Hoạt động Công đoàn

Vận động đoàn viên tham gia phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp lễ, Tết

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trong bối cảnh số ca mắc Covid-19 tăng nhanh trong cộng đồng, LĐLĐ TP Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung tăng cường thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp lễ cuối năm 2021, đầu năm 2022.
Xử lý kịp thời phản ánh của người lao động về phòng, chống dịch
Công nhân KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội tham dự chương trình Tết sum vầy 2021.

Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội vừa ký Công văn số 748/LĐLĐ đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô quán triệt, thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo mới về công tác phòng, chống dịch trong tình hình hiện nay của Trung ương, thành phố.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn và cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục vào cuộc quyết tâm bảo vệ Thủ đô trước dịch bệnh, đặc biệt không để vì chủ quan trong những dịp Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 làm lây lan dịch trên địa bàn thành phố.

Tiếp tục đề cao trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong hệ thống Công đoàn Thủ đô, sẵn sàng chủ động ứng phó với mọi tình huống, chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ các biện pháp thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Xử lý kịp thời phản ánh của người lao động về phòng, chống dịch
Nữ công nhân Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội.

Bên cạnh đó, duy trì các đường dây nóng, các “Tổ an toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp để tiếp nhận, xử lý kịp thời phản ánh của đoàn viên, người lao động về công tác phòng, chống dịch.

Đồng thời tập trung quan tâm làm tốt công tác đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo, chia sẻ những khó khăn, đặc biệt là đối với những đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhất là trong dịp lễ, Tết.

Tăng cường, đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô tham gia phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp lễ Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, đám cưới, đám tang..., hạn chế tối đa tổ chức các hoạt động tập trung đông người trong dịp lễ, Tết để đảm bảo yêu cầu phòng, chống dịch.

Triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức như tuyên truyền cổ động trực quan, xe tuyên truyền lưu động, mạng internet,… nhằm nâng cao nhận thức, ý thức tự giác của đoàn viên, người lao động chấp hành quy định phòng, chống dịch, thực hiện nghiêm 5K.

Tiếp tục chủ động tham gia với Mặt trận Tổ quốc các cấp nhằm phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn và các “Tổ an toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp và các lực lượng tuyến đầu với tinh thần tương thân, tương ái, trách nhiệm với cộng đồng trong tuyên truyền, vận động, giám sát, thực hiện phòng, chống dịch ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ dân phố, thôn xóm, khu dân cư như: việc cách ly F1, điều trị F0 tại nhà; vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, các đơn vị, doanh nghiệp tham gia phục vụ, hỗ trợ hoạt động của các trạm y tế cố định, trạm y tế lưu động; ủng hộ nguồn lực cho công tác phòng, chống dịch…

Ông Phan Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam cho biết, hiện nay chủ trương thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 của Chính phủ đã đảm bảo sự hài hòa trong việc duy trì, phát triển sản xuất, ổn định quan hệ lao động và đảm bảo thu nhập, đời sống của công nhân lao động trong doanh nghiệp. Điều này càng có ý nghĩa hơn khi Tết Nguyên đán đang tới gần, người lao động cần có nguồn thu nhập chi tiêu cho dịp Tết.

"Để thích ứng an toàn trước tình hình dịch bệnh phức tạp, ổn định hoạt động sản xuất, bên cạnh hoạt động của doanh nghiệp, công đoàn công ty cũng kết hợp với phòng Hành chính nhân sự thành lập nhóm phản ứng nhanh, thành viên là những đoàn viên, người lao động có chuyên môn về y tế, sàng lọc hằng ngày, hằng tuần các trường hợp có biểu hiện ho, sốt, mệt mỏi... Bên cạnh đó, công đoàn triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, Chính phủ và doanh nghiệp về các vấn đề liên quan kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”, ông Hải cho hay.

Đổi mới chất lượng dạy, học và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động Đổi mới chất lượng dạy, học và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

LĐLĐ TP HCM đã tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn Khối các trường đại học, cao đẳng năm học 2020-2021. Ngoài việc làm ...

Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5

Đã hơn 2 tháng kể từ khi người lao động nộp đơn khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 nhưng thủ tục hòa giải, ...

Hoàn cảnh éo le của nữ lao công bị ô tô tông trọng thương rồi bỏ chạy Hoàn cảnh éo le của nữ lao công bị ô tô tông trọng thương rồi bỏ chạy

Trong khi đang thu gom rác trên tuyến đường Minh Khai (Hà Nội), chị Tin bị một chiếc xe ô tô đâm ngã xuống đường, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm