"Chỉ mong có việc, có thu nhập là vui lắm rồi!"
Nhiều lao động nữ tại khu chợ đầu mối Long Biên dù công việc nặng nhọc nhưng vẫn mong có đơn hàng liên tục. Điều này khiến họ quên đi nỗi vất vả, vì cứ có việc là sẽ có thu nhập.
| Có nên phụ thuộc vào một nguồn thu nhập? |
Đêm khuya, chợ đầu mối Long Biên lại nhộn nhịp những chuyến xe tải tấp nập ra vào bến. Đây cũng là thời điểm nhiều lao động nữ miệt mài, tất bật với công việc bốc vác, đẩy xe. Họ làm việc gần như xuyên đêm để kiếm tiền trang trải cho cuộc sống hằng ngày và lo cho gia đình ở quê. Đa phần những lao động này đều là người dân nghèo đến từ nhiều địa phương, cuộc sống làm nông không đủ sống buộc họ phải xa nhà để tìm kế sinh nhai.
Từng tiếng hô to mỗi khi có xe tải đến chở hàng, những giọt mồ hôi chưa kịp ráo, mọi người lại tất tả với những chiếc xe kéo tiếp tục vận chuyển từng thùng hàng.
Chia sẻ nỗi nhọc nhằn từ công việc, chị Trang (quê Hà Nam – 40 tuổi) cho biết: "Công việc cũng mệt vì mình có tuổi, nhưng cứ có việc là có thu nhập nên cũng phải cố thôi. Chị làm từ 9, 10 giờ đêm hôm trước đến 4, 5 giờ sáng ngày hôm sau”.
 |
| Lao động tự do làm việc gần như xuyên đêm để kiếm tiền trang trải cho cuộc sống hằng ngày và lo cho gia đình ở quê. Ảnh: M.A |
Công việc vất vả nhưng nhiều người vẫn lựa chọn gắn bó vì thu nhập khá hơn so với lao động chân tay ở quê. Làm việc cả đêm, thu nhập của một lao động được khoảng hai trăm đến ba trăm nghìn đồng.
“Chị là mẹ đơn thân, đang nuôi con trai học lớp 4. Hai mẹ con ở trọ thôi em, không để con ở quê được vì không có ai để nhờ”. Chị Trang nói trong tiếng thở đứt quãng vì xe hàng nặng.
Nhưng công việc không phải lúc nào cũng ổn định, nó phụ thuộc vào lượng hàng và đơn hàng của các chủ hàng. Hơn nữa, cuộc sống hằng ngày cũng đủ chi phí phải lo nên thu nhập hằng tháng cũng chỉ gọi là tạm đủ chứ khó có dư.
Nhiều lao động nữ tại khu chợ đầu mối Long Biên như chị Trang thấm mệt vì lí do tuổi tác và những chuyến xe kéo nặng nhọc liên tiếp. Nhưng đơn hàng liên tục, những tiếng gọi của các chủ hàng lại khiến họ quên đi nỗi vất vả, vì cứ có việc là sẽ có thu nhập.
 "Được gần con là vui nhất rồi!" Thói quen hằng ngày sau khi kết thúc một ngày làm việc, chị Bùi Thị Hà – công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam ... |
 Doanh nghiệp đang cố gắng tìm kiếm đơn hàng dịp cuối năm, hỗ trợ lao động có việc làm Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT) Trần Quốc Phương cho biết như vậy tại Tọa đàm Kinh tế việt Nam vượt những ... |
 Trong quý III/2023, có hơn 51 triệu người lao động có việc làm Theo Tổng cục Thống kê, tính chung 9 tháng đầu năm 2023, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 52,3 triệu người; ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.