Người nữ cán bộ công đoàn thời công nghệ 4.0
Hơn 22 năm gắn bó, đồng hành cùng Vietnam Airlines trong vai trò là tiếp viên và 10 năm đứng trên bục giảng, chị Vũ Thị Thu Cúc, Phó trưởng Phòng Đào tạo tiếp viên, Trưởng Ban nữ công, ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Đoàn tiếp viên, Tổng công ty Hàng không VNA tâm sự: là người yêu thích các hoạt động xã hội nên tôi rất tự hào và hạnh phúc khi được gắn bó với tổ chức công đoàn. Có hơn 10 năm hoạt động công đoàn nhưng mới chỉ có ba năm làm công tác nữ công nhưng với tôi đó là quãng thời gian thực sự ý nghĩa và đầy ắp những kỷ niệm.
 |
| Đồng chí Tạ Thiên Long, Chủ tịch công đoàn Tổng công ty Hàng không tặng hoa chúc mừng thành công của buổi tọa đàm “Phụ nữ ngày nay với gia đình, xã hội và công việc” do chị khởi xướng. |
Vì sự tiến bộ của phụ nữ
Công đoàn Đoàn tiếp viên Tổng công ty Hàng không có hơn 2.000 lao động nữ, công việc của các chị là nay đây mai đó theo những chuyến bay, vì vậy việc xây dựng ý tưởng cho các hoạt động nữ công cũng như trong công tác tham gia thi đua sao cho phù hợp với hoàn cảnh thực tế cũng không ít khó khăn. Tuy nhiên, với quan điểm luôn sáng tạo để không nhàm chán trong trong các hoạt động công đoàn đã giúp chị thành công. Ba năm liền “Hội thi ẩm thực chợ quê”, với những chủ đề “Hàng không Việt Nam hội nhập toàn diện, phát triển bền vững” hay “phong cách trình bày và văn hóa ẩm thực nhật Bản” … luôn được các đoàn viên công đoàn háo hức tham gia. Chị chia sẻ đây một sân chơi bổ ích, tôn vinh phẩm chất tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam. Hơn nữa, đây cũng là dịp giao lưu gắn kết giữa các đoàn viên công đoàn trong Tổng công ty. Đặc biệt, Ban Nữ công của đoàn tiếp viên mà chị phụ trách năm nào cũng được nhận giải đặc biệt cho các hoạt động dự thi trong 3 năm liên tiếp.
Là người phụ nữ hiện đại nhưng chị vẫn mang đậm nét truyền thống của phụ nữ Á Đông, chị chia sẻ: Gia đình là cái nôi đầu tiên, là cội nguồn của tình cảm, là sự bình yên của mỗi con người. Trong xã hội hiện đại, nhịp sống ngày càng sôi động, vai trò của người phụ nữ trong gia đình ngày càng được tôn vinh. Vì vậy chị đã cùng ban nữ công công đoàn tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề, các cuộc tọa đàm như “Phụ nữ ngày nay với gia đình, xã hội và công việc” hay games show “Gia đình hạnh phúc” nhằm trang bị thêm kiến thức, kỹ năng sống cho các bạn đoàn viên trẻ, giúp họ vươn lên để bắt kịp xu hướng chung của phụ nữ hiện đại: hiểu biết, tự tin, sáng tạo, biết hoạch định kế hoạch, biết đối mặt với áp lực, biết chăm sóc bản thân…
Đặc biệt nhân ngày 8/3 và 20/10, chị đã tham mưu và tổ chức chương trình tư vấn chăm sóc răng miệng cho các nữ tiếp viên, giúp họ có nụ cười tự tin trong công việc. Là phụ nữ có lòng nhân ái, chị luôn là người tiên phong và kêu gọi anh chị em trong đơn vị đóng góp và ủng hộ những trẻ em khó khăn, tặng quà cho các cháu thiếu niên nhi đồng tại Bệnh viện Nhi đồng nhân ngày 1/6. Đặc biệt đối với lao động nữ mắc bệnh hiểm nghèo, chị kêu gọi hỗ trợ giúp đỡ về tiền bạc từ sự yêu thương đùm bọc chia sẻ của các công đoàn viên trong đơn vị. Cũng như vậy, cùng ban nữ công các chị thường xuyên chăm lo cho cán bộ CNVC và đặc biệt các tiếp viên khi đi làm nhiệm vụ vào những dịp lễ, Tết.
 |
| Ba năm liền “Hội thi ẩm thực chợ quê” các chị đều được giải đặc biệt. |
Người truyền cảm hứng
Làm việc tại hãng hàng không quốc gia, hơn nữa lại là giảng viên đào tạo các thế hệ tiếp viên trẻ, việc “truyền lửa” cho học viên với chị là điều quan trọng nhất. Tuy nhiên, sẵn sàng lắng nghe tâm sự để hiểu hơn những vướng mắc của các nữ lao động trong đơn vị, tư vấn và giúp họ hiểu rõ pháp luật trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của phụ nữ cũng là vấn đề chị ưu tiên. Ngoài ra, người cán bộ công đoàn cũng phải “miệng nói, tay làm”, luôn là hình mẫu chuẩn mực trong nghề, giỏi nghề thì mới tập hợp được anh chị em trong đơn vị, chị chia sẻ.
 |
| Chị luôn được phục vụ các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước trên các chuyến bay. |
Nhận xét về cô giáo của mình, bạn Nguyễn Thùy Dung – một tiếp viên hạng thương gia cho biết: Chúng em rất hào hứng khi được làm việc cùng cô Cúc. Con người cô luôn tràn đầy năng lượng, nhiệt huyết. Cô luôn là chỗ dựa tinh thần, luôn chỉ bảo tận tình, giúp chúng em trưởng thành và khao khát vươn lên.
Ở mọi lúc, mọi nơi chị luôn là người "tiếp lửa", mang lại niềm tin, niềm hy vọng về một tương lai tốt đẹp. Câu chuyện về cô bé Khánh Linh, 10 tuổi bị ung thư với ước mơ cháy bỏng được trở thành tiếp viên hàng không là một ví dụ. Ước mơ của em đã được chị và các đồng nghiệp chắp cánh bằng chuyến bay phục vụ những hành khách đặc biệt, đó là gia đình em. Chị tâm sự "Ngày hôm đó, gương mặt em, nụ cười em và những giọt nước mắt của chúng tôi hòa quyện vào những giọt nước mắt hạnh phúc của em và gia đình. Chúng tôi đã chắp cánh ước mơ cho em, đã bay lên cùng em và có lẽ giờ này em vẫn đang bay trong giấc mơ của mình, đang là một cô tiếp viên hàng không nơi thiên đàng của bé....”
Chia sẻ với chúng tôi, chị Lê Hồng Ánh - Phó chủ tịch công đoàn – Trưởng Ban Nữ công – Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam nhận xét: Chị Cúc là hình mẫu của người phụ nữ hiện đại “giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Những sáng kiến của chị trong các hoạt động nữ công luôn độc đáo và khác lạ có sức truyền cảm, ảnh hưởng lớn. Là người cán bộ nữ công nhiệt huyết, đam mê, sáng tạo nhưng cũng không kém phần lãng mạng, chị cũng chính là tác giả của bài thơ mà tôi muốn giới thiệu với bạn đọc dưới đây.
PHỤ NỮ THỜI CÁCH MẠNG 4.0
Chúng em là phụ nữ thời 4.0
Năng động, sáng tạo của thời công nghệ,
Nhưng vẫn duyên dáng đảm đang đến thế!
Vẫn hiền từ, nhân hậu phụ nữ Việt Nam,
Vẫn đảm việc nhà, việc nước em mang,
Vẫn cơm dẻo, canh ngon cho chồng con mỗi bữa.
Đến cơ quan em vẫn năng động thế
Nhiệt huyết tài tình mọi việc thông xuôi.
Phụ nữ thời công nghệ các anh ơi
Thế giới trong tầm tay qua ngay “click” chuột
Để chuyển tải đậm đà Văn hóa Việt
Đến với bạn bè quốc tế muôn nơi.
…
Phụ nữ Hàng không thời công nghệ các anh ơi,
Vút bay trên không trung bồng bềnh mây trắng.
Trong máy bay dường như có nắng.
Ấm áp nụ cười những cô tấm trên mây.
Hành khách cần có chúng em đây
Chăm chút từng bữa ăn, giấc ngủ.
Vẫn duyên dáng, vẫn đảm đang đến thế
Vì chúng em là Phụ nữ Việt nam. /.
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.