Anh công nhân mang niềm hy vọng sống cho “người chờ máu”
Đã từng day dứt vì chậm trễ 20 phút không kịp cho máu cho người cần mà bệnh nhân không qua được cửa tử.
Từng bất lực khi chính cánh tay cho đi những giọt máu cứu người phải vuốt mặt để một bé gái xinh như thiên thần nhắm mắt về bên kia thế giới bởi căn bệnh ung thư quái ác. Từng hạnh phúc, rơi nước mắt vì vừa cứu giúp một sản phụ vượt qua cơn nguy kịch để đứa bé kịp cất tiếng khóc chào đời. Đó là những câu chuyện cứ ám ảnh anh Phan Xuân Phúc, Phó chủ nhiệm Câu lạc bộ (CLB) Máu nóng Ban mai xanh trong suốt thời gian anh tham gia hiến máu tình nguyện.
CLB ra đời vào năm 2014, mỗi năm kêu gọi gần 3.000 lượt người tham gia hiến máu tình nguyện. Hơn 100 đơn vị tiểu cầu, trên 2.500 đơn vị máu đã cho đi để hàng trăm cuộc đời ở lại với cuộc sống này.
Anh Phúc là công nhân Công ty TNHH Daiwa (KCN Hòa Khánh, quận Liên Chiểu, TP Đà Nẵng). Sau nhiều năm bôn ba mưu sinh ở các tỉnh phía Nam, năm 2019, anh về lại mảnh đất quê hương Đà Nẵng để sinh sống, làm việc ở Công ty TNHH Daiwa và tiếp tục duy trì CLB Máu nóng Ban mai xanh – nơi mang niềm hy vọng sống cho những “người chờ máu”.
 |
| Anh Phan Xuân Phúc, Phó Chủ nhiệm CLB Máu nóng Ban mai xanh trao quà cho bệnh nhân đang điều trị ung thư. Ảnh: NVCC |
31 tuổi, chưa có gia đình, công việc cũng chưa phải có thu nhập cao nhưng anh và Ban Chủ nhiệm CLB đã huy động hơn 2.000 tình nguyện viên tham gia. CLB đã kết nối với các bệnh viện ở Đà Nẵng, khi nghe thông tin ở đâu cần máu là họ đến cho. Đáng nhớ nhất với anh Phúc là trường hợp anh L.M.H (ở huyện Hoà Vang, TP Đà Nẵng), một người lao động bình thường, không có công việc ổn định.
Nụ cười hiền lành, chất phát, chất giọng khoẻ và cách kể chuyện chân thành, anh kể: “Hai vợ chồng anh H quá nghèo, con gái lại bị bệnh ung thư máu. Quá trình điều trị tại Bệnh viện Ung bướu Đà Nẵng, tôi đã nhiều lần hiến máu để em có cơ hội khoẻ mạnh và vượt qua bệnh tật. Thế nhưng, Tết năm 2019 em đã không qua khỏi. Đó là cái Tết buồn nhất của tôi cũng như gia đình anh H. Nhà khó khăn, việc chạy chữa bệnh đã khiến vợ chồng anh H không còn tiền. Thi thể em được đưa về nhà bằng chính số tiền mà tôi huy động bạn bè. Tang lễ, quan tài của em cũng nhờ các mạnh thường quân đóng góp, hỗ trợ. Nhìn chiếc quan tài đặt giữa căn nhà xác sơ, trống hoác ai cũng ái ngại, không kìm được lòng. Nắm chặt tay tôi, anh H nhắn nhủ: “Vợ chồng anh sẽ là thành viên CLB, ai cần máu thì anh sẽ chạy đến hiến ngay, có thì em liên lạc anh với nhé! Xem như đó là công việc mà anh trả món nợ ân tình của em và mọi người đã giúp cháu”. Sau đó, vợ chồng anh H là một trong những thành viên tích cực hiến máu nhất của CLB”.
Một câu chuyện cũng đáng thương và khiến anh day dứt đến tận bây giờ là cháu N.T.A., quê Quảng Nam, A. bị bệnh ung thư máu, điều trị tại Bệnh viện Ung bướu Đà Nẵng. Anh là người trực tiếp cho máu, huy động các thành viên khác cho máu cho A. Anh cũng thường xuyên đến đến bệnh viện thăm A. và chơi đùa như anh em. Trước khi hấp hối, dù bên cạnh có ba mẹ nhưng em vẫn yêu cầu gia đình gọi điện cho anh Phúc để gặp lần cuối. Khi nghe được điện thoại, anh chạy vù đến bệnh viện. Vừa mở cửa phòng, trên giường bệnh, A. chỉ kịp nhìn anh với nụ cười trìu mến rồi ra đi mãi mãi. Anh đứng hình vài giây và đưa tay vuốt mặt để A. tiếp tục mỉm cười sang thế giới bên kia.
Sau những mảnh đời, sau mỗi số phận đã đi, đã gặp, tâm nguyện của anh Phúc là sẽ tiếp tục duy trì hoạt động của CLB, cứu giúp thêm những hoàn cảnh còn khó khăn đang chờ máu, đến khi nào anh kiệt sức, không còn khả năng mới dừng công việc này. Anh Phúc cho rằng: “Giúp đỡ người khó khăn có rất nhiều cách, không nhất thiết là phải có tiền mới làm được”.
Làm sao để anh công nhân duy trì hoạt động CLB Máu nóng Ban mai xanh, vận động hàng tỷ đồng giúp những người gặp khó khăn, học sinh nghèo vượt khó và bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo? Câu chuyện sẽ được “Niềm vui công nhân” chia sẻ trong bài viết tiếp theo./.
 Chương trình "Chủ nhật đỏ" hiến máu cứu người Những nét mặt hân hoan của những tình nguyện viên tham gia hiến máu. Họ vui vì đã làm được nghĩa cử cao đẹp, hiến ... |
 Tấm gương sáng trong phong trào hiến máu nhân đạo Cô giáo Lê Thị Ánh, Trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm là một điển hình trong phong trào hiến máu nhân đạo. |
 Tấm gương sáng về hiến máu nhân đạo Hiến máu tình nguyện là nghĩa cử cao đẹp thể hiện truyền thống tương thân, tương ái, “thương người như thể thương thân” của Nhân ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.