Công đoàn

Vietnam Airlines: 39 nhân viên đã có kết quả âm tính với Covid-19

Kim Vân
Tác giả: Kim Vân
Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam cho biết, toàn bộ phi hành đoàn và 23 nhân viên kỹ thuật liên quan đến chuyến bay VN0054 hiện cho kết quả âm tính với Covid-19.    
vietnam airlines 39 nhan vien da co ket qua am tinh voi covid 19
Những nữ tiếp viên hàng không của Vietnam Airlines đi cách ly nhận quà và lời chúc mừng đặc biệt nhân ngày 8/3. Ảnh: Vũ Tuấn

Tham gia trực tiếp trên chuyến bay VN0054 chở bệnh nhân Covid-19 số 17, có 4 phi công của Đoàn bay 919 và 12 tiếp viên. Ngoài ra còn có 23 nhân viên kỹ thuật lên khoang máy bay để phục vụ. Kết quả xét nghiệm lần 1 của cả 12/12 tiếp viên, 4 phi công và 23 nhân viên kỹ thuật đều cho âm tính với Covid-19. Tất cả hiện có sức khỏe bình thường và có tâm lý tốt, ổn định trong thời gian cách ly, giám sát y tế bắt buộc.

Chuyến bay VN 0054 từ London về Hà Nội (về đến Hà Nội vào sáng 2/3) với bệnh nhân Covid-19 thứ 17 của Việt Nam N.H.N. Ngay sau khi hành khách N.H.N có kết quả xét nghiệm dương tính với Covid-19, Vietnam Airlines đã lập tức dừng khai thác, tăng cường khử trùng chiếc máy bay. Đồng thời, đã thực hiện cách ly đối với phi hành đoàn, nhân viên mặt đất và những người có liên quan đến quá trình phục vụ chuyến bay.

Đến nay, qua xét nghiệm và theo dõi chặt chẽ tại cơ sở y tế, sức khỏe của toàn bộ 39 nhân viên nói trên vẫn ổn định, bình thường và giữ tinh thần lạc quan.

Vietnam Airlines cũng cho biết, trong tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, hãng luôn thực hiện nghiêm ngặt các biện pháp phòng chống dịch bệnh như khử trùng máy bay, hạn chế các sản phẩm dịch vụ dùng nhiều lần, trang bị khẩu trang, nước rửa tay cho toàn bộ nhân viên, phi hành đoàn và hành khách khi cần. Điều chỉnh nhiệt độ máy bay lên 26 độ C và tăng cường bảo dưỡng hệ thống lọc không khí HEPA, giúp hạn chế đến 99,99% vi khuẩn, virus, theo khuyến cáo của WHO và các nhà sản xuất máy bay.

Ngay từ khi có dấu hiệu bùng phát virus Covid-19, các nhân viên của hãng đều được trang bị khẩu trang, găng tay y tế, các kiến thức về phòng chống virus Covid-19, cách rửa tay và phương thức phục vụ đảm bảo an toàn vệ sinh theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế.

vietnam airlines 39 nhan vien da co ket qua am tinh voi covid 19
Lãnh đạo của Vietnam Airlines thăm hỏi sức khỏe của người lao động.

Hiện tại, các phi công, tiếp viên và nhân viên phục vụ trên chuyến bay VN0054 vẫn đang được cách ly tập trung, giám sát y tế chặt chẽ.

Bà Vũ Kim Cúc - Trưởng ban nữ công Công đoàn Đoàn Tiếp viên (Vietnam Airlines) cho biết: "Những tiếp viên hàng không đi cách ly đã thể hiện thái độ trách nhiệm với cộng đồng trong việc ngăn ngừa Covid-19 lây lan và luôn có tinh thần lạc quan về công tác phòng chống Covid-19".

Trong tháng 2/2020, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, số lượng hành khách trên các tuyến khai thác thế mạnh của hãng như các thị trường Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật và nội địa đều giảm. Tổng Công ty phải cắt giảm chuyến bay, đường bay, điều chỉnh thu hẹp quy mô sản xuất, tận thu, cắt giảm chi phí, đảm bảo nguồn tiền cho hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng vẫn duy trì chất lượng sản phẩm. Dự kiến trong năm 2020 công ty mẹ có thể giảm doanh thu đến 12.500 tỷ đồng.

Ông Lê Hồng Hà - Phó Tổng Giám đốc Vietnam Airlines chia sẻ, thị trường hàng không trong giai đoạn tháng 3 thấp điểm cùng với diễn biến dịch bệnh phức tạp, khó lường. Vietnam Airlines đang thực hiện nhiều giải pháp để giảm thiểu thiệt hại nhất có thể. Và điều chỉnh kế hoạch cải cách tiền lương, áp dụng tạm thời chính sách lương trong giai đoạn khủng hoảng.

Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam cũng đã điều chỉnh kế hoạch công tác công đoàn và các phong trào công nhân viên chức lao động do ảnh hưởng của Covid-19. Đồng thời chỉ đạo các công đoàn trực thuộc phối hợp chặt chẽ với chuyên môn rà soát, tăng cường phòng chống Covid-19 tại nơi làm việc. Và tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nâng cao ý thức phòng dịch, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp.

vietnam airlines 39 nhan vien da co ket qua am tinh voi covid 19 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/3

Tính đến 7h sáng nay, ngày 9/3, thế giới đã có trên 109 nghìn ca nhiễm bệnh viêm đường hô hấp cấp Covid-19 với 3.805 ...

vietnam airlines 39 nhan vien da co ket qua am tinh voi covid 19 Bí mật trong phòng áp lực âm có gì đặc biệt?

Để tránh tình trạng lây nhiễm chéo, các bệnh viện đã xây dựng những phòng cách ly đặc biệt, gọi là phòng áp lực âm. ...

vietnam airlines 39 nhan vien da co ket qua am tinh voi covid 19 Biết ơn vì "được" cách ly

Biết ơn với TP.HCM, chọn cách cọ rửa nhà vệ sinh để 'thay lời muốn nói', cùng những chia sẻ chân thật và lạc quan ...

vietnam airlines 39 nhan vien da co ket qua am tinh voi covid 19 Bộ Y tế: Hướng dẫn các bước khai báo y tế toàn dân

Bộ Y tế cho biết, dự kiến chậm nhất từ ngày mai, 10/3, mọi người dân sẽ thực hiện khai báo y tế, phục vụ ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm