Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động phấn khởi khi được tăng lương từ 1/7
Sáng ngày 12/6, tại Hội trường UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) đã đến tham gia Chương trình trực tuyến “Thủ tướng gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022”.
| Toàn cảnh buổi đối thoại giữa Thủ tướng và công nhân lao động Thủ tướng đề nghị xử lý dứt điểm việc nợ đóng BHXH LĐLĐ Thanh Hóa tiếp tục tổng hợp kiến nghị của công nhân gửi đến Thủ tướng |
 |
| Toàn cảnh Chương trình. Ảnh TS |
Tham dự Chương trình tại điểm cầu tỉnh Thừa Thiên Huế có các đồng chí Nguyễn Văn Phương - Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Nam Tiến - Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh; Nguyễn Chí Tài - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, các cán bộ công đoàn cùng 50 công nhân lao động.
Chương trình Thủ tướng gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động lần này, Công đoàn Thừa Thiên Huế cùng đông đảo công nhân lao động đặc biệt quan tâm 9 nhóm kiến nghị, đề xuất với Thủ tướng Chính phủ. Cụ thể là các vấn đề liên quan đến tăng lương tối thiểu vùng và ban hành chính sách tiền lương mới; rà soát, sửa đổi pháp luật về bảo hiểm xã hội cho công nhân lao động; giải quyết chế độ, chính sách cho công nhân lao động bị nhiễm Covid-19, chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân; chăm lo vấn đề nhà ở, nhà trẻ, trường học, bệnh viện… cho công nhân lao động, nhất là tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
 |
| Các đồng chí lãnh đạo chủ trì điểm cầu Thừa Thiên Huế. Ảnh TS |
Ngoài ra, còn có các vấn đề liên quan đến chính sách hỗ trợ tín dụng để công nhân lao động không tham gia vào "tín dụng đen"; mong muốn được tạo điều kiện để công nhân lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; đảm bảo quyền lợi người lao động với doanh nghiệp; đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm để cho công nhân được tiếp cận nguồn thực phẩm an toàn, phù hợp với thu nhập; bảo đảm an ninh trật tự tại nơi làm việc, nơi ở, an toàn giao thông, nhất là tại các khu công nghiệp, khu nhà trọ tập trung đông công nhân lao động…
Vui mừng, phấn khởi khi nghe Thủ tướng Chính phủ thông báo tin tăng lương, anh Nguyễn Đức Duy, công nhân Công ty CP Da giầy Huế chia sẻ nhanh với PV: “Đây là lần đầu tiên tôi được tham dự chương đối thoại trực tiếp với Thủ tướng. Thật bất ngờ, khi nghe tin được tăng lương tối thiểu vùng, như vậy chúng tôi sẽ được tăng 6% lương kể từ 1/7. Chắc người lao động trong cả nước sẽ vui lắm".
 |
| Công nhân Công ty CP Da giầy Huế tập trung lắng nghe phát biểu của Thủ tướng, các kiến nghị của công nhân lao động và trả lời của lãnh đạo các bộ, ngành. Ảnh TS |
Còn anh Phan Ngọc Lâm, công nhân Công ty TNHH Nhà nước MTV Quản lý khai thác công trình thủy lợi Thừa Thiên Huế nói: "Các kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động các tỉnh, thành phố cũng là nỗi niềm của công nhân lao động Thừa Thiên Huế. Từng vấn đề được lãnh đạo các bộ, ngành trao đổi cho chúng tôi thêm thông tin để hy vọng, chờ đợi. Mong rằng, các vấn đề Thủ tướng chỉ đạo sẽ sớm được đẩy nhanh giải quyết".
Vui vẻ trò chuyện với công nhân sau khi kết thúc buổi đối thoại, lắng nghe công nhân chia sẻ niềm vui được tăng lương, đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nói: "Vậy là một kiến nghị, mong mỏi đầu tiên, thường xuyên của công nhân đã được giải quyết. Công đoàn và công nhân, lao động rất mừng. Nhiều vấn đề khác sẽ tiếp tục được giải quyết trong thời gian tới và nhiều chế độ chính sách cho công nhân sẽ tiếp tục được Chính phủ quan tâm, chỉ đạo thực hiện. Sự nỗ lực của tổ chức Công đoàn và công nhân lao động đã được ghi nhận, chúng ta yên tâm và tin tưởng, cố gắng vươn lên, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đặt ra".
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ niềm vui với công nhân lao động. Ảnh TS |
 Toàn cảnh buổi đối thoại giữa Thủ tướng và công nhân lao động Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân tại Bắc Giang sáng 12/6/2022, với chủ đề “Công ... |
 Thủ tướng đề nghị xử lý dứt điểm việc nợ, trốn đóng BHXH Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Công an và các bộ, ngành liên quan cần có giải pháp xử lý dứt điểm ... |
 LĐLĐ Thanh Hóa tiếp tục tổng hợp kiến nghị của công nhân gửi đến Thủ tướng Đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, do thời gian của chương trình đối thoại giữa Thủ tướng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.