Tổng LĐLĐ Việt Nam ký kết chương trình phối hợp tuyên truyền với Đài Tiếng nói Việt Nam
Chiều 22/7, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đài Tiếng nói Việt Nam tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp tuyên truyền giai đoạn 2020-2025.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Thế Kỷ, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam chủ trì lễ ký kết. |
Chủ trì buổi lễ có các đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Thế Kỷ, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam.
Cùng dự buổi lễ có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật và các Phó Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam: Ngô Minh Hiển, Vũ Hải Quang, Trần Minh Hùng...
 |
| Đồng chí Lê Cao Thắng, Phó Trưởng Ban phụ trách Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo về chương trình phối hợp tuyên truyền (giai đoạn từ năm 2014 đến nay) giữa hai cơ quan. |
Báo cáo chương trình phối hợp tuyên truyền về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đài Tiếng nói Việt Nam (giai đoạn từ năm 2014 đến nay), đồng chí Lê Cao Thắng, Phó Trưởng Ban phụ trách Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, với lợi thế là cơ quan báo chí quốc gia, có hệ thống truyền thông đa phương tiện và khung chương trình phong phú, đa dạng, thời gian qua, trên các kênh sóng, ấn phẩm của Đài Tiếng nói Việt Nam, phong trào công nhân, hoạt động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn được phản ánh kịp thời. Nhiều chương trình âm nhạc, văn hóa của Đài Tiếng nói Việt Nam đã thu hút đông đảo công nhân lao động, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. |
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, Đài Tiếng nói Việt Nam là cơ quan truyền thông đa phương tiện, có nhiều chương trình phong phú, đa dạng, góp phần hiệu quả trong công tác tuyên truyền về công nhân, công đoàn. Đặc biệt, Đài Tiếng nói Việt Nam có nhiều bài viết chất lượng, phản ánh được đa chiều tâm tư, đời sống của người lao động và hoạt động công đoàn.
Trong bối cảnh của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0, Việt Nam tích cực tham gia những hiệp định tự do thế hệ mới, phê duyệt các Công ước quốc tế, tổ chức Công đoàn đang đứng trước các thách thức lớn và các tình huống chưa từng có trong tiền lệ.
Luật Lao động 2019 được thông qua, trong đó cho phép người lao động được thành lập các tổ chức riêng tại doanh nghiệp. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: “Đây là tình huống mới và lần đầu tiên có tổ chức cạnh tranh cùng tổ chức Công đoàn trong một doanh nghiệp. Ngoài ra, cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 cũng tác động rất lớn đến lao động, thói quen nghề nghiệp và đặt ra những thách thức mới với công đoàn”.
Từ đó, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng tổ chức Công đoàn cần đổi mới về phương thức hoạt động. Nhưng trên hết là cần có sự phối hợp tuyên truyền sâu rộng hơn trong công nhân, người lao động về các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thế Kỷ, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam. |
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thế Kỷ, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam cho biết, với thế mạnh của một cơ quan truyền thông quốc gia đa phương tiện gồm 4 loại hình báo chí, 8 kênh phát thanh, phát sóng 13 thứ tiếng dân tộc thiểu số, 12 thứ tiếng nước ngoài, 17 kênh truyền hình, 1 tờ báo in, 2 tờ báo điện tử, Đài Tiếng nói Việt Nam sẽ tập trung tuyên truyền và cổ vũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thực hiện tốt đường lối, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt những nội dung liên quan đến hoạt động của Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn. Đồng thời phản ánh chân thực, sâu sắc tình hình đời sống, tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ, việc thi hành Luật Công đoàn và các chế độ chính sách liên quan, tuyên truyền hoạt động của các cấp công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, nhất là các vấn đề liên quan mật thiết đến đoàn viên, CNVCLĐ trong cả nước.
Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam chia sẻ: “CNVCLĐ ở nhiều nơi còn khó khăn, sống trong những căn nhà chật hẹp, thậm chí là không có TV. Chúng tôi mong muốn có thể phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức một số chương trình mua tặng radio cho công nhân, một số nơi tập trung đông lao động... Việc này không chỉ dừng lại ở mục đích tuyên truyền, mà còn góp phần nâng cao đời sống tinh thần của CNVCLĐ”.
Tại chương trình, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Thế Kỷ, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam đã thực hiện ký kết chương trình phối hợp tuyên truyền giữa hai cơ quan trong giai đoạn 2020 - 2025.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Thế Kỷ, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam, thay mặt lãnh đạo hai cơ quan ký kết chương trình phối hợp. |
Phản ánh tình hình đời sống, tâm tư nguyện vọng của CNVCLĐ
Về nội dung ký kết giai đoạn 2020 - 2025, trong thời gian tới, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đài Tiếng nói Việt Nam sẽ phối hợp tuyên truyền, phổ biến và cổ vũ đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp công đoàn thực hiện tốt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt các nội dung liên quan đến CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn; phản bác các quan điểm sai trái, thù địch nhằm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; tuyên truyền về công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh của các cấp công đoàn.
Phản ánh tình hình đời sống, tâm tư nguyện vọng của CNVCLĐ; đấu tranh, lên án các hành vi vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn, xâm hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Tuyên truyền sâu rộng các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động như các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động, “Tết Sum vầy”; Chương trình phúc lợi đoàn viên; xây dựng thiết chế công đoàn...
Tuyên truyền, cổ vũ, động viên, lan tỏa những mô hình, cách làm tốt của các cấp ủy Đảng, chính quyền, đơn vị những người sử dụng lao động và các cấp công đoàn trong nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, đặc biệt tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Phản ánh toàn diện phong trào công nhân, hoạt động công đoàn các cấp, kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; các phong trào thi đua yêu nước do tổ chức Công đoàn phát động, phong trào văn nghệ, thể thao; gương người tốt việc tốt, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đội ngũ CNVCLĐ, cán bộ công đoàn; Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh…
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang thay mặt Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho đồng chí Nguyễn Thế Kỷ, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam và các Phó Tổng Giám đốc. |
 |
| Đồng chí Nguyễn Thế Kỷ cũng đã trao tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp phát thanh" cho đồng chí Nguyễn Đình Khang và các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam |
Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho đồng chí Nguyễn Thế Kỷ, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam các Phó Tổng Giám đốc: Trần Minh Hùng, Ngô Minh Hiển, Phạm Mạnh Hùng, Vũ Hải Quảng; tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 2 tập thể và 3 cá nhân của Đài Tiếng nói Việt Nam.
Đài Tiếng nói Việt Nam cũng trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát thanh” cho đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam và Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải; các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Trần Văn Thuật, Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu và 5 Bằng khen cho Ban Tuyên giáo và 4 cá nhân thuộc Tổng Liên đoàn.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 22/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 22/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 15 triệu, hơn 618 ... |
 Bao che cho người trốn cách ly: Đáng không? Việc người nước ngoài đã nhập cảnh Việt Nam bằng cách này, cách khác mà trốn cách ly không phải mới. Nhưng nên nhớ rằng chúng ... |
 Kỳ 5: 500 nghìn đồng mua được thông tin 2.000 khách hàng VietJet Chỉ cần bỏ ra số tiền 500 nghìn đồng/ngày, người mua sẽ được cung cấp danh sách ghi đầy đủ thông tin mã chuyến bay, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.