Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh: Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn
Công đoàn Khu Kinh tế (KKT) tỉnh Tây Ninh hiện quản lý 195 công đoàn cơ sở với hơn 100.000 nghìn đoàn viên với chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ trong các doanh nghiệp ở các KCN, KKT.
Trong những năm qua, Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh luôn tích cực trong mọi hoạt động, đặc biệt trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Đến nay, Công đoàn KKT đã vận động các doanh nghiệp, đoàn viên, NLĐ ủng hộ Chương trình “Quỹ Vắc - xin cho công nhân” với số tiền hơn 3 tỷ đồng; hỗ trợ hơn 5.000 phần quà trị giá hơn 1,5 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi đại dịch; chi hỗ trợ bữa ăn cho 14.278 đoàn viên, NLĐ đang thực hiện “3 tại chỗ” với số tiền hơn 14 tỷ đồng.
Công đoàn KKT cũng đã hỗ trợ, chăm lo cho 04 nữ đoàn viên mang thai là F0 với số tiền hơn 7 triệu đồng; tặng 1.000 phần quà Trung thu cho con đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19,...
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên (bên phải) - Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh nhận cờ do Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVC - Lao động và hoạt động Công đoàn năm 2019. |
 |
| Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh tổ chức chương trình “Siêu Thị 0 đồng” cho đoàn viên, người lao động khó khăn nhân dịp Tết Tân Sửu 2021. |
 |
| Ban Thường vụ Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công ty TNHH Hansae Tây Ninh. |
 |
| Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh trao tặng quà cho con đoàn viên, người lao động trong chương trình “Đêm hội trăng rằm” lần thứ 4. |
 |
| Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh gửi lời thăm hỏi và động viên đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”. |
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn thực hiện “3 tại chỗ” cho Công ty TNHH May Mặc First Team Việt Nam. |
 |
| Tập thể cán bộ Công đoàn KKT tỉnh Tây Ninh nhận hoa chúc mừng kỷ niệm 17 năm ngày thành lập. |
 Công đoàn Prime Group ủng hộ 150 triệu cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Sáng ngày 10/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Công đoàn Prime Group đã ủng hộ 150.000.000đ cho công tác phòng, ... |
 Công đoàn đề xuất nhiều lợi ích căn cơ cho người lao động Hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt "CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19", các công đoàn ... |
 Đánh giá mức độ "thẩm thấu" của phong trào thi đua đặc biệt tại công đoàn cơ sở Chiều ngày 10/11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) tổ chức tọa đàm trực tuyến: “Giải pháp tổ chức phong ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.