Tấm gương cán bộ Công đoàn năng động, sáng tạo của Trường THCS Trần Quốc Toản
Cô giáo Trần Thị Hoàng Yến - Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản (phường Tân Lập, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) là một cán bộ Công đoàn năng động, đổi mới, sáng tạo trong công việc.
| Phát huy quyền làm chủ của người lao động tại nơi làm việc |
Cô Hoàng Yến là một giáo viên, cán bộ Công đoàn còn khá trẻ và đầy nhiệt huyết. Cô đã từng tham gia rất nhiều cuộc thi do ngành tổ chức và đều đạt giải: Giáo viên giỏi cấp thành phố - cấp tỉnh, Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp thành phố, hướng dẫn học sinh tham gia cuộc thi sáng tạo khoa học kỹ thuật cấp thành phố, cấp tỉnh với dự án: “Điều chế các sản phẩm lên men từ quả nho”…
 |
| Cô Hoàng Yến và học sinh lớp chủ nhiệm tham gia làm thiệp chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam. Ảnh: ĐVCC |
Với những kinh nghiệm và thành tích đạt được cô Hoàng Yến luôn sẵn lòng giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm cho các đồng nghiệp của mình cùng làm việc tốt hơn, năng nổ hơn.
Theo cô Hoàng Hà Vân, cô Yến là một trong số giáo viên chủ nhiệm đầu tàu trong các phong trào của nhà trường, của Liên đội. Đồng nghiệp thầm ngưỡng mộ ngọn lửa nhiệt huyết và lòng yêu nghề mến trẻ trong cô! Các hoạt động của lớp cô Yến thường khác biệt và có tính sáng tạo, giúp các trò tích cực thi đua học tập và rèn luyện tốt hơn. Cô luôn tạo ra các sân chơi thú vị cho lớp mình vừa theo chủ trương của nhà trường nhưng không kém phần hấp dẫn, như Góc sống xanh, Góc Thư viện, Góc Thi đua…
Ngoài ra, cô Hoàng Yến còn tổ chức các hoạt động kĩ năng khác: thi cờ Vua, thi đấu cầu lông, thi làm thiệp, thi trang trí lồng đèn… và đặc biệt là những buổi thuyết trình với chủ các đề khác nhau tại lớp: “Tác hại của rác thải Pin đến môi trường”, “Speaking Contest”… Các cô cậu học trò có chút nghịch ngợm cũng dần trở nên yêu trường mến lớp, các con nhờ vào tình yêu thương lan tỏa của thầy cô mà trưởng thành hơn!
 |
| Cô Hoàng Yến và học sinh lớp chủ nhiệm trong chương trình Xuân Yêu thương. Ảnh: ĐVCC |
Không chỉ hoạt động tích cực ở trường mà cô Yến còn tham gia nhiệt tình các phong trào hoạt động hội thao do địa phương tổ chức và đều đạt giải.
Ngoài ra, cô Hoàng Yến còn là một người dẫn chương trình duyên dáng trong một số các hoạt động của nhà trường và Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản, như: Lễ Khai giảng năm học mới, Lễ Kết nạp đảng viên mới, Hội nghị Ban đại diện Cha mẹ học sinh, các chương trình “Xuân yêu thương”, “Vui hội Trăng rằm”, “Hội thi Tiếng hát giáo viên”, “Hội thi Nét đẹp của Phụ nữ Việt Nam qua ảnh”, “Hội thi Giáo viên Thanh lịch”... và các hoạt động giáo dục ngoại khóa khác chào mừng các ngày Lễ, ngày kỉ niệm trong năm học.
“Trong đa số các hoạt động, cô Yến thường phối hợp với các tổ Công đoàn nhằm xây dựng chương trình cho các ngày lễ hội thêm phong phú và hấp dẫn, lôi cuốn được đông đảo anh em Công đoàn trong nhà trường tham gia. Các hoạt động này vừa mang tính tuyên truyền, vừa lồng ghép giáo dục học sinh, vừa mang lại niềm vui cho thầy và trò, cũng như tôn vinh vai trò của người thầy nói riêng, người lao động nói chung. Những buổi tập văn nghệ, ai ai cũng sẵn sàng cháy hết mình và truyền lửa cho toàn thể giáo viên - chúng tôi cảm thấy mình tươi mới hơn cùng các đoàn viên trẻ khác”, cô Hoàng Hà Vân.
Đặc biệt là các buổi sinh hoạt ngoài trời, những chuyến tham quan học tập do nhà trường và Công đoàn tổ chức. Cô Hoàng Yến và các thành viên ban chấp hành luôn hỗ trợ đồng chí Chủ tịch Công đoàn nhằm xây dựng sân chơi bổ ích tạo ra thêm những chuyến đi năng lượng, nhiệt huyết, đầy ắp tiếng cười gắn kết tình cảm, gần gũi và thấu hiểu, thông cảm cho nhau hơn, chia sẻ với nhau nhiều hơn.
Đằng sau sự nhiệt huyết và năng nổ trong công việc, cô Yến cũng có những “khoảng lặng” và trăn trở việc gia đình. Con trai cô có bệnh lí về tai, cháu phải dùng đến máy trợ thính để nghe được tốt hơn. Cô luôn nỗ lực và cùng con vượt qua nhưng khó khăn trong nhiều năm.
Cháu phải đi học muộn hơn so với tuổi vì bệnh lí này từ bé dẫn đến việc cháu nghe và nói cũng khó khăn hơn các bạn đồng trang lứa. Nhưng nhờ tình yêu thương và tấm lòng bao la của người mẹ, cháu ngày học một tốt hơn, đạt được nhiều thành tích nổi bật hơn.
 |
| Cô Hoàng Yến và học sinh lớp chủ nhiệm trong Lễ Hội Halloween. Ảnh: ĐVCC |
Niềm vui đó không chỉ của riêng của cô Hoàng Yến mà nó là niềm vui chung của tất cả anh em đoàn viên của Trường THCS Trần Quốc Toản vì Công đoàn luôn theo dõi “bước đi” của cháu. Khi hay tin cô Yến mua máy trợ thính cho cháu có giá trị hàng trăm triệu đồng, anh em Công đoàn ai cũng thương, cũng chia sẻ cùng cô. Vậy là một người một ít, tuy nhỏ nhưng cũng đủ giúp cô ấm lòng…
Phát huy những giá trị của Công đoàn, Công đoàn nhà trường luôn đồng hành cùng những niềm vui nỗi buồn của đoàn viên. Từ đoàn viên đến người nhà đều được quan tâm, chăm lo tận tình không chỉ lúc đau ốm, bệnh tật, mà còn cả khi có tin vui, tin mừng, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, quyên góp giúp đỡ các đoàn viên hoặc người thân gặp tai nạn, ốm đau nặng, đoàn viên gặp hoàn cảnh khó khăn…
Cô Nguyễn Thị Hạ Uyên chia sẻ: “Người ta thường nói, làm công tác Công đoàn là “làm dâu trăm họ”, thật khó để chiều được lòng của tất cả mọi người. Nhưng chúng tôi tin rằng, mỗi cá nhân như cô Hoàng Yến cùng Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản đang nỗ lực để đem lại những điều tốt đẹp nhất đến cho mỗi đoàn viên. Tất cả vì một tập thể đoàn kết, yêu thương và phát huy những giá trị nhân văn của người làm công tác giáo dục”.
Cô Vũ Hoài Thu, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Trần Quốc cho biết: “Thời gian qua, Công đoàn trường luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhận nhiều bằng khen của các cấp, chính là nhờ sự đóng góp công sức thầm lặng, đầy trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn trong đó có cô Hoàng Yến. Bằng sự nhiệt tình, năng động của mình, cô Yến đã gặt hái được nhiều thành tích trong các phong trào do Công đoàn ngành giáo dục tổ chức”.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
 Nước giải khát Sanest Khánh Hòa – lợi nhuận 6 tháng đầu năm đạt 56,5 tỷ CTCP Nước giải khát Sanest Khánh Hòa (SKH sàn upcom) công bố báo cáo tài chính quý II năm 2023. |
 5 tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tỉnh Khánh Hòa tăng từ 5 - 7% Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Khánh Hòa, từ nay đến cuối năm, dự kiến có 600 doanh nghiệp (DN) đăng ký ... |
 LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đứng vị trí thứ 3 Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa có 6.960 người tham gia Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi), đứng vị ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.