Áo dài có làm nên... công chức? Nhiều khoản thu nhập của công chức, viên chức bị bãi bỏ vào năm 2021 Kỳ 1: Lan tỏa nét đẹp lao động từ cuộc thi ảnh Công đoàn Công Thương Việt Nam |
![]() |
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải và Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh trao Bằng khen, hoa cho các cá nhân điển hình tiên tiến. |
Triển khai sâu rộng nhiều phong trào
Phát biểu tại hội nghị, bà Nguyễn Giang Tuệ Minh, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng, trong những năm qua, Công đoàn Viên chức Việt Nam luôn coi trọng việc tổ chức các phong trào thi đua, phát triển nhân rộng điển hình tiên tiến...
Các phong trào thi đua đã được Công đoàn Viên chức Việt Nam cụ thể hóa, phù hợp với cán bộ, đoàn viên và nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, ngành, cũng như xây dựng kế hoạch phát động, chỉ đạo các khối thi đua và triển khai các phong trào trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trong đó, tập trung vào các phong trào thi đua: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả", "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt", "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở",... Các phong trào thi đua này được gắn với việc thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo".
![]() |
25 tập thể được tuyên dương |
Trong 5 năm qua, các phong trào thi đua và công tác khen thưởng được các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam duy trì và có những bước chuyển biến tích cực. Nội dung các phong trào thi đua, các cuộc vận động đã bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm trong từng năm của các cơ quan, đơn vị. Các phương pháp, hình thức triển khai thực hiện ngày càng phong phú, đa dạng phù hợp với thực tiễn; công tác kiểm tra, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động được chú trọng; công tác phát hiện, xây dựng bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt được quan tâm; công tác khen thưởng được đảm bảo khách quan, công bằng, dân chủ, đúng đối tượng, đúng thành tích.
Qua phong trào thi đua, các cuộc vận động đã tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, hành động thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về rèn luyện đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm, không ngừng học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới sáng tạo trong các hoạt động.
![]() |
Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trịnh Thanh Hằng và Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Nguyễn Văn Đông trao Bằng khen và hoa cho các cá nhân tiêu biểu. |
Nhiều công đoàn cơ sở đã có cách làm năng động, sáng tạo để động viên, khuyến khích đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn chủ động, thực hiện với những việc làm cụ thể 8 giờ làm việc có chất lượng, hiệu quả góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan.
Chủ tịch Công đoàn Viện Kiểm sát nhân dân tối cao Phan Thị Kim Hoa cho biết, phong trào thi đua do Công đoàn Viện Kiểm sát nhân dân tối cao phát động thực hiện xây dựng đội ngũ cán bộ, kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm” đã được toàn thể đoàn viên công đoàn hưởng ứng nhiệt tình; đặc biệt được các đồng chí nam giới ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi để nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia các hoạt động, cụ thể hóa trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ, thể hiện được bản lĩnh của người cán bộ kiểm sát trong việc thực thi nhiệm vụ.
![]() |
Thi đua tạo nên những tập thể và cá nhân tiêu biểu xuất sắc. |
Từ kết quả thi đua yêu nước, bà Nguyễn Giang Tuệ Minh cho biết, đã có nhiều tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc đạt các danh hiệu Lao động tiên tiến, Lao động xuất sắc, Chiến sỹ thi đua các cấp; có nhiều lượt tập thể, cá nhân được Đảng, Nhà nước tặng thưởng những phần thưởng cao quý.
Từ năm 2016-2020, đã có 2.496 sáng kiến cải tiến được công nhận; có 3.914 đề tài cấp cơ sở, 2.383 đề tài cấp bộ, ngành, 1.380 đề tài cấp nhà nước được nghiệm thu, thực hiện áp dụng trong thực tế. Hơn 100 cán bộ được tặng thưởng các giải thưởng khoa học công nghệ cấp nhà nước cũng như các giải thưởng khoa học xã hội và nhân văn, khoa học tự nhiên khác...
Tiếp tục phát huy thành tựu
Phát biểu tại hội nghị tuyên dương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải ghi nhận thành quả lao động của các điển hình trong giai đoạn 2016 - 2020. Đồng thời, đồng chí Trần Thanh Hải cũng đề nghị Công đoàn Viên chức Việt Nam cần nhận thức sâu sắc hơn về kết quả lao động cao của mỗi người. Bởi theo đồng chí, lao động chất lượng, hiệu quả cao không chỉ là cơ sở để bản thân người lao động có được việc làm bền vững, thu nhập từng bước được cải thiện mà còn tác động đến kết quả của nhiều người lao động khác, nhất là các đồng nghiệp trong nhóm, tổ, dây chuyền sản xuất, công tác.
Vì vậy, lao động chất lượng, hiệu quả cao là kết hợp tập trung nhất, thể hiện vai trò của người lao động trong phát triển cơ quan, đơn vị, xã hội, đất nước.
![]() |
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại hội nghị. |
Công đoàn Việt Nam cũng mong muốn các cấp Công đoàn Viên chức khi tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động cũng như mỗi người lao động trong công việc hằng ngày luôn có yêu cầu "đổi mới và sáng tạo" với mục tiêu là tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả công việc để tiếp tục khẳng định trong thực tiễn về giá trị cao quý của người lao động trong giai đoạn mới.
Cũng theo đồng chí Trần Thanh Hải, Công đoàn Viên chức Việt Nam phải tiếp tục quan tâm phát triển phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" sát hợp từng đối tượng, cụ thể ở từng đơn vị và làm tốt công tác phát hiện, ghi nhận, biểu dương, nhân rộng điển hình.
Tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức lao động phải có tiêu chí cụ thể, rõ vai trò của tổ chức Công đoàn không chỉ ở kết quả đạt được của phong trào mà còn ở sự quy tụ ngày càng đông đảo, khơi dậy ý thức đúng đắn, tự giác của mỗi người lao động. Và cần đặc biệt quan tâm việc xây dựng, ghi nhận danh hiệu lao động sáng tạo dành cho người lao động.
Tại hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tôn vinh 25 tập thể và 98 cá nhân điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016 - 2020; bầu 06 đồng chí là cán bộ, đoàn viên tiêu biểu đi dự Đại hội thi đua yêu nước lần thứ X do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức và phát động thi đua giai đoạn 2021 - 2025 với 5 nội dung cơ bản. |
![]() Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 11/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu là hơn 28,3 triệu, hơn 913 nghìn người ... |
![]() “Bác không bằng lòng gọi trận đánh chết nhiều người là “đánh đẹp” - Con xoá chữ “đẹp” đi như xoá sự cạn hẹp trong ... |
![]() Phần lớn nam nữ công nhân trẻ chọn người yêu, kết hôn với những tiêu chí thực tế, phù hợp. Nhưng một số bạn ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
