Vượt mưa lũ miền Trung, công nhân đảm bảo an toàn thông suốt đường sắt Bắc Nam
Những ngày mưa lũ miền Trung vừa qua, công nhân Công ty cổ phần Đường sắt Nghệ Tĩnh vô cùng vất vả để đảm bảo vận hành an toàn tuyến Bắc Nam.
|
Trong 150km đường sắt Thống Nhất do Công ty CP Đường sắt Nghệ Tĩnh quản lý, đoạn đường sắt nối giữa hai ga Hòa Duyệt - Thanh Luyện chỉ dài 11km nhưng có nhiều cụm đường cong bán kính nhỏ, chênh vênh giữa một bên là núi, một bên là sông. Cung đường Phương Mộ dài 6,1km thì có tới 12 đường cong bán kính nhỏ. Việc quản lý, duy tu, bảo dưỡng đường sắt, đảm bảo an toàn chạy tàu rất khó khăn. Nhất là khu gian dài không có đường bộ nên anh em công nhân của đơn vị ngày ngày phải đi bộ để làm đường.
Mười giờ tối, cung trưởng Nguyễn Thanh Tùng nhắn cho tôi: Trong này mưa lũ, mất điện, nước dâng mênh mông tứ phía. Mất điện, càng thêm vắng vẻ, anh em thêm buồn.
NLĐ ở hai cung đường Phương Mộ, Hòa Duyệt trước đây có điều kiện làm việc rất khó khăn bởi thiếu thốn wifi, sân chơi thể thao, sân chơi cầu lông và nhiều phương tiện, thiết chế phục vụ công nhân. Cung đường Phương Mộ, Hòa Duyệt có tổng cộng 30 người lao động. Ngày mới thành lập, Phương Mộ không điện, đường, trường, trạm, chợ búa, ti vi, đài, báo, và không có tàu dừng.
Cung đường Hòa Duyệt (xã Đức Liên, huyện Vũ Quang, Hà Tĩnh) có địa hình phức tạp, chỉ có đường sắt và đường sông. Trước đây, có tàu dừng, nhưng nay không còn nữa. Nhiều km đường phải đi bộ hoàn toàn. Vào mùa mưa lũ, hai cây cầu chính ngập nước. Bà con chỉ có lựa chọn duy nhất là đi bộ trên đường tàu. Đợt mua lũ miền Trung vừa qua, cung đường Phương Mộ, Hòa Duyệt càng bị cô lập. Tại điểm giao thẻ của tuần đường giữa Phương Mộ và Hòa Duyệt vẫn còn khoảng 600m không có sóng điện thoại di động.
 |
| Nước dâng mênh mông trong đợt mưa lũ miền Trung vừa qua đe dọa an toàn đường sắt Bắc Nam và an toàn của người lao động |
lũ dâng cao, nhưng nhờ có kế hoạch chuẩn bị, nên NLĐ ở hai cung đường này vẫn đảm bảo an toàn thông suốt tuyến đường sắt Bắc Nam. Đồng chí Lê Ngọc Sáng – Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, do có sự chuẩn bị, vùng Hòa Duyệt, Phương Mộ có ngập nhưng đường tàu, cũng như NLĐ an toàn tuyệt đối và hầu như không bị ảnh hưởng. Công ty và Công đoàn lập kế hoạch phòng chống bão lũ khẩn cấp, theo dõi các điểm xung yếu đảm bảo an toàn. Đặc biệt, theo sát và báo cáo thường xuyên tình hình NLĐ để có phương án hỗ trợ kịp thời.
Những năm gần đây, Công ty và Công đoàn đã đầu tư lắp đặt mạng wifi và karaoke, ti vi, tủ lạnh, xây dựng nhà tắm, chống nóng, bình nóng lạnh cho NLĐ. Cung trưởng Nguyễn Tiến Dũng vui mừng kể, có mạng wifi, anh em chủ động nắm bắt chủ trương, chính sách của Công ty, Công đoàn qua email, zalo.
“Đã 9 năm gắn bó với Phương Mộ, buồn vắng, tuần đường đêm nơi heo hút không có dân cư cũng... hãi. Nhờ Công ty và Công đoàn quan tâm, nay anh em đã có wifi, sân chơi thể thao, dàn karaoke “bầu bạn”, chúng tôi mừng lắm”, anh Nguyễn Văn Đạt, công nhân tuần đường Cung Phương Mộ chia sẻ.
Trong năm 2018, kết quả chất lượng cầu đường qua nghiệm thu hàng tháng và phúc tra hằng quý, kết quả máy đo xóc lắc của Công ty đứng tốp đầu trong các Công ty quản lý cầu đường trên tuyến Thống Nhất..
 Tổng liên đoàn triển khai các nhiệm vụ công đoàn tham gia cải thiện điều kiện làm việc Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ công đoàn tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, ... |
 Công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể có lợi cho thuyền viên, người lao động Năm 2019, Công đoàn Công ty CP Vận tải biển Việt Nam tiếp tục ký kết với NSDLĐ bản Thỏa ước lao động tập thể ... |
 Công đoàn tham gia đánh giá nhận diện mối nguy qua chương trình STOP Đánh giá nhận diện mối nguy tại Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo) được thực hiện hiệu quả qua chương ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.