Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình:

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Quảng Bình: Kỷ luật 139 đảng viên vi phạm trong 6 tháng đầu năm Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới
Đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TS

Tham dự Đại hội có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Nguyễn Lương Bình, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh uỷ Quảng Bình cùng 160 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 3.700 đoàn viên thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình.

Hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra

Theo báo cáo tại Đại hội, trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, hoàn thành tốt các chỉ tiêu Nghị Quyết Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ IV đề ra.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tập trung đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động theo hướng linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với thực tiễn. Trong đó, nỗi bật nhất là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên và người lao động được chú trọng; các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện nghiêm túc. Các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện nhiều biện pháp để nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới
Toàn cảnh Đại hội. Ảnh: TS

Hằng năm, các cấp công đoàn đã kịp thời thăm hỏi, động viên khi đoàn viên ốm đau hoặc gia đình đoàn viên gặp khó khăn, hoạn nạn; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn vào các dịp cao điểm Tháng Công nhân, Tết sum vầy... Kết quả, trong nhiệm kỳ qua, đã có 18.388 lượt cán bộ, đoàn viên, người lao động được thăm hỏi, hỗ trợ với tổng số tiền hơn 11,2 tỉ đồng.

Cùng với đó, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hỗ trợ 09 đoàn viên xây nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 300 triệu đồng; 50 đoàn viên được hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế gia đình, với tổng số tiền 250 triệu đồng. Đặc biệt, tại Chương trình “Tết sum vầy” năm 2023, Công đoàn Viên chức tỉnh đã triển khai “Gian hàng áo dài không đồng” tại Phiên chợ Công đoàn, tặng trên 400 áo dài cho nữ đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Vào thời điểm dịch Covid-19 bùng phát, các cấp công đoàn đã kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thu nhập, thiếu việc làm do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong đó, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hỗ trợ 342 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 214 triệu đồng; các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn triển khai các chính sách chăm lo, hỗ trợ 251 đoàn viên, người lao động với số tiền 638 triệu đồng.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội. Ảnh: TS

Toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động đã đóng góp các quỹ như: “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”, ”Bảo trợ trẻ em”, “Vì nạn nhân chất độc da cam”… với tổng số tiền thu được hơn 12 tỉ đồng; đoàn viên công đoàn đã chung tay, đóng góp Quỹ “Xã hội công đoàn" với số tiền 826 triệu đồng, nhằm chung tay giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Việc tổ chức các phong trào thi đua trong các cấp công đoàn được triển khai thực hiện có hiệu quả và chất lượng, trọng tâm là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Tham mưu tốt, phục vụ tốt”, "Đoàn viên, người lao động Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác", "Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh", “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”,... Kết quả, đã có 2.695 sáng kiến trong quản lý, trong công việc chuyên môn, trong ứng dụng khoa học kỹ thuật được công nhận, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội.

Kỳ vọng vào một nhiệm kỳ đổi mới

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và ghi nhận những thành tích mà Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình đã đạt được trong nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Đại hội. Ảnh: TS.

Với những kết đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã nhận định rằng, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình đã tập trung đổi mới về nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động và đạt được nhiều kết quả vượt trội. Từ đó, thể hiện được sức mạnh, trí tuệ của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong Công đoàn Viên chức tỉnh.

“Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình đã tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; các phong trào thi đua yêu nước được phát động sâu rộng, nhận được sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên công đoàn; công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh tiếp tục được chú trọng thực hiện có hiệu quả”, đồng chí Nam nhấn mạnh.

Để tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình yêu cầu, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả. Đặc biệt, nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn trong việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, tập trung đổi mới công tác cải cách thủ tục hành chính; phối hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi trong mỗi một cán bộ đoàn viên để nâng cao hiệu quả chất lượng công việc, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ đề ra.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TS.

Tại Đại hội, đại biểu đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình khóa V gồm 14 đồng chí. Tiếp đó, bầu ra 13 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Kết thúc Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình khóa V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 ra mắt nhận nhiệm vụ. Đồng chí Ngô Thị Mỹ Bình tiếp tục được Đại hội tín nhiệm, bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: TS.
Quảng Bình: Kỷ luật 139 đảng viên vi phạm trong 6 tháng đầu năm Quảng Bình: Kỷ luật 139 đảng viên vi phạm trong 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp ủy Đảng ở tỉnh Quảng Bình đã thi hành kỷ luật 139 đảng viên vi phạm, trong ...

Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn

Trong Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực và có nhiều đổi mới ...

Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Trong 6 tháng đầu năm 2023, Công đoàn Quảng Bình đã triển khai có hiệu quả tất cả các lĩnh vực hoạt động. Một số ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm