Tạm hoãn vòng loại 2 Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 khu vực Hà Nội
Ban Chỉ đạo, Ban Tổ chức Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 quyết định tạm hoãn tổ chức vòng loại khu vực 2, dự kiến diễn ra từ ngày 15 đến 17/9 tại Hà Nội.
Tối 14/9, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ra thông báo hoãn tổ chức vòng loại 2 Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 khu vực Hà Nội.
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu - kiêm Trưởng ban Chỉ đạo Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023, việc này nhằm chia sẻ với những đau thương, mất mát to lớn của các gia đình, thân nhân người bị nạn trong vụ cháy chung cư mini đêm 12/9 tại phố Khương Hạ, phường Khương Đình, quận Thanh Xuân, Hà Nội.
 |
| Vòng loại khu vực 2 Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 sẽ được lùi lại và sẽ tổ chức từ ngày 3 đến 5/11. Ảnh: BTC |
Vòng loại khu vực 2 Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 sẽ được lùi lại và tổ chức từ ngày 3 đến 5/11 tại Trung tâm văn hóa, thông tin và thể thao quận Tây Hồ, Hà Nội.
Trước đó, theo kế hoạch sáng 15/9, Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 vòng loại 2 khu vực Hà Nội sẽ diễn ra tại sân Trung tâm văn hóa, thông tin và thể thao quận Tây Hồ.
Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng gửi thông báo tới các LĐLĐ tỉnh, thành phố; công đoàn ngành trung ương, tương đương; công đoàn tổng công ty trực thuộc Công đoàn Việt Nam và các tổ chức, cá nhân liên quan để thông cảm, chia sẻ.
Tham dự vòng loại khu vực Hà Nội, Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 có 9 đội bóng: Công đoàn Hà Nội 1, 2; Công đoàn Giao thông vận tải; Công đoàn Công ty Hàng không Việt Nam; Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Công đoàn Thông tin và Truyền thông; Công đoàn Vĩnh Phúc; Công đoàn Bắc Ninh; Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.
Nhà vô địch vòng loại 2 sẽ được nhận phần thưởng 20 triệu đồng và suất tham dự Vòng Chung kết Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 diễn ra tại Bình Dương vào tháng 11/2023 cùng 7 đội bóng khác.
| Ngày 14/9, Đoàn công tác do các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Huỳnh Thanh Xuân đã đến nhà, gặp gỡ, chia buồn, động viên thân nhân đoàn viên công đoàn không may bị tử vong trong vụ hỏa hoạn tại phố Khương Hạ (Hà Nội). Với mỗi gia đình đoàn viên tử vong trong vụ cháy, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao kinh phí hỗ trợ 10 triệu đồng từ Quỹ Xã hội Từ thiện Tấm lòng Vàng Lao Động nhằm sẻ chia, hỗ trợ và động viên thân nhân đoàn viên gặp nạn sớm vượt qua nỗi mất mát quá lớn này... |
 Giải bóng đá quy mô toàn quốc dành cho công nhân lao động lần đầu tiên được tổ chức Lần đầu tiên công nhân Việt Nam được tham dự giải vô địch bóng đá với quy mô toàn quốc lớn nhất từ trước đến ... |
 Lịch thi đấu vòng loại Giải Bóng đá công nhân toàn quốc 2023 Ban Tổ chức Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 công bố lịch thi đấu vòng loại khu vực như sau: |
 Sôi động Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 Sáng 9/9/2023, tại Trường Đại học Hàng hải Việt Nam (Hải Phòng), Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.