Người lao động

“Xe khách bị lật chở 21 công nhân không do Công ty Newwing thuê”

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Đồng chí Trần Kim Chi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Newwing (Bắc Giang) cho biết, chiếc xe khách mang biển kiểm soát 99F-000.24 chở 21 công nhân tại huyện Lục Ngạn bị lật vào sáng 3/8 không phải do đơn vị này thuê dịch vụ để đưa đón lao động.
Công nhân bị đứt lìa cánh tay có hoàn cảnh gia đình khó khăn
“Xe khách bị lật chở 21 công nhân không do Công ty Newwing thuê”
Nữ công nhân bị đứt lìa cánh tay trong vụ lật xe khách chở 21 công nhân. Ảnh: MINH KHÔI

Sáng ngày 4/8, trao đổi với Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Trần Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Công ty Newwing (một trong nhiều pháp nhân của Công ty Hồng Hải) cho biết: "Nhiều công nhân của Công ty đã có mặt trên chiếc xe khách bị lật tại thôn Cầu Đất, xã Phượng Sơn, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang".

Chiếc xe khách mang biển kiểm soát 99F-000.24. Xe do anh Vi Văn Ái (trú tại xã Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang) điều khiển. Trong quá trình di chuyển, xe bị mất lái và đổ lật xuống vườn cam nhà anh Nguyễn Đức Nghĩa (trú thôn Cầu Đất, xã Phượng Sơn).

“Đây là chiếc xe chở người lao động đi làm về sau khi tan ca và không phải xe đưa đón công nhân do Công ty Newwing kí hợp đồng. Một nhà xe tư nhân sở hữu chiếc xe khách bị lật này" - đồng chí Trần Kim Chi cho hay.

Ngay khi xảy ra vụ việc, các công nhân đã gọi điện thông báo về Công ty, Công đoàn. Trong số 21 công nhân trên chuyến xe thì có 20 người làm việc cho Công ty Newwing. Một nữ công nhân bị đứt lìa cánh tay đã được chuyển tới Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 điều trị. Còn lại 3 công nhân khác của Công ty cũng đang được theo dõi sức khỏe tại Trung tâm Y tế huyện Lục Ngạn. Số công nhân còn lại sau khi kiểm tra thấy sức khỏe ổn định đã về nhà nghỉ ngơi rồi trở lại làm việc.

Ngày hôm qua, Công ty đã trực tiếp gọi điện thăm hỏi, động viên, nắm bắt tình hình sức khỏe, tâm lý của các công nhân gặp nạn. Công ty và Công đoàn đã nhanh chóng làm việc với cơ quan chức năng, làm các thủ tục cần thiết nhằm giải quyết chế độ tai nạn trên tuyến đường từ nơi ở đến nơi làm việc cho người lao động một cách nhanh chóng. Đồng thời tiến hành thủ tục khai báo, điều tra tai nạn lao động và thông báo với cơ quan có thẩm quyền theo quy định" - đồng chí Trần Kim Chi cho biết.

“Xe khách bị lật chở 21 công nhân không do Công ty Newwing thuê”
Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 nơi nữ công nhân bị đứt lìa cánh tay điều trị. Ảnh: MINH KHÔI

Ngày 4/8, Công ty và Công đoàn sẽ đi thăm hỏi công nhân gặp nạn trong vụ lật xe khách nói trên. Chiều nay, Công ty và Công đoàn sẽ đến Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 để thăm hỏi nữ công nhân không may bị đứt lìa cánh tay trong vụ tai nạn này.

“Công đoàn cơ sở phân công một cán bộ công đoàn chuyên trách theo dõi sát sao sự việc để có báo cáo, chỉ đạo kịp thời” - đồng chí Trần Kim Chi khẳng định.

Chị L. T. Liên (nữ công nhân bị đứt lìa cánh tay) vừa trải qua cuộc phẫu thuật kéo dài 5 tiếng đồng hồ (từ 12 giờ trưa đến 17 giờ chiều). Hiện chị Liên đã tỉnh táo nhưng chưa ăn uống được do bị mất nhiều máu.

Theo lời kể của người chồng, chị Liên đã làm công nhân cho Công ty Newwing đã hơn 1 năm với mức lương 7 triệu đồng/tháng. Quãng đường hằng ngày chị đi làm khoảng 70 km.

Tại thời điểm xảy ra tai nạn, theo các nhân chứng tại hiện trường, chị Liên ngồi cạnh ghế lái phụ bên tay phải. Qua kiểm tra, Công an huyện Lục Ngạn xác định tài xế không có nồng độ cồn trong hơi thở, phương tiện vẫn còn hạn kiểm định đến tháng 9/2022, có phù hiệu xe hợp đồng. Bước đầu, lái xe khai nhận do mất lái, không làm chủ tốc độ dẫn đến lật xe.

Mạng người không thể xem thường! Mạng người không thể xem thường!
Zalo thu phí, Grab phụ phí và quyền của khách hàng Zalo thu phí, Grab phụ phí và quyền của khách hàng
Zalo sẽ siết dần tính năng phổ thông để đảm bảo doanh số thu phí? Zalo sẽ siết dần tính năng phổ thông để đảm bảo doanh số thu phí?

Đọc nhiều

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm