Đâu là nơi bán sản phẩm phòng, chống dịch Covid-19 đúng giá?
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mới đây thông tin danh sách các nhà sản xuất, đơn vị cung cấp có cam kết bán hàng đúng giá hoặc giảm giá từ 10% - 30% so với giá niêm yết trên sản phẩm thông qua hệ thống Công đoàn Việt Nam.
 |
| Ảnh minh họa |
Thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhận được nhiều ý kiến phản ánh từ các cấp công đoàn trong cả nước về việc thiếu thông tin tên, địa chỉ các nhà sản xuất, đơn vị tin cậy cung cấp các sản phẩm khẩu trang vải, khẩu trang y tế, nước rửa tay sát khuẩn, trang phục phòng chống dịch để công đoàn cơ sở mua, trang bị cho đoàn viên công đoàn và công nhân lao động.
Để kịp thời thông tin cho các cấp công đoàn, trên cơ sở giới thiệu của Công đoàn Dệt may Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin danh sách các nhà sản xuất, đơn vị cung cấp có cam kết bán hàng đúng giá hoặc giảm giá từ 10% - 30% so với giá niêm yết trên sản phẩm thông qua hệ thống Công đoàn Việt Nam.
Cụ thể như sau:
Danh sách các đơn vị thuộc Tập đoàn Dệt may Việt Nam cung cấp khẩu trang kháng khuẩn gồm 18 đơn vị
 |
 |
Danh sách các đơn vị sản xuất khẩu trang y tế, trang phục phòng chống dịch gồm 33 đơn vị
 |
 |
 |
 |
Danh sách các đơn vị cung cấp các sản phẩm nước rửa tay sát khuẩn
1. Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Bio Cosmetics
Địa chỉ: số nhà 19, ngõ 282/7 Đường Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội.
Giám đốc: Ông Hoàng Thanh Tuấn, điện thoại: 0938.833.855
Ông Phạm Văn Sinh, Giám đốc Phát triển thị trường. ĐT: 086.756.1111
2. Công ty Cổ phần xà phòng Hà Nội
Địa chỉ: Lô CN 3.2 KCN Thạch Thất, Quốc Oai, Hà Nội.
Giám đốc: Ông Đỗ Huy Lập, điện thoại: 0912.641.777
Ông Lê Quang Hòa, Phó trưởng phòng, phụ trách phòng Marketing và bán hàng, điện thoại: 0903.218.727
3. Công ty Cổ phần Bột giặt Lix
Địa chỉ: Số 3 đường số 2, khu phố 4, phường Linh Trung, quận Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh.
Giám đốc: Ông Cao Thành Tín, điện thoại: 0913.737.591
Ông Hà Phước Dư, Giám đốc kinh doanh, điện thoại: 0908.184.668.
4. Công ty TNHH Dược phẩm Exalab
Địa chỉ: Phòng 1719 tầng 17 tòa nhà Prime Centre 53 Quang Trung, phường Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Giám đốc: Bà Nguyễn Mai Hồng, điện thoại: 082.513.8789
Ông Nguyễn Dương Anh, điện thoại: 0904.109.125.
 Covid -19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/3 Tính đến 7h sáng nay, ngày 6/3, đã có 88 quốc gia/vùng lãnh thổ có bệnh nhân dương tính với Covid-19. Ý trở thành nước ... |
 Máy sấy tay có tiêu diệt được virus corona? Máy sấy tay tiêu diệt được virus corona là một trong những ngộ nhận mà nhiều người tin tưởng. |
 Vỏ khẩu trang "kháng khuẩn" ruột không kháng được khuẩn Tại thời điểm các đơn vị chức năng tiến hành kiểm tra, người quản lý sản xuất của Công ty TNHH Sản xuất và Thương ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.