Công ty Haprosimex tiếp tục nộp hơn 2,4 tỷ đồng tiền nợ BHXH cho NLĐ
Ngày 17/3, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex (Công ty Haprosimex) tiếp tục nộp số tiền hơn 2,4 tỷ đồng vào BHXH huyện Gia Lâm để giải quyết thêm quyền lợi cho người lao động (NLĐ).
Theo đó, số tiền hơn 2,4 tỷ đồng sẽ giải quyết được thêm quyền lợi cho 42 người lao động của Công ty. Đến hiện tại, số tiền phía Công ty còn phải nộp tại BHXH huyện Gia Lâm là 5 tỷ đồng.
Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có loạt bài phản ánh Công ty Haprosimex còn nợ lương trên 2,8 tỷ đồng đối với khoảng 90 NLĐ; nợ BHXH 15 tỷ đồng đối với gần 500 lao động. Những công nhân này dù chưa có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của Công ty nhưng đã được cho nghỉ việc từ năm 2017, quyền lợi bị “bỏ quên” từ đó.
Ngay sau khi có sự phản ánh của báo chí, trong đó có Tạp chí Lao động và Công đoàn, từ 9 - 17/3, Công ty Haprosimex đã liên tục nộp một phần các khoản nợ vào BHXH để giải quyết quyền lợi của người lao động (NLĐ) theo đúng quy định của pháp luật.
 |
| Buổi đối thoại giữa HĐQT Công ty Haprosimex và NLĐ ngày 9/3. Ảnh: M.A |
Cụ thể, tính đến 9/3/2023, Công ty đã thanh toán dứt điểm với BHXH quận Hoàn Kiếm và 1 phần công nợ với BHXH huyện Gia Lâm với tổng số tiền hơn 9,4 tỷ đồng. Ngày 13/3, phía Công ty đã nộp số tiền 3 tỷ đồng tại BHXH huyện Gia Lâm để tiếp tục giải quyết quyền lợi cho 37 trường hợp nữa. Ngày 17/3, Công ty tiếp tục nộp thêm hơn 2,4 tỷ đồng để giải quyết thêm quyền lợi cho 42 trường hợp nữa.
Số tiền 5 tỷ đồng nợ BHXH còn lại, Công ty tiếp tục khắc phục trong thời gian tới và sau đó sẽ giải quyết đến lộ trình trả nợ lương cho NLĐ theo như biên bản làm việc với NLĐ Công ty tại ngày 9/3.
| Sáng 11/3, anh Phạm Văn Tuyến - chồng chị Lê Thị Ngân, nữ công nhân Haprosimex qua đời vì ung thư máu 11 năm trước cho biết, gia đình anh đã nhận được tiền trợ cấp tử tuất một lần và mai táng phí của vợ, tổng số 23,6 triệu đồng được BHXH huyện Gia Lâm chuyển qua tài khoản của anh Tuyến. Chiều 13/3, chị Nguyễn Thị Thanh - vợ anh Nguyễn Đức Dương, công nhân Công ty Haprosimex mất vì tai nạn giao thông 7 năm trước cho biết, gia đình hôm nay cũng đã nhận được 17.261.500 đồng tiền tử tuất 1 lần và hỗ trợ mai táng phí BHXH huyện Gia Lâm chuyển vào tài khoản của chị Thanh. Ngoài ra chị Thanh cũng sẽ được giải quyết chế độ thai sản sau 10 năm bị "treo" quyền lợi. Các trường hợp còn lại cũng đang trong quá trình làm hồ sơ để được giải quyết quyền lợi sau nhiều năm chờ đợi vì Công ty Haprosimex nợ BHXH. |
 Gia đình nữ công nhân Haprosimex nhận tiền tử tuất sau 11 năm chờ đợi BHXH huyện Gia Lâm đã chuyển 23.682.750 đồng, tiền tử tuất 1 lần và mai táng phí của chị Lê Thị Ngân - nữ công ... |
 Công ty Haprosimex nộp thêm 3 tỷ đồng tiền BHXH để giải quyết quyền lợi cho NLĐ Ngày 13/3, Công ty Cổ phần Tập đoàn Haprosimex vừa nộp thêm 3 tỷ đồng vào BHXH huyện Gia Lâm để trả tiếp một phần ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.