Haprosimex muốn nhận thay chế độ của NLĐ để “tính lại tiền thai sản, ốm đau"
Công ty CP Tập đoàn Haprosimex lại yêu cầu người lao động ký giấy xác nhận về việc cho BHXH huyện Gia Lâm chuyển khoản tiền này về doanh nghiệp xử lý.
Từ khóa:
#Công ty Haprosimex
7 kết quả
Công ty Haprosimex tiếp tục nộp hơn 2,4 tỷ đồng tiền nợ BHXH cho NLĐ
Ngày 17/3, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex (Công ty Haprosimex) tiếp tục nộp số tiền hơn 2,4 tỷ đồng vào BHXH huyện Gia Lâm để giải quyết thêm quyền lợi cho người lao động (NLĐ).
Haprosimex phải bồi thường nếu chậm chi trả quyền lợi khiến người lao động thiệt hại
Luật sư Lại Thu Trang cho rằng nếu việc chậm thực hiện chi trả các quyền lợi, gây thiệt hại cho người lao động thì Công ty Haprosimex phải bồi thường
Niềm an ủi muộn màng của gia đình nữ công nhân Haprosimex qua đời vì ung thư máu
BHXH huyện Gia Lâm (Hà Nội) đã tiếp nhận xong giấy tờ và hẹn ngày chi trả tiền hỗ trợ mai táng, tử tuất cho gia đình nữ công nhân Công ty Haprosimex.
Nợ lương, BHXH tại Công ty Haprosimex: Ai chịu trách nhiệm?
Nợ lương, BHXH từ khi còn là công ty nhà nước, sau khi cổ phần hóa (2017) và tiếp tục bán lại cho một nhóm cổ đông (2022), Công ty CP Tập đoàn Haprosimex vẫn chưa trả hết, dù tập thể người lao động rất nhiều lần kêu cứu lãnh đạo Công ty và các cơ quan chứ
Công ty Haprosimex nợ lương, BHXH, nợ cả quyền lợi của người đã khuất
Không chỉ nợ lương, BHXH của hàng trăm công nhân lao động, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex còn đang nợ cả người đã khuất và gia đình của họ chế độ tử tuất.
Con lên 9 tuổi vẫn chưa nhận được tiền thai sản do công ty nợ BHXH
Công ty CP Tập đoàn Haprosimex nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) nên người lao động không được hưởng quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình