Liên đoàn Lao động Thái Nguyên tổ chức truyền thông nuôi con bằng sữa mẹ
15/10/2019 18:45
Tiếp tục thực hiện Chương trình “Nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc cho nữ CNVCLĐ”, vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên phối hợp Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Thái Nguyên tổ chức tuyên truyền cho hơn 200 nữ công nhân đang mang thai và nuôi con nhỏ tại công ty TNHH Mani Hà Nội.
 |
| Hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức về sữa mẹ ý nghĩa của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên |
Tại buổi truyền thông nữ công nhân lao động được nghe các nội dung về mang thai, nuôi con bằng sữa mẹ, cách vắt trữ sữa… Đây là việc làm ý nghĩa mang lại hiệu quả thiết thực đối với lao động nữ, góp phần nâng cao nhận thức và hiểu biết của lao động nữ về chính sách thai sản, thực hành nuôi con bằng sữa mẹ và chăm sóc trẻ. Sau buổi truyền thông công ty sẽ lắp đặt cabin vắt trữ sữa nhằm hỗ trợ lao động nữ thực hiện nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu và duy trì trong các tháng tiếp theo.
Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ năm 2013 Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã thí điểm lắp đặt 03 cabin vắt trữ sữa tại Công ty Đầu tư và Phát triển TDT và công ty may Shinhan. Sau một thời gian sử dụng, thấy được tầm quan trọng của cabin vắt, trữ sữa mẹ.
Hàng năm, Liên đoàn Lao động Thái Nguyên phối hợp các ban ngành liên quan tổ chức truyền thông vận động doanh nghiệp đông lao động nữ lắp đặt phòng vắt trữ sữa, đến nay số lượng phòng vắt sữa trên địa bàn lên đến gần 100 cabin (trong đó công ty Samsung 80 cabin, còn lại thuộc các đơn vị đông lao động nữ như: Công ty cổ phần đầu tư và Thương mại TNG, Công ty cổ phần đầu tư và phát triển TDT, công ty Glonics Thái Nguyên…).
Mỗi cabin vắt và trữ sữa là một không gian riêng biệt rộng tối thiểu 6m2, có nguồn nước sạch, có nguồn điện, bảo đảm vệ sinh, được trang bị tủ lạnh, ghế, bàn; khăn giấy hoặc khăn lau, máy hút sữa, bình tiệt trùng.
 GS.TS Trần Hiếu Nhuệ: Sử dụng nước sinh hoạt nhiễm dầu thải có thể gây ung thư GS.TS Trần Hiếu Nhuệ cho biết việc sử dụng nước sinh hoạt bị nhiễm dầu thải để ăn uống sẽ ảnh hưởng xấu đến sức khỏe ... |
 Thời tiết ngày 15/10: Bắc Bộ có mưa trên diện rộng, trời trở lạnh Do ảnh hưởng của không khí lạnh tràn về nên khu vực Bắc Bộ dự báo có mưa trên diện rộng, trời trở lạnh từ ... |
 Nước bất thường, dân bất bình! Trong khi "ngóng đợi" kết quả từ phía cơ quan chức năng, để đảm bảo an toàn cho bản thân cùng gia đình, người dân ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.