![]() |
Ông Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội (bên trái) và đại diện Công ty TNHH Canon Việt Nam trao đổi về những khó khăn mà doanh nghiệp phải trải qua do làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4 |
Ông Minoru Mimura, Tổng giám đốc Công ty TNHH Canon Việt Nam cho biết, trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, công ty bị ảnh hưởng rất lớn. Công ty có tới 19 trường hợp F0. Nhà máy phải tạm dừng hoạt động. Hàng nghìn công nhân thiếu việc làm và bị giảm thu nhập trong thời gian thực hiện cách ly, giãn cách. Sản xuất bị đình trệ, gián đoạn, ảnh hưởng đến doanh thu và lợi nhuận.
Tuy nhiên, nhờ sự đồng lòng, nỗ lực của người lao động, công ty đã thực hiện tốt biện pháp sản xuất “3 tại chỗ”, “2 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến".
Hiện nay, ba nhà máy đã trở lại hoạt động gần 100% công suất. Công ty có nhiều hình thức khen thưởng, khuyến khích người lao động hăng hái lao động sản xuất. Công ty cũng tuyển dụng thêm công nhân để tăng cường hoạt động sản xuất, bù lại sản lượng thiếu hụt trong thời gian qua.
![]() |
Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội gặp gỡ người lao động của công ty |
Tại buổi làm việc với công ty, LĐLĐ TP Hà Nội đã trao 150 triệu đồng cho 300 công nhân khó khăn, từng là F0, F1… nhằm chia sẻ, động viên họ ổn định cuộc sống, trở lại làm việc, góp sức cùng doanh nghiệp vượt qua Covid-19.
Hoạt động này nằm trong chương trình triển khai gói hỗ trợ của LĐLĐ TP Hà Nội đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Cụ thể, Công đoàn Thủ đô đã triển khai gói hỗ trợ 10 tỷ đồng chia sẻ khó khăn với 20 nghìn đoàn viên, người lao động với mức 500 nghìn đồng/người.
![]() |
Ông Phạm Bá Vĩnh đại diện trao 150 triệu đồng hỗ trợ cho 300 công nhân khó khăn. |
Đón nhận tình cảm từ Công đoàn Thủ đô, ông Minoru Mimura gửi lời cảm ơn chân thành đến LĐLĐ TP Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội vì đã hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong suốt thời gian qua.
![]() Chiều 20/9, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa thay mặt LĐLĐ TP đến thăm hai mẹ con chị ... |
![]() ATVSLĐ là vấn đề ngày càng nhận được sự quan tâm của các nhà quản lý, doanh nghiệp và bản thân NLĐ; bởi nó liên ... |
![]() Thiết kế tối giản, sử dụng loại vải chống tĩnh điện màu xanh dương, đồng phục của Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
