TP. Hải Phòng: Nổ lớn tại khoang tàu, hai công nhân tử vong
Hai công nhân đang sửa chữa trong khoang tàu thì bất ngờ khu vực này phát nổ khiến họ bị thương nặng, dẫn đến tử vong.
 |
| Khu vực xảy ra vụ tai nạn lao động - Ảnh: N.T |
Vụ việc xảy ra vào lúc 10h ngày 19/4/2022 tại khoang tàu Trường Nguyên 68, Công ty CP Hợp Tiến Thành, thuộc địa phận thôn 5, xã Hợp Thành, huyện Thủy Nguyên, TP. Hải Phòng.
Thông tin khai báo tai nạn lao động từ Công ty cho biết, vào thời điểm trên, ông Nguyễn Văn Khôi (SN 1971, trú huyện An Dương) và ông Nguyễn Văn Kiên (SN 1983, trú huyện Thủy Nguyên) đang dọn vệ sinh trong khoang tàu Trường Nguyên 68 thì bất ngờ xảy ra nổ lớn tại đầu khoang chở hàng.
Video hiện trường vụ tai nạn lao động
Vụ nổ làm vách tàu bị vỡ, 2 công nhân đang làm việc dưới sàn tàu bị thương nặng. Cả 2 công nhân sau đó được đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa huyện Thủy Nguyên nhưng do vết thương nặng, không qua khỏi.
Trong báo cáo về vụ tai nạn lao động, ông Đoàn Văn Tráng, Chủ tịch UBND xã Hợp Thành cho biết, quá trình làm việc bị rò rỉ khí, dẫn đến phát nổ.
 |
| Hiện trường vụ nổ - Ảnh: N.T |
Được biết, tàu Trường Nguyên 68 có trọng tải 5.000 DWT đang trong giai đoạn sửa chữa gần hoàn tất thì xảy ra sự cố. Tàu có 2 khoang, nơi xảy ra vụ nổ là khoang sau, giáp với cabin lái.
Đại diện Ban Chính sách pháp luật, LĐLĐ TP. Hải Phòng cho biết, ngay sau khi xảy ra vụ việc, đã cử cán bộ xuống tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động. LĐLĐ TP. Hải Phòng cũng thăm hỏi, động viên và hỗ trợ mỗi gia đình nạn nhân 3 triệu đồng.
Hiện cơ quan chức năng đang tiến điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ việc. Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ tai nạn này.
 Bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc: Người sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào? Bạn Nguyễn Thị Giang (Quế Võ - Bắc Ninh): Tôi hiện là công nhân công ty sản xuất bao bì, tôi thấy, công ty thường ... |
 Lễ phát động Tháng hành động ATVSLĐ và Tháng Công nhân 2022 được tổ chức vào ngày 28/4 Sáng ngày 6/4, Ban chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương đã thống nhất kế hoạch tổ ... |
 Chị Tình xin chữ “Tiền” Tại Hội Báo toàn quốc 2022, người ta dễ dàng bắt gặp 2 người phụ nữ trong bộ đồng phục công nhân vệ sinh môi ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.