Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông
Việc làm - tuyển dụng

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.
Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội
Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông
Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển dụng hàng trăm lăm động phổ thông nhằm mở rộng sản xuất và kinh doanh. Ảnh: ĐVCC.

Do nhu cầu phát triển mở rộng sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Gỗ Quảng Phát vừa thông báo tuyển dụng 108 lao động. Trong đó, công ty tuyển dụng 100 lao động phổ thông và nhiều vị trí chuyên môn khác, với những yêu cầu như sau:

I. Vị trí tuyển dụng:

1. Nhân viên hành chính nhân sự: Số lượng 01 người.

Yêu cầu: Nam/nữ, dưới 45 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên tất cả các ngành. Có trên 01 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí nhân sự hoặc các vị trí có liên quan; nắm rõ quy định của Luật Lao động…

Thành thạo tin học văn văn phòng; kỹ năng giao tiếp tốt, tổng hợp báo cáo.

Thu nhập từ 7 - 8 triệu đồng/tháng.

2. Giám sát chất lượng (QC): Số lượng 02 người.

Yêu cầu: Nam/nữ, dưới 45 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên. Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên về ngành sản xuất gỗ ván ép.

Thu nhập từ 8 - 12 triệu đồng/ tháng.

3. Thợ cơ điện: Số lượng 02 người.

Yêu cầu: Nam, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, điện; có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.

Mô tả công việc: Lập kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì định kỳ cho các thiết bị sử dụng trong nhà máy. Đảm bảo vật tư sử dụng cũng như dự phòng theo các hạng mục bảo trì định kỳ đề ra; đảm bảo thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất hoạt động thông suốt.

Giải quyết sự cố phát sinh, đánh giá mức độ và khả năng hỏng của các chi tiết, thiết bị theo thời gian, chu kỳ làm việc… Phối hợp làm việc với các bộ phận khác trong công ty.

Báo cáo, tổng kết công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm và làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Thu nhập từ 7 - 9 triệu đồng/tháng.

4. Lái xe nâng: Số lượng 03 người.

Yêu cầu: Nam, có chứng chỉ lái xe nâng; có kinh nghiệm lái xe từ 01 năm trở lên.

Mô tả công việc: Lái xe chạy phân bổ nguyên vật liệu cho các tổ để sản xuất; lên cont hàng và xuất cont nguyên vật liệu.

Thu nhập từ 7 - 9 triệu đồng/ tháng.

5. Công nhân sản xuất: Số lượng 100 người.

Yêu cầu: Nam/nữ, tuổi từ 18 trở lên; tốt nghiệp THCS trở lên. Nhanh nhẹn, chịu khó, sức khỏe tốt. Không yêu cầu kinh nghiệm.

Mô tả công việc: Sản xuất gỗ ván ép công nghiệp theo dây chuyền như: Lựa ván, xếp các lớp ván lạng theo băng chuyền, chà nhám, bả về mặt ván, đứng máy…

Thu nhập từ 6 - 8 triệu đồng/tháng.

II. Quyền lợi:

Được hỗ trợ cơm trưa miễn phí. Hỗ trợ chi phí thuê nhà trọ cho các bạn ở xa. Tham gia các hoạt động và các chế độ lương thưởng, hiếu hỉ… theo quy định và quy chế của công đoàn và công ty.

Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định pháp luật nhà nước hiện hành; được nghỉ lễ, phép năm theo Bộ luật Lao động.

III. Hồ sơ ứng tuyển gồm có:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương

Đơn xin việc, CCCD/ CMND (Bản photo công chứng)

Giấy chứng nhận sức khỏe (có giá trị trong 6 tháng)

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)

Ảnh 3x4 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

Người lao động có nhu cầu ứng tuyển gửi hồ sơ tại phòng Nhân sự - Công ty CP Gỗ Quảng Phát, tại địa chỉ ĐCD01, Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình hoặc liên hệ số điện thoại 0352 671 509 gặp Ms Hằng.

Công ty CP Gỗ Quảng Phát là một trong những công ty chế biến gỗ ván ép hàng đầu Việt Nam với hệ thống nhà máy đa số được trang bị công nghệ chế biến hiện đại.

Sản phẩm đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng tại các thị trường khó tính Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản.

Video giới thiệu về hoạt động sản xuất chế chiến gỗ ván ép tại Công ty CP Gỗ Quảng Phát.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách ...

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ...

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam ...

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm