhận thông tin đoàn viên công đoàn tham gia và ghi nhận về 32 cá nhân có thành tích cao nhất, với giá trị giải thưởng như sau:

- 01 giải Nhất, trị giá 5.000.000 đồng;

- 02 giải Nhì, mỗi giải trị giá 3.000.000 đồng;

- 03 giải Ba, mỗi giải trị giá 2.000.000 đồng;

- 26 giải Khuyến khích, mỗi giải trị giá 1.000.000 đồng.

Như vậy, tổng giá trị giải thưởng là 43.000.000 đồng, trong đó 37.000.000 đồng (theo quy chế cuộc thi và được chi từ kinh phí hoạt động thường của Công đoàn Y tế Việt Nam), còn lại, Ban Tổ chức cũng thống nhất xin nguồn tài trợ thêm cho 06 giải Khuyến khích cho 06 cá nhân với số tiền là 6.000.000 đồng. Điều này nhằm khuyến khích cho các cá nhân đã tích cực tham gia và đạt kết quả tốt nhất trong cuộc thi.

Công bố giải thưởng “Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc”

Về giải thưởng tập thể, theo quy chế cuộc thi có 4 giải. Tuy nhiên, do số lượng giải tập thể hạn chế so với các đơn vị tham gia nên Ban Tổ chức đề nghị xem xét và xin nguồn tài trợ thêm cho giải thưởng tập thể để khuyến khích các đơn vị trực thuộc, nhất là khối doanh nghiệp đã tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do công đoàn tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ nói chung và cung cấp các kiến thức, kỹ năng trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 nói riêng. Cụ thể:

Giải thưởng tập thể cho công đoàn ngành (theo quy chế cuộc thi và được chi từ kinh phí hoạt động thường xuyên của Công đoàn Y tế Việt Nam), bao gồm:

- 01 giải Nhất, trị giá 10.000.000 đồng;

- 01 giải Nhì, trị giá 5.000.000 đồng;

- 01 giải Ba, trị giá 2.000.000 đồng;

- 01 giải Khuyến khích, trị giá 1.000.000 đồng;

Tổng giá trị giải thưởng là 18.000.000 đồng.

Giải thưởng tập thể cho công đoàn cơ sở trực thuộc (chi từ nguồn hỗ trợ của nhà tài trợ):

- 01 giải Nhất, trị giá 10.000.000 đồng;

- 02 giải Nhì, trị giá 5.000.000 đồng;

- 03 giải Ba, trị giá 2.000.000 đồng;

- 04 giải Khuyến khích, trị giá 1.000.000 đồng.

Tổng giá trị giải thưởng là 30.000.000 đồng.

Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4 nên dự kiến thời gian tổng kết và trao giải cuộc thi sẽ được diễn ra vào giữa tháng 7/2021. Ban Tổ chức sẽ gửi thông báo và giới mời tham dự đến các đơn vị và cá nhân đạt giải cuộc thi.

Một lần nữa Ban Tổ chức xin chân thành cảm ơn các thí sinh đã tham gia cuộc thi. Ban Tổ chức mong sẽ nhận được sự ủng hộ nhiệt tình hơn nữa của các bạn trong các cuộc thi sắp tới.

Công bố giải thưởng “Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc”
Cuộc thi được tổ chức với hình thức trực tuyến.

Hình thức thi qua phần mềm trực tuyến của cuộc thi rất thuận tiện. Người tham dự cuộc thi có thể lấy đường link từ trên Cổng thông tin điện tử của Công đoàn Y tế Việt Nam, Cục Quản lý môi trường y tế và website Cuocsongantoan.vn (Tạp chí Lao động và Công đoàn) hoặc từ fanpage Công đoàn Y tế Việt Nam, Mạng Y tế Việt Nam để thi trên điện thoại cá nhân.

Công đoàn Y tế Việt Nam khuyến khích các công đoàn cơ sở tổ chức tốt công tác tuyên truyền, vận động đến tất cả đoàn viên, người lao động tại đơn vị mình tích cực tìm hiểu và tham gia về cuộc thi. Số lượng đoàn viên tham dự cuộc thi là rất lớn. Vì vậy, bên cạnh những giải dành cho cá nhân, cuộc thi còn có nhiều giải dành cho các tập thể với mức thưởng hấp dẫn.

“Tìm hiểu về công tác ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc” nhằm nâng cao kiến thức, nhận thức, ý thức trách nhiệm của người lao động, đoàn viên Công đoàn ngành Y tế trong công tác ATVSLĐ, nhất là đối với phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc để xây dựng môi trường làm việc an toàn, chất lượng, hiệu quả, vì sức khỏe của mỗi cán bộ, nhân viên y tế và cộng đồng.

Cuộc thi thực sự là một sân chơi bổ ích cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế.

Công bố giải thưởng “Tìm hiểu về ATVSLĐ và phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc”
Ảnh: BYT
Hộ khẩu ơi, từ biệt nhé! Hộ khẩu ơi, từ biệt nhé!

Hôm nay là một ngày rất trọng đại với tất cả mọi công dân Việt Nam, nhưng dường như lại rất ít người để ý ...

"Nhiều lúc nghĩ quẩn, em nghĩ hai mẹ con chết mới hết làm khổ cả nhà"

“Bố mẹ, em trai, các cháu em đều là F0. Cả nhà chồng cũng thành F2 khi em là F1. Trong khu cách ly, em ...

Cách ly F1 tại nhà: Không khả quan với công nhân lao động ở trọ Cách ly F1 tại nhà: Không khả quan với công nhân lao động ở trọ

Nhiều công nhân lao động cho rằng khu nhà trọ của họ không đủ điều kiện theo Bộ Y tế yêu cầu để cách ly ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm