Tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân ngày Gia đình Việt Nam
Nhân kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương đã trao 12 suất quà, trị giá 1 triệu đồng/suất cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương (bên trái) trao quà cho chị Nguyễn Thị Gái. |
Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương cùng đại diện Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hải Dương và đại diện công đoàn các công ty đã đến thăm hỏi động viên chị Nguyễn Thị Gái, công nhân Công ty Shints BVT. Chị Gái mắc bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn, chồng ốm đau không có việc làm ổn định, hai con trai bị dị tật do ảnh hưởng chất độc hóa học Dioxin.
Tiếp sau đó, đoàn đã đến thăm trao quà cho cháu Lê Xuân Sơn, con anh Lê Xuân Hoàn, công nhân Công ty TNHH Label Tracing. Cháu Sơn bị bỏng cồn, ảnh hưởng 80% cơ thể. Cháu đã trải qua 5 lần phẫu thuật và tiếp tục chuẩn bị cho các cuộc ghép da tới. Mẹ là công nhân song phải nghỉ việc để chăm sóc từ khi cháu bị tai nạn. Gia đình đang ở nhờ nhà ông bà ngoại.
Chia sẻ niềm vui cùng PV Cuocsongantoan.vn, chị Nguyễn Thị Gái nói: “Em rất xúc động được nhận quà từ lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương. Đây là sự động viên rất lớn với gia đình em và là động lực để em cùng gia đình vượt qua khó khăn trước mắt”.
Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương cho biết: “Nhân kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương cùng với Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố và các công đoàn ngành sẽ tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà các trường hợp đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo và gặp tai nạn. Đây là tình cảm và là nguồn động viên rất ý nghĩa đối với tất cả người lao động trong Ngày Gia đình Việt Nam”.
 |
| Đoàn đã đến thăm hỏi, động viên cháu Sơn và gia đình. |
 |
| Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương Nguyễn Thị Lan Anh tặng quà cho gia đình cháu Sơn. |
 |
| Đại diện công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương trao quà. |
 |
| Đại diện công đoàn Công ty TNHH Label Tracing trao quà. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/6 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 19/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt quá 8,56 triệu người với hơn ... |
 Lương công nhân và căn biệt thự Lương công nhân khi chưa có dịch vẫn thấp, đời sống của họ còn nhiều khó khăn; song, khéo chi tiêu và tiết kiệm, người ... |
 Thưa ông Trời, tiền điện trông chờ cả vào ông! Lại những bức xúc vì tiền điện tăng vọt, lại những ca thán hóa đơn điện vụt tăng gấp 4-5 lần, lại những nghi ngờ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.