Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0

An Bình - Nguyễn Liên
Sáng ngày 30/7, sản phụ Ng. T. D là F0 đã hạ sinh một bé gái khoẻ mạnh tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây Ninh. Trong suốt quá trình cách ly và sinh con, bên cạnh chị D luôn có sự động viên và hỗ trợ của cán bộ Công đoàn Khu Kinh tế.
Công khai số điện thoại cán bộ công đoàn để người lao động liên hệ khi cần giúp đỡ Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động Công đoàn hỗ trợ tiền ăn cho lực lượng y tế chống dịch tại 19 tỉnh, thành phía Nam
Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Chị Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh gửi tặng đồ dùng mẹ và bé đến sản phụ F0 tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây Ninh. (Ảnh: NVCC)

Hai vợ chồng chị D. đều là công nhân ở Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành, Khu công nghiệp Trảng Bàng. Chị D. phát hiện nhiễm Covid-19 vào tuần thứ 38 của thai kỳ. Trong gia đình, con gái 4 tuổi cũng là F0. Cả hai mẹ con thực hiện cách ly tại Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu.

Anh Ng. V. K, chồng chị thuộc diện F1 nên cách ly tại Trường THCS Lộc Hưng, thị xã Trảng Bàng. Không thể trực tiếp bên cạnh chăm sóc vợ và con gái, anh K. rất lo lắng, đặc biệt khi chị D. đang gần đến ngày dự sinh.

Trong thời gian chị D. và con gái được điều trị Covid-19, chị Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh thường xuyên trò chuyện để động viên tinh thần chị D. cùng gia đình vượt qua giai đoạn khó khăn. Những đồ dùng cần thiết cho mẹ và bé được chị Liên chuẩn bị đầy đủ, kịp thời gửi tặng chị D. Được biết hai vợ chồng chị D. sống xa quê, không có người thân ở gần.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Chị Liên cẩn thận lựa chọn những món đồ cần thiết và phù hợp cho phần quà đặc biệt. (Ảnh: NVCC)

“Mình là F0 nên người nhà không thể vào thăm. Biết đấy là quy định để đảm bảo an toàn nhưng phụ nữ mang bầu lại gần đến ngày sinh, không có người nhà bên cạnh cũng có chút tủi thân. May có chị Liên thường xuyên tâm sự, mình lạc quan hơn, không còn suy nghĩ nhiều. Quần áo, tã lót, bỉm, sữa cũng được chị chuẩn bị đầy đủ, gửi vào viện”, chị D. chia sẻ.

Tối ngày 29/7, chị D. chuyển dạ. Chị được Trung tâm Y tế huyện Bến Cầu chuyển tuyến lên Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây Ninh để chuẩn bị sinh. Sáng ngày 30/7, chị hạ sinh một bé gái nặng 3kg bằng phương pháp tự nhiên với sự hỗ trợ, chăm sóc tận tình của các y bác sĩ. Em bé được đưa đến phòng sơ sinh có các y tá chăm sóc. Chị D. tiếp tục được các y bác sĩ theo dõi, hỗ trợ phục hồi sau sinh và tiếp tục điều trị Covid.

Sau một thời gian điều trị, chị D. và em bé đã được trở về nhà. Chiều ngày 13/8, đại diện Công đoàn Khu Kinh tế đã đến nhà trọ để thăm hỏi, động viên và gửi tặng gia đình phần quà ý nghĩa gồm tiền mặt, thực phẩm và bánh, sữa và một số đồ dùng cho mẹ và bé.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Chị Liên gửi quà tại chốt kiểm soát của Bệnh viện do sản phụ là F0, không được tiếp xúc trực tiếp. (Ảnh: NVCC)

Đây là một trong hai nữ công nhân là sản phụ F0. Trường hợp còn lại là lao động nữ đang mang thai tháng thứ 6, hiện điều trị tại Trung tâm Y tế huyện Tân Châu, cũng nhận được sự hỗ trợ, theo dõi sát sao của Công đoàn Khu Kinh tế.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh đã có nhiều hoạt động thiết thực, kịp thời để hỗ trợ người lao động. Công đoàn đã tổ chức tặng hơn 4.600 phần quà cho đoàn viên, công nhân lao động trong các khu cách ly Y tế, khu vực phong tỏa gồm: mì ly, sữa hộp, nước uống đóng chai, nước sát khuẩn, khẩu trang, đồ bảo hộ phòng chống dịch, nước muối sinh lý,... với tổng trị giá gần 250 triệu đồng.

Công đoàn cũng hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu phòng, chống dịch bệnh, thăm hỏi và tặng quà các chốt kiểm soát; thăm hỏi, động viên một Chủ tịch công đoàn cơ sở tham gia công tác phòng chống dịch tại đơn vị, không may bị nhiễm Covid -19.

Với phương châm “Công nhân khó có công đoàn”, Công đoàn Khu Kinh tế đã vận động thêm các nguồn lực để hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở nhà trọ có hoàn cảnh khó khăn, bị mất việc làm, bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19. Hơn 2.000 phần quà, gồm gạo, mì, rau củ đã được trao tận tay công nhân lao động tại các phường An Tịnh và phường An Hòa - thị xã Trảng Bàng, xã Phước Đông - huyện Gò Dầu.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Chiều ngày 13/8, chị Liên đến thăm và trao quà cho gia đình sản phụ. (Ảnh: NVCC)

Ngoài ra, ngay sau khi tiếp nhận thông tin 100 công nhân lao động làm việc tại các công ty thuộc Khu công nghiệp Thành Công sau khi kết thúc “3 tại chỗ” bị mắc kẹt, chưa thể về nhà do chờ sự thống nhất tiếp nhận từ UBND tỉnh Long An, Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh đã nhanh chóng hỗ trợ nước suối và sữa.

Trao đổi với phóng viên, chị Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh chia sẻ: “Chăm lo đời sống cho người lao động là trách nhiệm của Công đoàn. Khi biết tin 100 công nhân bị mắc kẹt, chưa thể về nhà, chúng tôi đã nhanh chóng hỗ trợ nước và sữa. Giá trị vật chất không lớn nhưng đó là sự quan tâm, sẻ chia kịp thời đối với công nhân để họ biết rằng, dù ở bất cứ đâu, trong bất kì hoàn cảnh nào, Công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động.”

Trong thời gian tới, Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh sẽ tiếp tục phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế kiểm tra, giám sát việc thực hiện các giải pháp phòng chống dịch Covid-19, thực hiện 3 tại chỗ và đẩy mạnh tiến độ tiêm vắc xin cho công nhân tại các doanh nghiệp thuộc các Khu công nghiệp.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0
Con gái sản phụ F0 chào đời khoẻ mạnh, hiện đã được về nhà cùng với mẹ. (Ảnh: NVCC)

An Bình - Nguyễn Liên

Công khai số điện thoại cán bộ công đoàn để người lao động liên hệ khi cần giúp đỡ Công khai số điện thoại cán bộ công đoàn để người lao động liên hệ khi cần giúp đỡ

Chị Vân Thị Lệ Trang, 26 tuổi, quê ở Gia Lai, xuống Long An làm việc hơn 3 năm nay. Dịch bệnh khiến chị phải ...

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động

Cùng đồng hành, chia sẻ với khó khăn của người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Ban lãnh đạo và Ban chấp ...

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội

Để kịp thời động viên người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã hỗ trợ ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm