Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Thanh Hóa:

Thực hiện hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”

LINH LAN
Tác giả: LINH LAN
Thời gian qua, Công đoàn Thanh Hóa đã tích cực tìm kiếm, đàm phán, triển khai ký kết nhiều thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động (NLĐ)”.
Chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa Tích cực tập luyện để tham gia Hội thao cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Thanh Hóa Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa
Thực hiện hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”
LĐLĐ Thanh Hoá phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức "Gian hàng 0 đồng" cho công nhân lao động. Ảnh: THANH HUÊ

Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, từ đầu năm 2022 đến nay, Công đoàn Thanh Hóa đã ký kết 170 bản thỏa thuận hợp tác với các đối tác, nội dung là cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt, giá ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ. Kết quả, có 35.006 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng từ Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” với số tiền trên 3,538 tỷ đồng.

Cũng theo đồng chí Võ Mạnh Sơn, để đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng, Công đoàn Thanh Hóa đã tìm hiểu, lựa chọn các đơn vị, doanh nghiệp để ký thỏa thuận hợp tác.

Theo đó, các đơn vị, doanh nghiệp ký thoả thuận hợp tác phải đáp ứng được các tiêu chí về sản phẩm như: Hàng hóa bảo đảm chất lượng, thương hiệu uy tín, có chính sách bảo hành sản phẩm kịp thời, ưu đãi về giá cho đoàn viên, NLĐ,… Vì vậy, nhiều sản phẩm, dịch vụ từ chương trình hợp tác đã được đoàn viên yên tâm mua để sử dụng. Tiêu biểu như: Các sản phẩm, dịch vụ viễn thông; bảo hiểm; gói vay tiêu dùng; nội thất; sữa;…

Sau khi ký thoả thuận hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp, Công đoàn Thanh Hóa đẩy mạnh tuyên truyền về các nội dung trong thỏa thuận hợp tác; phối hợp và tạo điều kiện để đối tác tiếp cận, giới thiệu sản phẩm và triển khai thực hiện những nội dung đã thỏa thuận trên nguyên tắc bảo đảm quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, niêm yết chương trình khuyến mãi ở công đoàn cơ sở để đoàn viên, NLĐ biết và tham gia.

Thực hiện hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”
Đoàn viên, NLĐ được kiểm tra sức khỏe miễn phí từ Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ". Ảnh:Công đoàn Thanh Hóa

Tinh thần trách nhiệm, linh hoạt, sáng tạo của tổ chức Công đoàn trong việc tìm kiếm, đàm phán, ký kết thoả thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” với các đơn vị, doanh nghiệp đã giúp đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng nhiều chính sách ưu đãi, giảm bớt khó khăn, cải thiện điều kiện sống, bảo đảm phúc lợi tốt hơn. Qua đó, thấy được vai trò chăm lo của tổ chức Công đoàn, củng cố niềm tin của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

Thời gian tới, Công đoàn tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục tìm kiếm đối tác mới với những sản phẩm, dịch vụ mới, tổ chức đàm phán, ký kết thoả thuận hợp tác nhằm mang lại nhiều lợi ích hơn, phục vụ nhu cầu ngày càng đa dạng của đoàn viên, NLĐ.

Là công nhân Công ty TNHH Giầy Akalia Việt Nam, anh Phạm Văn Tuấn cho biết: "Chúng tôi được thụ hưởng rất nhiều từ Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”. Đơn cử như được mua hàng với giá ưu đãi, tiếp cận được gói vay tiêu dùng lãi suất ưu đãi của Sacombank,…Chúng tôi mong ngày càng có nhiều đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi từ Chương trình”.

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02
Đã giải ngân hơn 55.000 tỷ đồng chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội Đã giải ngân hơn 55.000 tỷ đồng chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội
Quá trình rũ bõ kết thúc khi có tín hiệu từ vốn hóa lớn Quá trình rũ bõ kết thúc khi có tín hiệu từ vốn hóa lớn

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm