Hoạt động Công đoàn

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh

QUỐC THẮNG
Tác giả: QUỐC THẮNG
Ngày 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu giai đoạn 2020 - 2021 và tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2022.

Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh, một số ban ngành và đại diện CNLĐ trên địa bàn tỉnh.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong CNLĐ giai đoạn 2020-2021 được LĐLĐ tỉnh Tây Ninh phát động và khuyến khích sự tham gia của các đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Mặc dù, trong 2 năm đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội nhưng đoàn viên, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh đã quyết tâm đồng hành với mục tiêu kép của Chính phủ đề ra “vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế xã hội”.

Những kết quả của phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong CNLĐ là bằng chứng sống động cho những cố gắng của người lao động trong các phong trào thi đua.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Tây Ninh

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ đánh giá cao các hoạt động của các cấp Công đoàn tỉnh Tây Ninh. Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống cho CNLĐ trong Tháng Công nhân năm 2022 đã để lại nhiều kết quả, dấu ấn tốt đẹp.

Trong bài phát biểu của mình tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, để phong trào thi đua sáng tạo lan tỏa, LĐLĐ tỉnh có thể đến tận nhà máy, nơi làm việc của CNLĐ để trao giấy khen, phần thưởng cho người lao động. Về công tác biểu dương, khen thưởng, để thúc đẩy tinh thần sáng tạo cần khen thưởng xứng đáng với các sáng kiến đóng góp của CNLĐ.

Trong 3 năm qua, nhiều hoạt động như: Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học; Hội thi Sáng tạo kỹ thuật; Hội thi Thợ giỏi ngành, nghề; … gắn với các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chỉ đạo tổ chức. Các hoạt động này đã thu hút đông đảo đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ tham gia. Đây là phương thức tạo động lực thúc đẩy và nâng cao chất lượng trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh và công tác.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao Bằng khen biểu dương lao động giỏi. Ảnh: ĐÌNH TRỌNG

Sau khi tổng kết, đánh giá các hoạt động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 33 tập thể, 56 cá nhân, Bằng “Lao động sáng tạo” cho 6 cá nhân. Nhân dịp này, Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh đã tặng Bằng khen cho 34 tập thể, 30 cá nhân. LĐLĐ tỉnh đã tặng 19 Cờ thi đua, Bằng khen cho 383 tập thể, 969 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Những cá nhân, tập thể được khen thưởng tại Hội nghị đã góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Có thể nói, dù phải đối mặt với những khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19 nhưng đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ Tây Ninh đã không ngừng nỗ lực phấn đấu và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0 Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0

Sáng ngày 30/7, sản phụ Ng. T. D là F0 đã hạ sinh một bé gái khoẻ mạnh tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây ...

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh: Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh: Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn

Công đoàn Khu Kinh tế (KKT) tỉnh Tây Ninh hiện quản lý 195 công đoàn cơ sở với hơn 100.000 nghìn đoàn viên với chức ...

Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú

Nhân kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2022), Công ty TNHH Sailun Việt Nam và Công ty ACTR (Khu công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm