Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp

HOÀNG NHUNG - MAI ANH
Ngày 25/10, LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028; Tổng kết Hội khỏe CNVCLĐ và cuộc thi ảnh “Dấu ấn công đoàn và người lao động thủ đô” năm 2022.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lan Duyên - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TP Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội; Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; lãnh đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ TP Hà Nội.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hà Đông – Trưởng ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội đã nêu rõ mục đích, yêu cầu, nội dung và hình thức tuyên truyền cụ thể về Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Theo đó, công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp được tổ chức thành 4 đợt: đợt 1, từ quý IV/2022 đến trước thời điểm diễn ra Đại hội Công đoàn TP Hà Nội; đợt 2, trong thời gian diễn ra Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội; đợt 3, sau Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII đến thời điểm diễn ra Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; đợt 4, sau khi bế mạc Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Đồng chí Hà Đông - Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội triển khai Hướng dẫn công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TPHà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.

Đồng chí Hà Đông cũng nhấn mạnh tới 8 nội dung tuyên truyền cụ thể. Đặc biệt là ý nghĩa, tầm quan trọng, mục tiêu, nhiệm vụ của đại hội công đoàn các cấp. Gắn các nội dung tuyên truyền với mục tiêu, tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị. Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa văn nghệ nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động. Thông qua công tác tuyên truyền nhằm nêu bật ý nghĩa, tầm quan trọng, mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội Công đoàn các cấp tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đoàn viên, người lao động; tạo sự đồng thuận, ủng hộ của người sử dụng lao động và toàn xã hội để tổ chức thành công Đại hội; làm bật phương châm Đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Phát biểu tham luận, đại diện LĐLĐ huyện Hoài Đức đã tham gia chia sẻ một số kinh nghiệm tuyên truyền Đại hội Công đoàn ở địa phương. Ứng dụng mạng xã hội vào công việc, thành lập nhóm Zalo theo khối công đoàn. Xây dựng khẩu hiệu tuyên truyền trước cổng UBND huyện, phối hợp với các cơ quan địa phương trong tổ chức tuyên truyền trước và sau đại hội.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, thời gian tới sẽ diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm vụ của cán bộ làm công tác tuyên giáo là rất lớn. Vì vậy, mỗi cán bộ làm công tác tuyên giáo các cấp công đoàn phải thực sự nỗ lực, thể hiện trách nhiệm với tư duy năng động, nhạy bén, linh hoạt, bản lĩnh kiên định, vững vàng, cách làm thuyết phục, hiệu quả, tham mưu giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ các cấp công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Cũng tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ TP Hà Nội đã tổng kết Hội khỏe CNVCLĐ và trao giải cho các cá nhân đạt thành tích trong cuộc thi ảnh: “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô”. Nhân dịp này, Ban Tuyên giáo Trung ương đã trao Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp tuyên giáo cho 2 cán bộ của Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Ban tổ chức trao giải thưởng cho những tập thể đoạt giải cuộc thi ảnh "Dấu ấn công đoàn và Người lao động Thủ đô". Ảnh: HOÀNG NHUNG
Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng vừa phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp ...

Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm ...

LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ngày 04/10/2022 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm