Người lao động cần trau dồi thêm kỹ năng để sống chung với dịch bệnh
Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhiều doanh nghiệp buộc phải ngừng hoạt động hoặc sa thải bớt lao động. Đây là một cuộc khủng hoảng đối với người lao động về vấn đề việc làm. Do đó, để tồn tại trong dịch bệnh, người lao động cần trau dồi cho mình thêm nhiều kỹ năng để phát triển.
| "Ai có việc gì làm cho mình theo với" Covid-19 có tác động đến việc làm của hơn 660 triệu thanh niên Nên học một nghề |
 |
| Việc làm của công nhân đang bị đe dọa bởi đại dịch Covid-19. Ảnh N. Nga |
Theo ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM dự báo, tới tháng 9 sẽ có khoảng 120.000 lao động của khoảng 4.000 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tiếp tục bị cắt giảm do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Cụ thể, đến cuối tháng 8, gần 2000 công nhân của Công ty CP Giày da Huê Phong tiếp tục bị ngừng hợp đồng lao động. Trước đó, trong tháng 6 và tháng 7 tại TP.HCM đã có khoảng 54.000 lao động của gần 2.000 doanh nghiệp bị cắt giảm. Tính từ tháng 3 đến tháng 5 có khoảng 327.000 người lao động bị cắt giảm.
Những con số trên cho thấy rằng người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 là vô cùng lớn. Không ít doanh nghiệp hiện đang trong tình trạng cầm cự để qua dịch bệnh. Điều này đồng nghĩa với việc công nhân, người lao động cũng chật vật để sống. Cho nên, vấn đề đặt ra là bản thân họ phải tìm ra hướng đi, giải pháp cho mình. Người lao động trước mắt tập trung kiếm một công việc thời vụ để duy trì cuộc sống ổn định. Song song với đó là học thêm nghề hoặc bổ sung thêm trình độ để phù hợp với nhu cầu của công việc trong thời đại công nghệ 4.0.
 |
Người lao động thời vụ tại Công ty Nidec được cung cấp thông tin về đại dịch Covid-19. |
Bởi vậy, người lao động muốn tồn tại ở các thành phố lớn, giữ được việc làm cần tranh thủ bồi dưỡng thêm kiến thức và kỹ năng mềm cho mình. Thời đại công nghệ 4.0 nên việc sử dụng máy móc thay thế con người sẽ không còn xa. Người lao động tại các khu chế xuất, khu công nghiệp hầu hết là lao động phổ thông, cho nên họ càng phải được bồi dưỡng nghiệp vụ, học các lớp học tập huấn chuyên môn… để thích ứng với những cải tiến công nghệ kỹ thuật.
Đại dịch Covid-19 đã và đang gây ra một cuộc khủng hoảng kinh tế - xã hội nghiêm trọng. Số lượng việc làm ngày càng giảm sút và kèm theo đó là các ngành công nghiệp bị gián đoạn với tốc độ nhanh chưa từng thấy. Cuộc khủng hoảng cũng tạo ra những tác động nhất định đến thị trường lao động. Để vượt qua giai đoạn khó khăn này, lãnh đạo doanh nghiệp cần khuyến khích người lao động trau dồi thêm kỹ năng trong bối cảnh thế giới việc làm thay đổi nhanh chóng.
 |
Công nhân học cách bảo vệ mình trước đại dịch Covid -19. |
Để thích ứng với những thay đổi lớn mà dịch bệnh Covid-19 gây ra, trước hết người lãnh đạo phải thay đổi tư duy lãnh đạo so với trước đây. Họ phải áp dụng kỹ năng lãnh đạo số, cho phép nhân viên chủ động hoạt động, luôn luôn truyền cảm hứng khuyến khích nhân viên sáng tạo hơn, tự giác hơn trong công việc. Đồng nghĩa với nó là người lao động cũng cần thay đổi tư duy nhìn nhận vấn đề, cách tiếp cận công việc và những góc nhìn thực tế có chiều sâu. Hơn nữa, một điều rất quan trọng là người lao động cần trang bị cho mình những kỹ năng mềm, tiếp nhận kiến thức về máy móc và nâng cao trình độ của bản thân.
 |
Chủ tịch CĐCS Nidec Việt Nam phát tờ rơi hướng dẫn công nhân phòng dịch. |
Nhiều công nhân đã tranh thủ thời gian tạm ngưng hợp đồng lao động để đi làm công việc thời vụ. Đây cũng là cách để duy trì cuộc sống chờ đợi đại dịch qua đi.
Chị Lý (công nhân tại Công ty Freetrend, Khu chế xuất Linh Trung 1, Thủ Đức, TP.HCM) làm công nhân gần 20 năm nay. Do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, công ty chị cắt giảm ngày làm, nên chị đã đi bán quần áo ở chợ để kiếm thêm thu nhập. Đây cũng là cách kiếm thêm thu nhập của không ít công nhân.
 |
| Chị Lý tại phòng trọ. Ảnh N. Nga |
“Chúng tôi làm một tuần chỉ có 3 buổi, chính vì vậy thời gian rảnh có nhiều nên kiếm thêm việc để làm hầu như ai cũng nghĩ đến. Tôi chọn bán quần áo ở chợ vì thời gian tự do, tôi có thể làm chủ, lời lãi là do bản thân mình, không phụ thuộc vào ai”, chị Lý chia sẻ.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 9/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 27,7 triệu, hơn 900 ... |
 Những địa điểm ăn uống thú vị và câu chuyện khởi nghiệp của công nhân trẻ Gần đây, các hội nhóm công nhân xôn xao rủ nhau tới các quán ăn vặt "nhất định phải thử" gần khu công nghiệp. Trong ... |
 Sách cho học sinh và nỗi lòng cha mẹ Một năm học mới lại bắt đầu. Người công nhân đã "méo mặt" với dịch bệnh, công việc, các khoản chi tiêu, nay lại ... |
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.