Hoạt động Công đoàn

27.864 công nhân lao động đang nằm trong khu phong tỏa vì dịch Covid -19 tại TP HCM

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Tình hình dịch bệnh tại TP HCM diễn biến căng thẳng, đã có hàng nghìn công nhân lao động là F0 và gần 27.900 công nhân lao động trong khu phong tỏa. LĐLĐ TP HCM phối hợp với Công đoàn các quận, huyện, thành phố đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ đến các đối tượng F0 đang điều trị và công nhân lao động trong khu phong tỏa, cách ly tập trung.
Tặng sách cho con công nhân lao động: Việc làm thiết thực và ý nghĩa Công nhân lao động “mắc kẹt” trong khu phong tỏa: Khó khăn nhưng vẫn lạc quan Công đoàn Bình Dương tập trung chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
27.864 công nhân lao động đang nằm trong khu phong tỏa vì dịch Covid -19 tại TP HCM
LĐLĐ huyện Bình Chánh tặng cá cho người lao động xã Hưng Long. Ảnh LĐLĐ huyện Bình Chánh

Cụ thể, theo số liệu LĐLĐ TP HCM cung cấp tính từ ngày 16/7/2021 đến ngày 22/7/2021, có 1.548 trường hợp người lao động là F0; 1.528 trường hợp F1. Tính từ đợt dịch thứ 4 đến nay có 4.534 trường hợp F0; F1 có 13.803 trường hợp là công nhân lao động; đoàn viên công đoàn. Điều đáng mừng là đến nay đã có 230 người lao động khỏi bệnh.

Dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn đã khiến 253 doanh nghiệp bị phong tỏa với số lượng công nhân là 27.864 người; có 901 doanh nghiệp vừa phong tỏa (cách ly) vừa sản xuất tại chỗ với số lượng là 10.142 người ở lại doanh nghiệp duy trì sản xuất. Ngoài ra, các cấp Công đoàn thành phố đã phối hợp với doanh nghiệp xây dựng các phương án vừa cách ly, vừa sản xuất, chủ động xử trí khi có trường hợp nghi nhiễm hoặc nhiễm Covid -19 để đảm bảo an toàn.

27.864 công nhân lao động đang nằm trong khu phong tỏa vì dịch Covid -19 tại TP HCM
LĐLĐ quận Tân Bình trao quà cho người lao động. Ảnh LĐLĐ quận Tân Bình

Công đoàn TP HCM đã phối hợp chặt chẽ với Ban chỉ đạo phòng, chống dịch địa phương, các cơ quan chức năng trong việc triển khai tiêm chủng vaccine cho công nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Tính đến thời điểm hiện tại, đã có 387.582 người lao động (trong đó có 160.668 nữ) tại 2.534 doanh nghiệp, đơn vị được tiêm vaccine phòng ngừa Covid-19.

Bên cạnh đó LĐLĐ TP HCM còn tổ chức kịp thời các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động tại các khu nhà trọ bị cách ly, phong tỏa, tạm ngừng việc không hưởng lương và gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19. Một số chương trình hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu như “Siêu thị 0 đồng”, tổ chức đi chợ cho công nhân, người lao động tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp; bếp ăn từ thiện tại các khu phong tỏa và hỗ trợ lực lượng phòng, chống dịch.

27.864 công nhân lao động đang nằm trong khu phong tỏa vì dịch Covid -19 tại TP HCM
Công đoàn TP Thủ Đức hỗ trợ người lao động trong khu phong tỏa. Ảnh LĐLĐ TP Thủ Đức

Công đoàn cũng vận động chủ nhà trọ có “Tổ công nhân tự quản” nhằm giảm giá thuê phòng, điện nước, chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Công đoàn các cấp cũng chú trọng chăm lo cho con của đoàn viên bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19, thực hiện Chương trình kết nối hỗ trợ nông dân Thành phố Hồ Chí Minh tiêu thụ nông sản… Tổng cộng Công đoàn TP HCM đã chăm lo cho 83.703 người lao động với kinh phí: 11.392.324.493 đồng trong khoảng thời gian từ 16/7/2021 đến ngày 22/7/2021.

27.864 công nhân lao động đang nằm trong khu phong tỏa vì dịch Covid -19 tại TP HCM
Người lao động quận Tân Bình nhận hỗ trợ từ công đoàn. Ảnh LĐLĐ quận Tân Bình

Theo bà Lê Thị Kim Thúy - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho biết công đoàn vẫn luôn triển khai các hoạt động hỗ trợ cho người lao động tại khu cách ly, phong tỏa, bị ảnh hưởng vì dịch.

“Hiện chúng tôi vẫn hỗ trợ các trường hợp đoàn viên, công nhân lao động cách ly tại nhà hay cách ly tập trung theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ngoài ra, LĐLĐ TP HCM cũng hỗ trợ chăm lo thêm cho con của công nhân lao động; Công đoàn cũng hỗ trợ phần ăn cho công nhân lao động nếu phải đi cách ly tập trung”, bà Thúy cho biết.

27.864 công nhân lao động đang nằm trong khu phong tỏa vì dịch Covid -19 tại TP HCM
LĐLĐ quận Gò Vấp tặng cơm cho người dân tại khu phong tỏa, cách ly. Ảnh LĐLĐ quận Gò Vấp

Cũng trong thời gian này, công đoàn các cấp tiếp tục thực hiện các gói hỗ trợ cho đoàn viên công nhân, viên chức, người lao động về chi hỗ trợ cho 11.349 trường hợp theo Quyết định 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với số tiền 8.738.177.804 đồng; chi 2.428.495.796 đồng trợ giúp cho 12.222 trường hợp theo Phương án 03 của LĐLĐ TP HCM. Ngoài ra, Công đoàn thành phố cũng hỗ trợ 78 cán bộ chuyên trách với kinh phí: 30.500.000 đồng theo Công văn 492 của LĐLĐ TP HCM; hỗ trợ 147.434 người với số tiền 242.831.595.000 đồng theo Nghị quyết 09 của HĐND TP HCM.

“Xóm trọ nơi tôi ở cách ly cả tuần nay vì liên quan đến ca nhiễm Covid-19. Vì không ra ngoài được nên chúng tôi nhận được nhu yếu phẩm hỗ trợ từ công đoàn và nhà hảo tâm. Chủ yếu chúng tôi nhận được gạo, rau xanh, trứng và một số hoa quả, mắm muối. Khi nhận được quà tôi mừng lắm vì không phải lo đồ ăn, nước uống vì giãn cách, phong tỏa. Hiện tại anh chị em công nhân trong khu phong tỏa chúng tôi chỉ mong hết dịch để trở về cuộc sống bình thường”, chị Phan Thùy An (ngụ tại phường 14, quận Gò Vấp) cho biết.

Công đoàn Gia Lai gửi 22 tấn nông sản cho người lao động TP. HCM Công đoàn Gia Lai gửi 22 tấn nông sản cho người lao động TP. HCM

Chỉ trong 2 ngày vận động, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã nhận được hơn 22 tấn nông sản, thực phẩm từ người dân, đoàn viên ...

Đoàn cán bộ y bác sĩ và 5 xe cấp cứu của Đà Nẵng chi viện cho TP. HCM Đoàn cán bộ y bác sĩ và 5 xe cấp cứu của Đà Nẵng chi viện cho TP. HCM

“Dù tình hình dịch Đà Nẵng cũng đang rất căng, nhưng trong lúc này hệ thống y tế cả nước cần phải đoàn kết”, đó ...

TP HCM: Khoảng 220.000 người lao động tự do đã được nhận hỗ trợ TP HCM: Khoảng 220.000 người lao động tự do đã được nhận hỗ trợ

Tính đến ngày 16/7, TP. HCM có khoảng 220.000 lao động tự do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đã nhận hỗ trợ với tổng số ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm