![]() |
Nhiều ý kiến tâm huyết góp ý Dự thảo Báo cáo Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, đây là Hội thảo mà đơn vị này tổ chức nhằm xin ý kiến góp ý của các đồng chí nguyên lãnh đạo các ban của Tỉnh ủy Lâm Đồng, nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh các thời kỳ và đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các đoàn thể tỉnh vào Dự thảo Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2018 – 2023, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028 trình tại Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X.
“Đây là bản dự thảo lần thứ ba của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng khóa IX, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Trước đó, chúng tôi đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lấy ý kiến góp ý vào Dự thảo báo cáo; đồng thời gửi các cấp công đoàn trong tỉnh tham gia góp ý tại Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Hoàng Liên nói.
![]() |
Đồng chí Hà Phước Toản, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng phát hiểu tại Hội thảo. Ảnh: ĐVCC |
Tại Hội thảo, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã giới thiệu tóm lược về Dự thảo báo cáo và những nội dung mong muốn được xin ý kiến tham gia góp ý của các đại biểu. Theo đánh giá của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, qua các lần tổng hợp, tiếp thu ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên công đoàn, Tiểu Ban nhân sự Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã nghiên cứu, chỉnh sửa, bổ sung để hoàn thiện Bản Dự thảo báo cáo lần thứ ba, trình ra Hội thảo lần này.
Dự thảo Báo cáo trình Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 2 phần, đó là: Tổng kết phong trào công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023; đề ra phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Cụ thể, phần tổng kết nhiệm kỳ 2018 – 2023 tập trung đánh giá các nội dung như: Tình hình kinh tế - xã hội và những vấn đề tác động đến phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn; tình hình đoàn viên, CNVCLĐ; kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh với 9 chỉ tiêu và 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp; kết quả thực hiện các chương trình trọng tâm và khâu đột phá; những hạn chế, khuyết điểm và các bài học kinh nghiệm.
![]() |
Đồng chí Đỗ Đức Xuyến, nguyên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: ĐVCC |
Về phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, hoạt động công đoàn sẽ tập trung thực hiện 11 chỉ tiêu, 3 khâu đột phá và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm…
Các đại biểu tham dự Hội thảo bày tỏ thống nhất cao với nội dung, hình thức, cách trình bày trong Dự thảo báo cáo của LĐLĐ tỉnh trình Đại hội Công đoàn tỉnh lần này.
Đồng thời tham gia đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, góp ý để Dự thảo Báo cáo trình đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần này được hoàn thiện hơn. Ý kiến của các đại biểu tập trung vào các vấn đề liên quan đến văn phong, bố cục báo cáo; tiêu đề báo cáo, khẩu hiệu hành động; sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến nhiệm vụ, giải pháp trong việc đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn trong tình hình mới.
![]() |
Đồng chí Thái Văn Thịnh, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: ĐVCC |
Hay góp ý vào nội dung, kết quả thực hiện 4 chương trình trọng tâm, 3 khâu đột phá; đánh giá tình hình đoàn viên, người lao động trong các đơn vị ngoài khu vực nhà nước; xem xét, phân tích các hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; điều chỉnh mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu trong nhiệm kỳ tới; công tác truyền thông về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X...
Phát biểu tổng kết hội thảo, đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định: “Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, quan trọng của cán bộ, đoàn viên và các tổ chức Công đoàn tỉnh. Những góp ý này sẽ được chúng tôi chọn lọc, tiếp thu, tổng hợp và nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung Dự thảo Báo cáo trình tại Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ tổ chức vào giữa tháng 9 tới đây”.
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
