Công đoàn

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập

An Bình
Tác giả: An Bình
Hưởng ứng chương trình "Sóng và Máy tính cho em" do Thủ tướng Chính phủ phát động, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã hỗ trợ một phần tiền cước thuê bao mạng internet cho con em đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong thời gian TP Hà Nội thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội Đồng phục Công ty In Tiến Bộ: Thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập
Ông Đoàn Đắc Trưởng (đứng giữa) trao tiền hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Ngày 1/10, tại trụ sở Công ty In Tiến Bộ (Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm), 20 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang có con đi học trong thời gian thành phố áp dụng giãn cách được Công đoàn công ty hỗ trợ một phần tiền cước thuê bao mạng internet.

Phát biểu tại chương trình, ông Đoàn Đắc Trưởng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ cho biết: "Công đoàn công ty luôn cố gắng sát cánh, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và gia đình bằng những hoạt động thiết thực, kịp thời. Hưởng ứng chương trình "Sóng và Máy tính cho em", Công đoàn công ty đã trực tiếp hỗ trợ tiền mặt cho 20 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang có con đi học. Mặc dù số tiền hỗ trợ không đáng kể song phần nào đã động viên, chia sẻ đối với đoàn viên, người lao động để cùng họ vượt qua đại dịch".

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập
Công đoàn công ty hỗ trợ thực phẩm cho người lao động trong thời gian thành phố áp dụng giãn cách xã hội.

Chị Phùng Thị Hân, công nhân Phân xưởng sách chia sẻ: "Dịch bệnh khiến việc học của con tôi bị gián đoạn. Cháu phải học trực tuyến ở nhà, cước phí internet cũng phát sinh thêm. Khoản hỗ trợ của Công đoàn tuy không nhiều nhưng khiến cho anh chị em công nhân thấy ấm lòng vì việc nhỏ, việc to đều có Công đoàn giúp đỡ".

Tình hình dịch bệnh diễn biến hết sức phức tạp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ, đời sống, kinh tế, chính trị, xã hội và các hoạt động của nhân dân trong đó có cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty In Tiến Bộ.

Từ đầu năm 2021 đến nay, Công đoàn công ty thường xuyên quan tâm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bằng những hoạt động thiết thực như: Tặng quà Tết cho toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động; Trợ cấp khó khăn đột xuất cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán; Hỗ trợ một phần tiền vé xe ô tô cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết; Tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân 1/5; Tặng quà bằng hiện vật cho toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động trong thời gian thành phố thực hiện giãn cách xã hội; Tặng khẩu trang y tế miễn phí cho toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động.

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập
Đời sống cán bộ công nhân viên thường xuyên được Công đoàn công ty quan tâm, chăm sóc.

Hiện nay dịch bệnh Covid-19 diễn biến rất phức tạp, để chung tay cùng toàn xã hội sớm đẩy lùi dịch bệnh, mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty đã, đang và sẽ tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch tại nơi làm việc, nơi công cộng,... Đồng thời, thi đua hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh được giao.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ

Chiều ngày 1/9/2021, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 và tặng quà cho người lao động ...

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội

Để kịp thời động viên người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã hỗ trợ ...

"Tháng Công nhân, chúng tôi cảm ơn Công đoàn"

"Nhân dịp tháng Công nhân, lại thêm một năm nữa được nhận quà Công đoàn, chị chẳng biết nói gì hơn ngoài hai chữ cảm ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm