Bổ nhiệm TS Vũ Minh Tiến làm Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật
TS. Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn vừa được Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định bổ nhiệm giữ chức Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, thời hạn 5 năm.
| Cần hơn nữa vai trò phản biện chính sách và đồng quyết định của công đoàn |
Chiều ngày 2/11, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị công bố quyết định về công tác cán bộ. Hội nghị do đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị đồng chí Vũ Minh Tiến - tân Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật phát huy năng lực của bản thân, đoàn kết, phối hợp chặt chẽ với tập thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ảnh: Hà Anh |
Tham dự Hội nghị có các đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Huỳnh Thanh Xuân, Ngọ Duy Hiểu, Thái Thu Xương; đại diện lãnh đạo các ban trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện Công nhân và Công đoàn.
Theo quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc điều động và bổ nhiệm cán bộ, đồng chí Vũ Minh Tiến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn được điều động đến nhận công tác tại Ban Chính sách - Pháp luật.
Đồng chí Vũ Minh Tiến được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời hạn 5 năm kể từ ngày 1/11/2023.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang đánh giá, đồng chí Vũ Minh Tiến là cán bộ có trình độ (Tiến sĩ Luật), hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực pháp luật công nhân, công đoàn. Trong quá trình công tác tại Viện Công nhân và Công đoàn, đồng chí Vũ Minh Tiến luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong thời gian làm lãnh đạo tại Viện Công nhân và Công đoàn, cá nhân đồng chí Vũ Minh Tiến và tập thể cán bộ, viên chức, người lao động đã tham mưu tốt cho Đoàn Chủ tịch về những vấn đề liên quan đến đoàn viên, người lao động, hoạt động công đoàn…
 |
| Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng đồng chí Vũ Minh Tiến. Ảnh: Hà Anh |
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị tập thể cán bộ, công chức Ban Chính sách - Pháp luật ủng hộ, cộng tác, giúp đỡ đồng chí Vũ Minh Tiến hoàn thành tốt nhiệm vụ do Đảng đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ giao.
Đó là về công tác xây dựng chính sách, pháp luật, tập trung là chính sách, pháp luật liên quan đến công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn; chức năng tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và phản biện xã hội, công tác pháp chế trong tổ chức Công đoàn… Đặc biệt sắp tới, Quốc hội sẽ tiếp tục xem xét, hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn tân Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật tích cực tìm hiểu, nắm bắt công việc nhanh, phối hợp, đoàn kết với các thành viên trong Ban để tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đồng thời gắn kết với các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; tích cực hướng dẫn nghiệp vụ công tác chính sách, pháp luật cho các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam…
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao Quyết định của Đoàn Chủ tịch cho đồng chí Vũ Minh Tiến (áo xanh). Ảnh: Hà Anh |
Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị Thường trực Đoàn Chủ tịch chỉ đạo các ban mình phụ trách cần tiếp tục phối hợp tốt với Ban Chính sách - Pháp luật và đồng chí Vũ Minh Tiến để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Vũ Minh Tiến - tân Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến với Đảng đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tin tưởng và giao nhiệm vụ quan trọng.
“Đây là vinh dự nhưng cũng là trách nhiệm lớn mà tôi cần không ngừng tu dưỡng, rèn luyện và học hỏi về mọi mặt để đáp ứng được nhiệm vụ được giao” - đồng chí Vũ Minh Tiến bày tỏ.
 |
| Thường trực Đoàn Chủ tịch chúc mừng đồng chí Vũ Minh Tiến. Ảnh: Hà Anh |
Đồng chí Vũ Minh Tiến hứa sẽ cùng với tập thể lãnh đạo và toàn thể công chức của Ban Chính sách - Pháp luật đoàn kết, cùng nhau nỗi lực làm việc; phối hợp chặt chẽ với các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và hệ thống công đoàn trong cả nước; cố gắng hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.
* TS Vũ Minh Tiến trong lần trả lời phỏng vấn Tạp chí Lao động và Công đoàn về mức sống của công nhân lao động (với tư cách Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn), đầu năm 2023.
 Niềm vui công nhân khi được nhận thẻ BHYT cho người thân Là một trong 27 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của quận Long Biên được tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) ... |
 Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk sẽ diễn ra vào ngày 3 và 4/11 Thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk, mọi công tác chuẩn bị đã hoàn tất, sẵn sàng để tổ chức Đại ... |
 Khởi công 2 “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên khó khăn ở huyện A Lưới Ngày 2/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Lễ khởi công “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên nghèo, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.