Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Trong hai ngày 15 và 16/4, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là đơn vị đầu tiên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa chọn tổ chức đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở.
Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn bàn giao nhà tình nghĩa tại Thanh Hóa và Nghệ An Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế khối Đảng, đoàn thể tại Thanh Hoá
Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở
Các đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Tham dự Đại hội có đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cùng các sở, ban, ngành cấp tỉnh và 279 đại biểu đại diện gần 90.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) đến từ 114 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh.

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Lê Thị An, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa cho hay, trong nhiệm kỳ 2017 - 2023, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, NLĐ. Trong đó công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ là nhiệm vụ được đặt lên hàng đầu.

Cụ thể, trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã chăm lo cho gần 36.445 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh tật rủi ro với tổng số tiền trị giá 18,5 tỉ đồng; trao tặng 45 “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền hỗ trợ 1,8 tỉ đồng...

Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng hoa chúc mừng đại hội. Ảnh: ĐVCC

Cùng với đó, thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và NLĐ”, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh đã thực hiện các chương trình của công đoàn cấp trên và ký thỏa thuận hợp tác với tổng số 33 đối tác, cung cấp các dịch vụ, sản phẩm thiết yếu có giá ưu đãi. Kết quả, có trên 167.000 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng với tổng số tiền 3,9 tỉ đồng.

Về công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, trong nhiệm kỳ qua, đơn vị đã thành lập mới 72/64 công đoàn cơ sở , đạt 112,5% so với chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa giao; kết nạp mới 61.286/50.000 đoàn viên. Bên cạnh đó, các phong trào thi đua yêu nước được các cấp công đoàn hưởng ứng và triển khai hiệu quả, tạo sức lan tỏa sâu rộng, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và NLĐ tham gia.

Với những thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 2017 - 2023, Công đoàn Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh đã vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và nhiều cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận, thông qua phương hướng, mục tiêu hoạt động nhiệm mới là đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đặc biệt, tập trung thực hiện có hiệu quả chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; là chỗ dựa tin cậy của NLĐ, vì NLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh toàn diện.

Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở
Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhiệt liệt chúc mừng và biểu dương những thành tích xuất sắc mà Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, cần tập trung tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho đoàn viên, NLĐ để nhận thức sâu sắc hơn nữa về giai cấp, về Đảng, về tổ chức Công đoàn, về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân.

“Để thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, đơn vị cần thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống của đoàn viên, NLĐ và coi đây là nhiệm vụ then chốt để thu hút đông đảo NLĐ tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn”, đồng chí Sơn nhấn mạnh.

Để tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng chí Võ Mạnh Sơn yêu cầu, đơn vị cần đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động, từng bước hiện đại hóa mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; lấy nhu cầu hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ làm cơ sở để hoạt động; lấy việc đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ làm mục tiêu hoạt động. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khoá IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa khoá IV gồm 25 đồng chí. Đồng chí Ngô Thế Anh tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh khoá IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tiếp đó, Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Thanh Hóa, nhiệm 2023 - 2028.

Nhân dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tặng Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh bức trướng mang dòng chữ “Đổi mới, sáng tạo xây dựng tổ chức Công đoàn hiện đại, vững mạnh, tiên phong xây dựng quê hương Thanh Hoá văn minh, thịnh vượng".

Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở
Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa khoá IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt nhận nhiệm vụ. Ảnh: ĐVCC
Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở
Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới

Nhân ngày làm việc đầu tiên của năm Quý Mão 2023, ngày 27/1 (tức ngày mùng 6/1 Âm lịch), LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ ...

Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn

Ngày 20/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa và Hội Nhà báo tỉnh đã tổ chức lễ phát động Giải báo chí về ...

Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn bàn giao nhà tình nghĩa tại Thanh Hóa và Nghệ An Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn bàn giao nhà tình nghĩa tại Thanh Hóa và Nghệ An

Vừa qua, tại tỉnh Nghệ An và tỉnh Thanh Hóa, thừa ủy quyền của Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn, Chi nhánh Tân Cảng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm