Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh, một số ban ngành và đại diện CNLĐ trên địa bàn tỉnh.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong CNLĐ giai đoạn 2020-2021 được LĐLĐ tỉnh Tây Ninh phát động và khuyến khích sự tham gia của các đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Mặc dù, trong 2 năm đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội nhưng đoàn viên, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh đã quyết tâm đồng hành với mục tiêu kép của Chính phủ đề ra “vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế xã hội”.
Những kết quả của phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong CNLĐ là bằng chứng sống động cho những cố gắng của người lao động trong các phong trào thi đua.
![]() |
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Tây Ninh |
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ đánh giá cao các hoạt động của các cấp Công đoàn tỉnh Tây Ninh. Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống cho CNLĐ trong Tháng Công nhân năm 2022 đã để lại nhiều kết quả, dấu ấn tốt đẹp.
Trong bài phát biểu của mình tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, để phong trào thi đua sáng tạo lan tỏa, LĐLĐ tỉnh có thể đến tận nhà máy, nơi làm việc của CNLĐ để trao giấy khen, phần thưởng cho người lao động. Về công tác biểu dương, khen thưởng, để thúc đẩy tinh thần sáng tạo cần khen thưởng xứng đáng với các sáng kiến đóng góp của CNLĐ.
Trong 3 năm qua, nhiều hoạt động như: Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học; Hội thi Sáng tạo kỹ thuật; Hội thi Thợ giỏi ngành, nghề; … gắn với các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chỉ đạo tổ chức. Các hoạt động này đã thu hút đông đảo đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ tham gia. Đây là phương thức tạo động lực thúc đẩy và nâng cao chất lượng trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh và công tác.
![]() |
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao Bằng khen biểu dương lao động giỏi. Ảnh: ĐÌNH TRỌNG |
Sau khi tổng kết, đánh giá các hoạt động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 33 tập thể, 56 cá nhân, Bằng “Lao động sáng tạo” cho 6 cá nhân. Nhân dịp này, Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh đã tặng Bằng khen cho 34 tập thể, 30 cá nhân. LĐLĐ tỉnh đã tặng 19 Cờ thi đua, Bằng khen cho 383 tập thể, 969 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.
Những cá nhân, tập thể được khen thưởng tại Hội nghị đã góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Có thể nói, dù phải đối mặt với những khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19 nhưng đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ Tây Ninh đã không ngừng nỗ lực phấn đấu và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
![]() Sáng ngày 30/7, sản phụ Ng. T. D là F0 đã hạ sinh một bé gái khoẻ mạnh tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây ... |
![]() Công đoàn Khu Kinh tế (KKT) tỉnh Tây Ninh hiện quản lý 195 công đoàn cơ sở với hơn 100.000 nghìn đoàn viên với chức ... |
![]() Nhân kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2022), Công ty TNHH Sailun Việt Nam và Công ty ACTR (Khu công ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
