![]() |
Đồng chí Hoàng Minh Tuân, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Hòa Bình. |
Theo đó, việc chăm lo đời sống tinh thần và tái tạo sức lao động cho CNLĐ hiệu quả là vấn đề luôn được lãnh đạo các doanh nghiệp trong các KCN trên địa bàn tỉnh quan tâm.
Trong 6 tháng đầu năm 2020, dịch Covid-19 đã gây ra nhiều ảnh hưởng đến đời sống của CNLĐ. Tuy nhiên, ngay từ những ngày đầu, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã phối hợp với doanh nghiệp đa dạng hóa hình thức tuyên truyền thông qua các hệ thống bản tin, loa đài, tờ rơi, pano... với các nội dung về tình hình, diễn biến của dịch bệnh và giải pháp phòng, chống dịch theo hướng dẫn của Bộ Y tế.
Công đoàn các KCN tỉnh Hòa Bình còn phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn về giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CNLĐ, bao gồm: Tiền lương, tiền công, chế độ BHXH, BHYT... nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; đồng thời chủ động, tích cực trong xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
![]() |
Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Esquel tặng gạo cho CNLĐ trong Tháng Công nhân năm 2020. Ảnh: M.D |
Ngoài ra, ngay từ đầu năm, Công đoàn các KCN tỉnh cũng đã tiến hành triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo năm 2020. Cụ thể, tuyên truyền Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; tích cực triển khai kế hoạch học tập, thực hiện chuyên đề năm 2020 “Tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; hưởng ứng hoạt động hiến máu tình nguyện năm 2020...
Đồng chí Hoàng Minh Tuân, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Hòa Bình, cho biết, trong thời gian qua, công đoàn đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ hưởng ứng tham gia các cuộc thi như: “Giải búa liềm vàng”; “Nét đẹp công đoàn và người lao động”; “Sáng tạo vì cộng đồng”; “Cuộc thi trắc nghiệm tìm hiểu 90 năm ngày truyền thống ngành Tuyên giáo của Đảng”; “Cuộc thi viết về biển đảo Tổ quốc và truyền thống 65 năm Hải quân Nhân dân Việt Nam anh hùng”....
Nhiều CĐCS cũng đã thực hiện các mô hình ý nghĩa, thiết thực, nhân văn như hỗ trợ công nhân bị bệnh hiểm nghèo, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ vé xe, vận động chủ nhà trọ chia sẻ, hỗ trợ CNLĐ vượt qua khó khăn do dịch Covid-19.... nhằm cải thiện đời sống cho người lao động.
Về nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2020, Công đoàn các KCN tỉnh sẽ tiếp tục tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, Nghị quyết của Công đoàn; tuyên truyền, hướng dẫn CĐCS tổ chức các hoạt động hướng tới Kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7; tiếp tục tuyên truyền về Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; tăng cường và chỉ đạo các CĐCS thực hiện giám sát chất lượng bữa ăn ca tại đơn vị nhằm nâng cao chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm....
![]() |
Đồng chí Hoàng Quốc Trung – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình. |
Đồng chí Hoàng Quốc Trung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hòa Bình nhấn mạnh, trong thời gian tới, đặc biệt là 6 tháng cuối năm 2020, Công đoàn các KCN tỉnh cần phải tích cực hơn nữa trong các hoạt động tại KCN, đồng thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, chế độ chính sách, BHXH... cho CNLĐ.
![]() Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 27/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 16,4 triệu, hơn 651 ... |
![]() Chú tôi, cũng như hầu hết các gia đình ở nước ta có người thân đã hy sinh trong cuộc đấu tranh giành độc lập ... |
![]() Dù TP đã xuất hiện ca bệnh lây nhiễm Covid-19 trong cộng đồng, nhưng nhiều người dân Đà Nẵng luôn tin tưởng vào công tác ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
