Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố Quyết định bổ nhiệm Phó Trưởng ban Tài chính
Sáng 10/7/2020, Lễ công bố quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác cán bộ diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quyết định bổ nhiệm Phó Trưởng ban Tài chính cho ông Nguyễn Minh Dũng. |
Theo Quyết định số 968/QĐ-TLĐ ngày 07/07/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Nguyễn Minh Dũng, Kiểm soát viên chuyên trách Tổng Công ty Truyền thông (VNPT-Media) Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam được tiếp nhận để bố trí công tác tại Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam và bổ nhiệm chức vụ Phó Trưởng ban, thời hạn 05 năm, kể từ ngày 10/7/2020.
Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh chúc mừng ông Nguyễn Minh Dũng được lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tin tưởng, giao nhiệm vụ m
 |
| Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng tân Phó Trưởng ban Tài chính |
ới. Đồng chí Phan Văn Anh khẳng định, việc tiến hành thủ tục, quy trình bổ nhiệm đối với ông Nguyễn Minh Dũng theo đúng quy định của Đảng, của tổ chức Công đoàn. "Đây là cán bộ ứng tuyển với kết quả sát hạch xuất sắc, được Hội đồng thi tuyển Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao" - Đồng chí Phan Văn Anh cho biết.
Tuy nhiên, phụ trách mảng kinh tế của tổ chức Công đoàn là nhiệm vụ khó khăn đòi hỏi sự nỗ lực, phấn đấu và học hỏi không ngừng, do vậy, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị ông Nguyễn Minh Dũng trên cương vị và môi trường công tác mới sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm và năng lực, kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình công tác tại Tổng công ty Truyền thông, Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam để cùng với tập thể Ban Tài chính hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần đắc lực vào xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.
 |
| Ông Nguyễn Minh Dũng phát biểu nhận nhiệm vụ mới |
Phát biểu nhận nhiệm vụ mới, tân Phó Trưởng ban Tài chính hứa sẽ không ngừng tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, nâng cao bản lĩnh chính trị, khiêm tốn học hỏi, cầu thị các đồng nghiệp, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
 |
| Chúc mừng ông Nguyễn Minh Dũng trên cương vị công tác mới |
 Bộ Y tế cảnh báo rất nhiều người lớn mắc bạch hầu |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 10/7 |
 Nghệ An: Hàng nghìn người lao động chờ đợi đi làm việc ở nước ngoài |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.