Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động
Thị trường lao động

Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Nhờ có đơn hàng ổn định, 3 tháng đầu năm 2024, nhiều doanh nghiệp may tại tỉnh Quảng Trị đã mở rộng cơ sở sản xuất, tuyển dụng số lượng lớn lao động.
Doanh nghiệp về tận xã tuyển lao động, hỗ trợ tiền cho tháng đầu đi làm Hối hả chạy đơn hàng, nhà máy tăng đãi ngộ, tuyển lao động U50 Thị trường lao động sau Tết không nhiều biến động

Nhiều doanh nghiệp may khởi sắc

Đồng chí Hoàng Quảng Trung - Chủ tịch Công đoàn Công ty May Hòa Thọ Đông Hà cho biết, đơn vị hiện đang giải quyết việc làm cho 1.200 lao động với thu nhập bình quân 7,2 triệu đồng/người/ tháng. Doanh thu của năm 2023 đạt 145 tỉ đồng.

“Công ty hiện đang có đơn hàng làm đến tháng 8/2024, đây là một tín hiệu thực sự vui, tạo sự phấn khởi cho công nhân lao động. Theo kế hoạch, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 100 lao động lao động phổ thông và các vị trí chuyên môn khác để đáp ứng nhu cầu sản xuất”, đồng chí Trung thông tin.

Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động
Nhiều doanh nghiệp may ở tỉnh Quảng Trị đăng thông báo tuyển dụng lao động trong 3 tháng đầu năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để giữ chân người lao động, Công ty Cổ phần Phát triển may mặc Miền Trung Xanh đã thông báo về việc thực hiện các chế độ, quyền lợi mà người lao động được hưởng. Hiện nay, công ty đang giải quyết việc làm cho 150 lao động, với mức thu nhập bình quân đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng.

“Công ty đã nhận đơn hàng may đến tháng 7/2024. Để đáp ứng yêu cầu công việc, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 100 lao động cho nhiều vị trí. Theo kế hoạch trong năm 2024, công ty sẽ mở thêm một chi nhánh ở huyện Cam Lộ với quy mô khoảng 3 chuyền may, giải quyết việc làm từ 120 - 150 lao động trên địa bàn”, đồng chí Hoàng Thị Quỳnh Như - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Phát triển may mặc Miền Trung Xanh nhận định.

Đặc biệt, Công ty May xuất nhập khẩu Phong Phú Quảng Trị đã thông báo tuyển dụng lao động, với số lượng 300 người ở các vị trí như: may, đào tạo may, cắt chỉ, sửa chữa máy may, công nhân phụ...

Đồng chí Lê Nguyên Y - Chủ tịch Công đoàn Công ty May xuất nhập khẩu Phong Phú Quảng Trị cho biết, trong năm 2023, đơn vị có giai đoạn gặp khó về đơn hàng, một số lao động đã nghỉ việc. Năm 2024, đơn hàng đã dồi dào, công ty tuyển dụng thêm nhiều lao động và đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ để thu hút lao động. Ngoài việc tuyển dụng lao động, công ty sẽ mở thêm xưởng sản xuất.

Mở rộng thị trường lao động

Bà Nguyễn Ngọc Hà - Phó Trưởng phòng Thông tin thị trường lao động và Giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Trị cho biết, bình quân mỗi năm địa phương giải quyết việc làm cho khoảng 17.000 lao động nhưng chỉ có 6.500 - 7.000 người lao động tìm kiếm được việc làm tại địa bàn tỉnh.

“Từ đầu năm 2024 đến nay, tình hình lao động tìm kiếm việc làm tăng khoảng 10 - 20% so với năm 2023 nhưng số lượng không cung ứng đủ. Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh đang tăng lên, tập trung vào các nhóm ngành nghề như thương mại - dịch vụ, chế biến, sản xuất…”, bà Hà thông tin.

Đơn hàng ổn định, doanh nghiệp may ở Quảng trị tuyển nhiều lao động
Người lao động tìm đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Trị để đăng ký ứng tuyển việc làm. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Theo bà Nguyễn Ngọc Hà, để mở rộng thị trường lao động, trung tâm thường xuyên liên hệ với trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố như Quảng Bình, Huế, Đà Nẵng và các tỉnh miền Trung, Tây Nguyên để kết nối thị trường lao động cũng như phối hợp tổ chức hoạt động sàn giao dịch việc làm online.

Cùng với đó, trung tâm cũng đã xây dựng kế hoạch thành lập và tổ chức hoạt động nhóm “Những nhà quản lý nhân sự của doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị”. Nhóm hoạt động từ tháng 3/2023 đến nay với sự tham gia của gần 100 đơn vị, doanh nghiệp nhằm hỗ trợ kịp thời những thông tin kết nối cung - cầu lao động giữa các đơn vị, doanh nghiệp với trung tâm.

Ngoài ra, trung tâm còn chủ động triển khai các giải pháp phù hợp để tổ chức giới thiệu, cung ứng lao động trong tỉnh, trong nước và nước ngoài; ứng dụng tối đa công nghệ thông tin trong việc liên lạc, mời gọi các đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động cũng như tuyên truyền, tư vấn, hỗ trợ người lao động đăng ký tìm việc làm. Từ đó kết nối việc làm giữa người lao động với các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, trong nước và nước ngoài.

Video giới thiệu về Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Trị.

Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tuyển 600 lao động phổ thông Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tuyển 600 lao động phổ thông

Do nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam chi nhánh Mỹ Phước (Bình Dương) cần tuyển 600 lao động ...

3000 cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên 3000 cơ hội việc làm tại Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên

Kín đơn hàng đến hết năm 2024 và cơ bản đủ đơn hàng cho năm 2025, Công ty Cổ phần May Minh Anh Kim Liên ...

Tập đoàn xây dựng Minh Đức tuyển nhân viên Tập đoàn xây dựng Minh Đức tuyển nhân viên

Tập đoàn xây dựng Minh Đức có 6 công ty thành viên hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, hiện đang có nhu cầu ...

Tin mới hơn

MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại Festival tuyển dụng EAUT 2025, tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) sáng ngày 18/3/2025.

Thị trường lao động khởi sắc sau Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.

Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.

Tin tức khác

Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động

Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi

Để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế gấp rút tuyển dụng lao động bằng nhiều chính sách, phúc lợi nhằm thu hút người lao động.

Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc

Thị trường lao động Việt Nam sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực với nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề.

Việt Nam "khát" lao động ngành sản xuất, chế biến chế tạo

Theo quan sát của Manpower Việt Nam, tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong ngắn hạn, được nhìn thấy rõ nhất trong ngành sản xuất, chế biến chế tạo.

Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán

Lo sợ lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi nhằm giữ chân người lao động.

Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Hà Nội đặt ra mục tiêu năm 2025 tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho 12.900 người; trong đó nhóm nghề nông nghiệp 6.790 người; nhóm nghề phi nông nghiệp 6.110 người. Qua đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 55%.
Xem thêm